对给予通报批评[精华15篇]
对给予通报批评1
xxx,男,土家族,重庆市酉阳县人,X年X月出生,文化,X年X月加入中国共产党,X年X月参加工作,现任XX乡党政办主任。
经查,20xx年X月XX日上午时左右,在乡财政所办公电脑上玩游戏时被县纪委工作人员暗访发现。根据《酉阳县党政机关工作人员效能问责实施办法》(酉阳委办发〔20xx〕66号,以下简称《实施办法》)第二章第九条第三款"上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情,致使贻误工作或者造成不良社会影响的"之规定,上班时间在办公电脑上玩游戏,做与工作无关的事情,属于违反劳动纪律的行为。经乡党委会研究,决定给予通报批评处理。
本决定自20xx年X月X日起生效。效能问责决定书效责〔20xx〕号根据《实施办法》第二十三条规定,取消20xx年度评优和评选各类先进的`资格。如对本问责决定不服,在收到《效能问责决定书》之日起15个工作日内向本委提出书面申诉。
中共XX乡党委
20xx年X月X日
对给予通报批评2
××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的`负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第5.8.4条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司
总经办
年 月 日
对给予通报批评3
各项目指挥部、总部各处室:
20xx年2月11日下午,总指挥部规划开发处周琦同志不遵守工作纪律,上班时间上网看电影,违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性,主动作了书面检讨,提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律,根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔20xx〕68号)第五条第六款之规定,决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖,并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度,决定给予规划开发处主要负责人批评教育,扣发其一个月的考勤考绩奖。
希望全体员工以此为戒,执行作风、效能建设各项规定,严格要求自己,做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任,切实加强本部门的'日常管理,努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队,为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。
年二月十八日
对给予通报批评4
学校各班级:
兹有我校高一级学生在20xx年X月X日晚上因自己床上铺的'褥子十分单薄,晚上睡觉时特别冷,所以他就从自己的高床跳过去与同学挤睡在一起。第二天睡醒起床时,就又往自己床上跳,这次没有跳过去而碰到床边上,…….其行为属于明知故犯,目无校级,严重影响学校相关管理纪律。为严肃规范校风校纪,警戒他人,杜绝此类事件的发生,根据《学生宿舍管理规定》、《学生违纪处分规定》,经政教处研究决定,给予XX同学全校通报批评处分。希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵守校规校纪,如再发生类似现象,学校将给予严肃处理!特此通报!
20xx年xx月xx日
对给予通报批评5
各部门、单位:
XX在滨海湾花园安置区项目管理中,未认真履行职责,未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放,破损围挡、安全网未及时更换,建筑垃圾未及时清理,为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。为达到警示作用,杜绝此类情况再次发生,规范文明施工管理行为,保证项目文明施工,现决定:对XXXXX予以通报批评。希望XXXXX重视此问题,采取切实有效措施,对存在问题尽快予以彻底整改,并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒,切实抓好文明施工管理,发现问题,及时整改,确保公司文明施工管理水平稳步提高。
xx有限公司
二〇xx年七月十三日
对给予通报批评6
各室、部:
市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下,擅自将住宿外人员带入宿舍,违反公司宿舍管理规定,属严重违纪行为,经研究决定,给予通报批评一次,并扣除其本月全部绩效工资,希望其认真总结、深刻反思。公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为,牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定,保持室内环境卫生、加强消防安全意识,治安意识。
xxx
20xx年X月X日
对给予通报批评7
局属各单位,机关各科(室):
经查明:20xx年2月15日上午,姜工作时间内网上打牌。
姜身为市农村能源技术推广站聘用工作人员,本应自觉遵守单位工作纪律,而他却在工作时间内做与工作无关事项,根据《xx市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定,经市农业局班子会议研究,决定给予姜通报批评,并扣发300元考核奖。
本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定,可在收到处理决定之日起30日内,向农业局提出书面申辩。
xxx
x年xx月xx日
对给予通报批评8
局属各单位,机关各科(室):
经查明:20xx年xx月xx日上午,xx工作时间内网上打牌。
姜xx身为市农村能源技术推广站聘用工作人员,本应自觉遵守单位工作纪律,而他却在工作时间内做与工作无关事项,根据《江山市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定,经市农业局班子会议研究,决定给予姜xx通报批评,并扣发300元考核奖。
本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定,可在收到处理决定之日起30日内,向农业局提出书面申辩。
xx
xx年xx月xx日
对给予通报批评9
学校各班级:
兹有我校高一级学生XX在X年X月X日晚上因自己床上铺的褥子十分单薄,晚上睡觉时特别冷,所以他就从自己的`高床跳过去与同学挤睡在一起。第二天睡醒起床时,XX就又往自己床上跳,这次没有跳过去而碰到床边上,……. 其行为属于明知故犯,目无校级,严重影响学校相关管理纪律。为严肃规范校风校纪,警戒他人,杜绝此类事件的发生,根据《学生宿舍管理规定》、《学生违纪处分规定》,经政教处研究决定,给予XX同学全校通报批评处分。希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵守校规校纪,如再发生类似现象,学校将给予严肃处理!特此通报!
