干法读后感
读完一本经典名著后,你有什么体会呢?何不静下心来写写读后感呢?为了让您不再为写读后感头疼,下面是小编为大家整理的干法读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。
干法读后感1
读稻盛和夫《干法》有感 最近读完了稻盛和夫先生的《干法》,心中颇有感触,愿与大家分享:
书的作者——稻盛和夫很善于,他通过自己的亲身实践和成长历程向读者讲叙了工作的意义,尤其告诉我们在工作和创造性劳动中找到成长与幸福的方法和历程,为我们点燃了指路明灯。
读《干法》的过程更像是一个自我透视和醒悟的过程,在逐步走进稻盛和夫先生的精神世界的同时,自己仿佛也经历了一场心灵的净化和启迪。
首先,人为什么要工作?磨练灵魂、提升心志。工作是“医治百病的良药”。 稻盛和夫先生用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质粮食之外,更重要的'原因是磨练灵魂、提升心志。他让所有年亲人记住:工作能够锻炼人性、磨练心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
其次,如何投入工作?让自己喜欢上自己所从事的工作。如果你还没有发现自己喜欢其它更好的工作,你可以先爱上自己现有的工作。就像对待心爱的恋人一样热情,一如既往,无怨无悔。
第三,以“高目标”为动力:持续付出不亚于任何人的努力。不断树立高目标,当你有了清晰的目标,行动才不会受阻,人生才不会困惑!始终“以百米赛的速度跑”,付出不亚于任何人的努力,使人生获得转机。
第四,持续就是力量:抓紧今天这一天。持续,也就是坚持的力量,实现自己的目标总会有这样那样的困难,身体上的精神的,这个时候我们只有坚持才不能半途而废。如果你想看到明天美丽的日出,今天就努力坚持下去,“已经不行了”的时候才是真正的开始,将“不可能”变为“可能”,将“平凡”化为“非凡”比昨天更进一步,奋战到老天爷都出手相助的那一刻。
第五,怎么才能出色工作?追求“完美”、“精益求精”努力要求自己,才会有别样的人生,你的努力也会发挥到最大!这样你才会见到“神”。
第六,“创造性”地工作:创新,每天不断钻研创新,敢于走“别人没有走过的路”。人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。以积极地“思维方式”,满怀“热情”,付出不亚于任何人的努力,把自己的“能力”发挥到最大,做到这些,你的人生一定会硕果累累、幸福美满。
最后他还号召我们可以成为能够“自燃型”的人,所谓“自然型”的人,就是从来不会等别人吩咐了才去干,而是主动积极,有强大内驱力的人。
稻盛和夫对工作的理念和态度的,也让我们看到了一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒,让我们感到,我们和大师之间的距离只是——对待生命和工作的态度。
干法读后感2
弹指一挥间,六年的岁月就在绘声绘色的讲课声中,就在埋头批改作业的笔尖,就在上课铃与下课铃的交替声中滑过。
我也一直都在自己工作的道路上用各种书籍充实着自我,但最近我读到一本使我和我的工作态度产生很大共鸣的一本书,是稻盛和夫的《干法》。书中稻盛和夫现身说法,通过自己的亲身实践和成长历程向读者讲述工作的意义,尤其是告诉大家在工作和创造性劳动中找到成功与幸福的方法和路径。而曾经我也是正是从作者笔下的《活着》懂得了什么是人生的真理,生活的意义何在以及人生应有的状态是什么。
《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。读完整本书是我感触最大的是本书前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,可以克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就向人们常说的乐在工作。
