车间开除通报

车间开除通报

车间开除通报1

各部门、各车间：

　　关于xx年xx月xx日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　xx年xx月xx日中午，员工xx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx边喝酒边进行批评教育，就在xx去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的'xx、xx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经xx劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：

　　xx严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹x事是此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。

　　xx、xxx在宿舍喝酒闹x事动手打人，严重违反公司规定，给予二人开除出厂处理。

　　由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政人事部

　　20xx年xx月xx日

车间开除通报2

　　XX部门员工XXX，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

　　公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的`上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!

　　特此通报!

行政人事部

　　20xx年xx月xx日

车间开除通报3

各部门、各车间：

　　关于x年xx月xx日晚x点左右公司、在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　x年xx月xx日中午，员工xx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。当天晚上下班以后借由此事在宿舍与、边喝酒边进行批评教育，就在去保安室拿水杯的'时间，在宿舍喝了点酒的xx、xx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：

　　1.xx严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹x事是此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。

　　2.xx、xx在宿舍喝酒闹x事动手打人，严重违反公司规定，给予二人开除出厂处理。

　　3.由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

　　人事部

　　10.29

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