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处罚通知
在学习、工作生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编为大家收集的处罚通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
处罚通知1
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的'利润.
原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.
期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.
xxx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
处罚通知2
签发：_______
部属保安队：_________
20___年___月___日___时___分，杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3—4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。
此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作责任心不强，导致此次事件的发生，保安员易继平负有不可推卸的'责任。为加强我部施工现场财产安全，进一步强化现场保安人员岗位责任心，杜绝类似事件的再次发生，经项目部领导会议研究决定对保安队罚款20xx元（贰仟元整），并责成保安队对当事人易继平予以开除，新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视，项目部将不定期不定时抽检，若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件，将加倍处罚。
特此通知！
_________有限公司
_________工程十标项目部
___年___月____日
处罚通知3
致：先生女士(部门职位：)
签发人：先生女士
签发日期：
一、处罚详情：1。2。3。
二、鉴于上述情景，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□异常警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)
三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：
四、部门领导意见：
签名：
日期：
五、公司领导意见：
签名：
日期：
__公司办公室
___年__月__日
处罚通知4
______________单位：
照《公安派出所内部单位安全检查笔录》内容要求进行整改，根据。
《条例》第条款，决定对你单位。
给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到____________接受处罚。
____年___月____日。
______________单位：
有按照公安派出所内部单位安全检查笔录内容要求进行整改，根据。
《条例》第条款，决定对你单位。
给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到_____________接受处罚。
依据《行政处罚法》第四十二条的规定，并应你(单位)的.听证要求，我机关决定于____年__月__日时分，在，就一案举行行政处罚听证会，请凭本通知准时参加本次听证会由担任听证主持人，担任听证记录人。
在举行听证之前，请你(单位)作好以下准备：
1、携带参加听证人员的身份证明。如委托代理人(1至2名)参加的，应当提交委托人的身份证明及有效的授权委托书。
2、携带有关证据材料或者通知有关证人出席作证。
3、依据《行政处罚法》第四十二条的规定，如你(单位)申请听证主持人。
回避的，应当在接到本通知书之日起及时向本机关提出并说明理由。
联系人：____________
联系电话：____________
处罚通知5
我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
处罚通知6
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江旭瑞电子生产部
3-19
处罚通知7
__部门员工___，于__年_月_每天上班时间玩电脑游戏，违反规定公司纪律规定。在许多纪律要求中，公司一直强调工作纪律和服装要求，但这位成员工人一直无视公司的规定，自己的纪律散漫。为了消除这种现象的`发生，根据根据部门领导的研究决定，公司的工作纪律现在已经暂时解决了__部门员工___批评和警告违纪行为。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再次发生公司将从重处理这种现象！特此通报!
行政人事部
处罚通知8
编号：****
日期：****年**月**日
姓名：*****
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的'参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：
处罚通知9
全体员工:
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘XX
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的'部门：外发部龙XX、跟单部靳XX、吴XX、QC付XX、纸样房张XX、裁床何XX。
XX
20xx年XX月XX日
处罚通知10
由于xxx，严重影响了工程质量。并对我内xxx公司的施工管理造成极坏的影响。
为惩戒其人告诫大家，现特对木工xxx处以200元罚款以观后效！待上述部位混凝土到达设计强度拆模板后，由xxx红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对xxx班组加倍进行处罚。
xx项目部
xx年xx月xx日
处罚通知11
xx公司
时间
xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的'上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
20xx年xx月xx日
处罚通知12
致：先生/女士(部门职位：)
签发人：先生/女士
签发日期：
一、处罚详情：1. 2. 3.
二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)
三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：
四、部门领导意见：签名：日期：
五、公司领导意见：签名：日期：
XX年XX月XX日
处罚通知13
致全体员工：
3月16日， xx车间员工 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例：
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准；请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！
电子生产部
20xx.3.9
处罚通知14
公司各部门：
20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的`偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!
湖南___有限公司
20__年8月2日
处罚通知15
字第号________________：
你局(厅)对__________________________________________________的房地产违法行为，没有依照《中华人民共和国城市房地产管理法》第__________条的规定，现责令你局(厅)立即作出行政处罚决定(直接给予行政处罚)。__________________________________________________
(印章):
_____年___月___日
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