当今社会,很多人都会把工作仅仅当作满足自己物质需求的必要条件,是不得已而为之,人们工作就是为了能有衣穿,能有房住。《干法》则告诉我们,若只把工作当“饭碗”,这个饭碗就会越来越“破”;如果不顾一切地爱上工作,工作就不但会变成一只“金饭碗”,而且这只“金饭碗”会盛满成功、盛满幸福、盛满健康的生活态度,源源不断地回馈给你。
从头到尾,《干法》讲的主要就是一种精神,一种完美的敬业精神。它深刻的揭示了工作的意义,我们要喜欢并爱上自己的工作
就像我们喜欢上一个东西一个人一样改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低,都必须喜欢上。,爱上了,就无可取代。如果我们都拥有了这样敬业精神,真正理解工作的意义,我们会有意想不到的收获,不但可以给自己工作的单位创造更大的利益同时自己的身价也与日俱增,为自己创造更多成功的机会。
作为一名年轻的人民教师,我常常在想敬业与实现自我价值的现实意义有何联系?怎样才能体现出来?我不停的思索,终于找到了答案:新时代的年轻教师首先要拥有对事业的执着和热爱。只有有了对事业的执着和热爱,才会成为爱岗敬业,无私奉献的一面旗帜。但它并不抽象,我们应把它融入到我的全部工作当中。乐业敬业精神,强烈的事业心、荣誉感和高度的责任感。这是一名优秀教师的人生价值之体现。敬业爱岗就是要在工作岗位上兢兢业业,拼搏奉献。毫不夸张地说,没有敬业精神,在任何一个岗位上都是绝不可能有所作为的。我们要更加爱自己的职业,爱自己的学生。教育事业直接关系到国家和民族的.兴衰,它是教师的基本道德规范,教育事业同每个家庭,每个儿童青少年息息相关。教师的劳动是一种复杂而繁重的脑力劳动,教师经常不得不突破空间、时间的界限,耗费巨大的精力和心血,我们要尽职尽责,但更要把教师作为自己热爱的职业。
孔子之所以为万世师表,在于他一生“学而不厌,诲人不倦”。当代教师的自我修养,也应以“学而不厌,诲人不倦”为主要内容,学而不厌,不仅展示了孜孜好学的精神境界,而且还开创了终生教育之先河,教师作为人类灵魂的工程师,人类文明的传播者,理所当然要学而不厌。诲人不倦既是教师必须的师德规范,又完美地体现了教师无私奉献的伟大精神,“诲人不倦”要求教师正确理解和对待学生在发展过程中的矛盾、问题和困难,百折不挠地肩负起培育“四有”新人的历史使命,而不是一遇挫折,遭受一点打击,碰到一点难题便自暴自弃,灰心沮丧,退避畏缩。
我很庆幸自己选择的教师的职业,来到现在的集体,老师们的团结互助,勤勉敬业给了我自信,激发了我的无穷的工作热情和灵感,给了我责任感,让我学会用广博、宽厚的师爱包容所有孩子。同时,他们也给了我快乐和幸福,让我由衷地发出对生活更深层的热爱,给了我慎重的使命感,让我知道我的事业只有起点没有终点。
我很庆幸自己每天能够为自己喜爱的职业努力着,我相信以后的我也会倾自己全力做好这份令人尊敬的职业。
干法读后感3
看完《干法》这本书,给我的整体感觉此书的作者稻盛和夫先生是一个对工作和生活充满热情的人,可以说他痴迷于自身所从事的事业,《干法》读后感。这也正是他成功的奥秘所在。此书让我受益匪浅。
努力让自身成为一个自燃型的人。对于刚刚从事工作不久的我来说,努力让自身成为一个自燃型的人对于提升自身非常重要。要成为自燃型的人,就必须做到热爱自身的工作,就像书中所说的,要发自内心并用格斗的气魄,以积极的态度认真面对自身的工作。只有做到这样,你才能全心全意的投入到工作里去。当你全身心的投入到工作中,你就会有一种坚强的意愿。这就是书中写到的“潜意识”,这意愿就会慢慢渗透到你潜意识当中,平时它可能不出头,但在无意识中它会突然闪现,并发挥不可估量的作用。因此我们必须要全身心的工作,一心一意。但这个也考验了自身的意志。一种心态和一种持续的力量。相信持续就是力量。一但确定了就要坚持做下去,读后感《《干法》读后感--yjz》。自身选择的'无论多苦多累都要坚持下去。
困难和成功都是考验,但在坚持过程中难免有失败的时候,但不能有感性的烦恼。所谓“覆水难收”,没必要老是后悔。应该在失败以后对失败的原因进行分析。分析多了,失败也就少了。每天要做自我反省,只有把今天做过的事老老实实地反省一遍,不好的发誓从明天起认真改善。好的要继续保持。这样不但自身犯得错误会少,而且有利于在人生中提升心志。