XX
年月日
对给予通报批评10
广东威尔医学科技股份有限公司:
经查,你公司在未经董事会批准的情况下,于20xx年7月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款,事前未向本所咨询,事后也未及时向本所报告并公告,迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。
你公司的上述行为,违反了本所《股票上市规则》第4。1条的规定。你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责,对此负有不可推卸的责任,分别违反了本所《股票上市规则》第2。2。2条和第5。1。4条的规定。
根据本所《股票上市规则》第12。1条、第12。2条和第12。4条的.规定,本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。
对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分,本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。
本所郑重提醒你公司及全体董事:应恪守诚信原则,严格遵守证券法律法规,按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求,认真履行信息披露义务,做好募集资金管理工作,不得擅自改变募集资金用途,自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。
深圳证券交易所
二○XX年二月二十五日
对给予通报批评11
新闻与传播系动画07-1班学生褚铭梁、冯天苏、郭蒙、贾亮、李特、李腾、龙羽菲、门玉柱、万鹏、王金男、王敬壹、王立新、吴昊、夏利莉、徐蔷、于婷婷、张丽娜、张蕊儿、赵万博、杨树等20名同学在20xx年10月5日第1、2节《中国画》课上集体迟到,严重影响教学秩序,为严肃校规校纪,纠正学风,教育本人和他人,经新闻与传播系研究决定给予上述20名同学通报批评。
辽宁工程技术大学新闻与传播系
年十月十六日
对给予通报批评12
xxx,男,xx人,国际教育学院国际经济与贸易xx01班学生,国际教育学院旗手兼安全联络员,xx年国家助学金一等获得者。
该生20xx—20xx学年度第二学期因放松对自身要求,自开学以来至5月6日止,无故旷课20节,经学院多次教育,该生意识到自己的过错,并确有改之,然为严肃校纪,以正学风院风,经研究决定撤销易作齐国际教育学院旗手兼安全联络员职务告处分,暂缓发国家助学金一等xx元,待本学期期末考试后表现进步后发之,特此通告。
学生本人自接到处分决定后,对此有异议,可在7个工作日之内向国际教育学院申诉委员会申诉。
xxx
20xx年xx月xx日
对给予通报批评13
xx,三年级学生。因平时纪律观念较差,学习上不求上进,生活上自由散漫,于20xx年11月14日四人趁午休时擅自外出玩耍,追赶水牛,被主人发现,后在山上躲藏,直至下午5:00才被找到。其行为严重违反了学校的校风校纪,为了教育其本人,维护学校正常教学和生活秩序,营造一个安全、文明、有序的校园环境。根据《小学生日常管理条例》,给予这四位同学通报批评一次,以示警告。
xx中心小学
20xx年15日
对给予通报批评14
各部门、单位:
xxX在滨海湾花园安置区项目管理中,未认真履行职责,未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1、7、8地块施工现场建筑材料随意堆放,破损围挡、安全网未及时更换,建筑垃圾未及时清理,为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用,杜绝此类情况再次发生,规范文篇明施工管理行为,保证项目文明施工,现决定:对xxX予以通报批评。
希望xxX重视此问题,采取切实有效措施,对存在问题尽快予以彻底整改,并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒,切实抓好文明施工管理,发现问题,及时整改,确保公司文明施工管理水平稳步提高。
xx有限公司
xx年七月十三日
对给予通报批评15
XXX,男,湖北仙桃人,国际教育学院国际经济与贸易xx01班学生,国际教育学院旗手兼安全联络员,xx年国家助学金一等获得者。
该生-xx学年度第二学期因放松对自身要求,自开学以来至5月6日止,无故旷课20节,经学院多次教育,该生意识到自己的过错,并确有改之,然为严肃校纪,以正学风院风,经研究决定撤销易作齐国际教育学院旗手兼安全联络员职务告处分,暂缓发国家助学金一等xx元,待本学期期末考试后表现进步后发之,特此通告。
XX年X月X日
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