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单位人员调动请示
单位人员调动请示 1
尊敬的(局、校、所或其他)领导:
我于x年进入本单位工作。在此期间,承蒙领导培养、教育,使我在工作实践中学到了许多有用的知识,也明白了许多做人的道理。应该说,本单位是我人生中很重要的`一个大家庭,我对她怀有深厚的感情。
但是,人生有时有许多无奈。我的父母只有我这一个儿子,对我非常钟爱。在我求学期间,他们以微薄的收入含辛茹苦地供我上学,我那时又少不更事,让他们耗尽了心血。近年来,随着年龄的增大,他们逐渐都老了,两人都患有不同程度的慢性疾病,以致生活已经不能自理。路途相隔,本单位工作又忙,我至今没有为他们尽过一天赡养义务。扪心自问,他们一辈子为我做得太多,而我为他们做得太少。
古语云:中国人常说:“养儿防老”,这也是“百善孝为先”的一种表现。李密的名句“乌鸟私情,愿乞终养”更是让我们感动至深。如今,我国已经进入老龄化社会,为了构建和谐社会,保障老年人的权益,赡养老人已成为社会共识。而且,也是《婚姻法》、《继承法》所规定的重要内容。赡养老人不仅是社会需要,更是个人义务。每个家庭都有老人,每个人也都会老。因此,我希望领导能够批准我调离本单位,回到父母所在地,尽我作为子女的责任和义务,让他们度过一个快乐的晚年。
本人调离后,我将一如既往地视本单位为家,关心她的发展,并保护单位的机密。同时,我也会尽我微薄之力,为单位继续做出贡献。
专此请示,切盼尽快批复。
x年3月17日
单位人员调动请示 2
地区人力资源和社会保障局:
为做好xx地区农机技术推广工作,我局下属单位地区农机推广站需要调入一名具有基层一线工作经验、具备一定技术素质的农机推广技术人员。经多方考察,符合地区农机推广站用人要求,现拟调动到地区农机推广站工作。
妥否,请批示。
附:调动人员登记表
20xx年xx月xx日
单位人员调动请示 3
xx地区人力资源和社会保障局:
为了加强xx地区的农机技术推广工作,我们决定调配一名具有基层实践经验和良好技术素养的农机推广技术人员到地区农机推广站。在多方考察之后,我们认为普拉提·热合曼同志是最适合此岗位的`人选,现拟将其调动到地区农机推广站工作。
妥否,请批示。
x年3月17日
单位人员调动请示 4
x人民政府:
近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的.人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员,做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题,给管理上带来不便。为了规范管理,恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题,实现岗编统一。
特此报告
附件:水利系统岗、编交叉人员情况表
20xx年xx月xx日
单位人员调动请示 5
x人民政府:
近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的'加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员,做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题,给管理上带来不便。为了规范管理,恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题,实现岗编统一。
特此报告
附件:水利系统岗、编交叉人员情况表
20xx年xx月xx日
单位人员调动请示 6
市人力资源和社会保障局:
xx集团为打造中国城市党报一流的视觉品牌,进一步加强新闻专业特别是视觉品牌专业人才队伍的建设,从20xx年3月起聘用曾担任湖北襄阳报业集团摄影部主任、原杭州《青年时报》摄影部主任来集团从事视觉品牌管理工作,两年来,该同志工作认真负责,业绩突出,表现优异,经集团党委讨论,拟申请将(其保留湖北襄阳报业集团事业编制身份)正式调入xx集团工作。
特此请示,望予批复。
附:《基本情况》
报业传媒集团
20xx年xx月xx日
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