干法读后感4
浅读了稻盛和夫先生的《干法》一书,由于用时较短没有完全读懂本书中的精髓但也从中悟的一些较为浅薄的体会。稻盛和夫先生在书中所讲的关于工作的看法,正是当代年轻人所需的。稻盛和夫先生结合自己传奇一生的实践经验,详细阐述了人生价值、人生的意义和工作的目的、方法、境界,以及如何把枯燥的工作转变为对人生的一种“修行”;如何把工作由痛苦的深渊转变为幸福的源泉;稻盛和夫先生把工作当作爱好,在工作中享受快乐,从而在工作中实现人生价值。
稻盛和夫先生在25岁之前也面临着迷茫,稻盛先生大学毕业后被分配到一个濒临倒闭的企业,经过一段时间的自我调整,决心抛下一切私心杂念,全身心投入到自己的工作中去,把自己那份工作做到、做好,做到完美。稻盛和夫先生为了更好的找到解决问题的方法,选择抱着产品睡觉,这在别人看来是有些疯狂的行为,但却是他对待工作的态度,最终他也因此找到了解决问题的方法。也正是这种态度才能让他把一个濒临倒闭的企业重新达到新的高度。
《干法》书中写道,“已经不行了”的时候才是真正的开始。当项目遇到难以克服的困难,认为“已经不行了”的时候,其实并不是终点,而是重新开始的起点。在成功之前,要决不罢休,不屈不挠,坚韧不拔。不能给自己设置界限,要不厌其烦,持续挑战。这样才有可能变“危机”为“机会”,让“失败”转为“成功”。很多人在遇到困难时也会想办法去解决,但找了很多方法最终也不能解决问题,最终便放弃了,其实在觉得不行的时候,才是最终取得成功的关键点,一旦突破这个关键点就找到了新的路径,突破这个关键点最重要的就是坚持不解,不达目的誓不罢休的态度。
稻盛和夫先生说,人生如果想要过的充实,要么找一份自己喜欢的工作,要么自己去喜欢一份工作,就算是强迫自己喜欢也要做,因为我们应该理所当然的去,迷恋,热爱,自己的工作,所以无论如何必须喜欢自己的工作,因为在稻盛和夫先生看来,良好敏锐的.思维方式,加热情,加能力,才能等于工作的结果,或人生的充实,这对一个劳动者来说是莫大的幸福目标,无论是工作还是生活中我们都应该不断的树立新目标和高目标,首先要敢于树立,将这种实现目标的愿望渗透到骨子里去,成为自然而然的或本来就应该对自己的目标进行不懈的努力,并且坚持下去。全力以赴过好当下的每一天,全身心的投入到每一天的工作中,让每一天都有为自己为家庭奋斗的理由,成功不是偶然的,每一个成功的人都有不平凡的经历。在这一方面是很值得去学习的,如果干工作不能把它当作一件自己喜欢的事去做,就很难在工作中体会到快乐,也很难真正的把工作做好,只有喜欢上自己的工作才能全身心地投入才能不断地实现自己的目标,实现自己的人生价值。
《干法》这本书很值得我们去深读,这本书里的很多观念,都值得我们去学习去领悟,我会再抽时间去把这本书多读几遍,把它从厚读薄,在从薄读厚,只有这样才能从中领会到稻盛先生的思想。
干法读后感5
读《干法》的时候,我心里感触颇深,首先是被稻盛和夫本人对于工作的精神所感动,毫无疑问,他是一位“工作狂”,他对工作有一种真诚的坦直的执着,并且有着必胜的信念。
同时,我注意到,他是一位有神论者,并简单查阅他的生平,发现他在退休后,未出任日航统帅及日本内阁顾问前,曾到寺庙中修行,这让我释然他在书中对于基督教的扭曲论述。但他在《干法》一书中多次提到“神”,并用“仁慈的主”、“万能的神”来称呼,很多都显示出基督教的要义,他提到“无论遇到什么事情都要感谢!”的`论述,也正是基督对于门徒的教导。无论他真正是何种信仰,他对于“当你竭尽全力时神将会现身”的理论,我完全同意,当人事全部尽到,剩下的只有神的旨意。
稻盛和夫对于《干法》一书的成文,有一定的背景,是在他的企业成功之后。他在书中多次提到他创业之初时,面对公司无法完成的订单,所做的让很多人“匪夷所思”的决定,他会对顾客说“我们能做!”,他会对员工说“我们能做”,他的这种强大的自信(能强烈影响别人的),来源于他大学毕业后进入松风工业研究新型材料并大获成功的经历,他说那个研究,他是全世界第二家,并且他成功了,也就是说他在创建自己的公司时,虽然年轻,但他已是专业领域的顶级权威专家。
稻盛和夫对于“自燃型”人,“必须得想(你目前能力达不到,但却要去做)”,“潜意识”、“能力要用将来进行时”、“创造性的工作”、“敢于走别人没走过的路”等等,给我的启发很大,也是《干法》一书我觉得对于我意义最大的地方!我的性格过于谨慎,因此限制了我创造力、能量发挥和胆量,面对事情时,我常想到的都是“保守打法”,要尽量不出错,但是正是这种不愿意出错的谨小慎微,反而使我无论在生活还是工作中受到了严重的束缚!太过规矩,确时常忘记规矩是人所创造的,()规矩不是约束的条框,而是双方达成共同目标的桥梁。现在我自己已逐渐认识到这个问题,并且有意识的去思考、打破固有的束缚,用全新的思维思考问题,而《干法》给了我启示与例子。
最后,我用《干法》中给我启示最大的一段话来结束“你说你也想让自己的经营有余裕,但是怎样做才能使经营有余裕,方法千差万别。 …… 你必须自己认真去想,认真去思考,这种思考是一切的开始”,当读到这段时,我特别想说“感谢上帝”!
干法读后感6
11月1日把稻盛和夫的人生哲学《干法》看完了。是继《活法》、《心法》的最后一本。三本书很好地教会了为人处世的道理,怎么样工作,如果更好的成功。
《干法》这本书主要讲述的是关于工作的`。要热爱工作,毕竟工作才有钱赚;要投入的工作,而不是混日子,毕竟混来混去是自己的人生;要持续的工作,要珍惜时间,要出色地完成工作,尽可能地发挥自己的创造性,创新更好地完成工作。
生活中,要定个高目标,向着目标不断努力。始终保持正能量的心态,专注地做好每一件事,坚持下去。剩下的交给时间,时间会给出答案,自己想要的生活也会越来越好,一切都会成为现实。
书中讲了很多道理,的确是这样的。有个朋友,他专注善于钻研,心态而且好。在当业务员的时候,就颇受领导器重,当了主任以后,更是善于钻研。很多人不懂的问题,其他主任可能不知,但是他总是可以信手拈来,可见专注精神多么的可贵啊。
读书是为了明事理,是为了丰富自己的经验或经历,读得多了,懂得多了,看待问题角度就不同了,就更全面了,解决问题就相对简单了。
希望每个人都能更好地做自己,并能更好地生活。
干法读后感7
人工作的目的是为了提升自己的心志。
工作三年了,成长了很多,也成熟了很多。
工作时间长了,慢慢觉得工作就是日复一日的重复,有时候不知道自己工作的目标是什么,一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度,只是尽自己的努力做好份内工作。读了稻盛先生的《干法》,忽然明白了自己的目标和意义:人工作的目的是为了提升自己的心志。工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用,长时间不懈的工作可以磨砺心志。工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。将自己的一生奉献给工作舞台,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力。
稻盛先生说,要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作,这种机率恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作。喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。卡耐基曾经说过说:“除非喜欢自己所做的工作,否则永远无法成功。”在我们周围,听到的`多是报怨和无奈,谈得最少的是工作的开心和乐趣。其实不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的。并且对每天做过的事情,老老实实地进行反省,就可以避免工作上的失败,并能够不断地完善自我。无论遇到什么事情都要感谢,既然选择了这份工作这个岗位,就必须无条件地接受它的全部,包括好的和不好的,持有随时感谢心态非常重要。
很多时候,我们在工作的时候,总是说尽力而为;遇到困难的时候,总是说尽力而为。我们可以原谅这种说法,但不能原谅这种做法。做任何事情不能本着尽力而为,竭尽全力是我们工作所要达到的境界。古语云:世上无难事,只怕有心人。我们要在工作上树立必胜的信心,在战略上藐视困难,在战术上重视困难,付出自己百分之百的努力,成功的机会是不会错过的。想到困难,正视困难,克服困难,解决困难,到完成工作任务的过程,其实就是一个自我的心理斗争过程,就像稻盛先生所说:当你竭尽全力时神灵将会现身。只有付出“不亚于任何人的努力”才是人生和事业成功的最强动力。专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈;只要你坚持这样做,就能造就优秀的人格,而且会让你的人生开出美丽的鲜花,结出丰硕的果实。
看起来平凡的、不起眼的工作,能坚韧不拔地去做,坚持不懈地去做,这种“持续的力量”是事业成功的最重要基石,才体现了人生的价值,才是真正的“能力”。将努力变为“持续的力量”,就能让一个“平凡的人”变为一个“非凡的人”,就会拥有强大的能量!苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。
做好工作必不可少的认真态度:必须注重细节,比道理更作重要的是重视经验,不厌其烦,持续、专业地工作。在工作中有很多用橡皮擦绝对擦不掉的事情。抱着“错了改改就行”这种想法做事,小的失误就会频频发生,其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危害性。平时就要用心做到“有意注意”,不允许发生任何差错。贯彻这种“完美主义”才能提高工作质量,同时提升自身的素质。
每天不断进行创造性的工作,即使一天的进步微不足道,但若经过十年的积累,就一定可以孕育巨大的变化。我要在日常的简单工作中不断寻找创新点,使工作中的每件平凡事都能有闪亮之处。只要肯开动脑筋,就可以想出许多又快又好的方法。无论多么渺小的工作,都积极去做。
让我们珍惜今天所拥有的工作权利,珍惜来之不易的工作岗位,在工作中不找任何借口,积极主动,敢干挑战自我,坚持不懈地努力,挖掘自身工作的潜在职责,主动承担责任。
稻盛和夫在有生之年缔造了两个世界500强企业——京瓷和KDDI,稻盛先生用他不平凡的人生经历证明了“行正道才是人生的王道”,奉行“六项精进”是人生成功的保障。稻盛先生指出——为磨砺灵魂,提升心志,以“利他”之心为准则,倾尽所能,日日“精进”,这才是人生的目的,也是最引以为荣的活法。
干法读后感8
我想谈一下我对干法员工的看法和我的读后感。
首先,我相信每个人都必须为自己的生计而努力工作。但是,当你被迫为了生存而努力工作时,就很容易失去对工作的热情,只是追求工作的结果。这好像就是干法员工们所处的情况。
《干法员工》这本书非常生动地描绘了工厂的生产线上的日常生活。书中的人物并非都是真实存在的,但他们的经历和思想却是真实的。作者生动地描述了人们在生产线上相处的种种关系,显示了某些工人在谋求更好生活的同时,在经济上要承受何种压力。
在我的生活经验中,我曾遇到过很多像干法员工这样的人。那些出于经济生计的牵绊而不得不在艰苦的工作岗位上劳动的人。我们可以在这本书中看到,他们的情感,他们的个体意识,在工厂的生产线上,似乎一一消失。我的心被捆住了。
为什么这些干法员工似乎失去了劳动的意义?为什么他们的情感、灵魂似乎消耗在了工厂的生产线上?这很可能是因为他们承受了对生计的艰苦压迫。他们被迫离开家人,来到工厂工作。一些工人因朝九晚五的工作而失去与家人交流的时间;一些工人则需要在工作时间以外还去寻找额外的工作来维持家庭生计。这些压力累积起来,最终导致这些工人不再以个人的经验来理解生活。
这些失败就在眼前,却似乎又离我们越来越远……
在这本书中,我发现了无数干法员工身上的智慧,以及他们为人类的工作付出的牺牲。我们有太多的.固执,不愿意接纳外来的想法,忽视别人的语言与知识,以一种“无私”的方式来反对别人。
因此,对于这些干法员工的评价应该是:他们是伟大的。他们必须因为献身的价值,力争生命中的一切。他们应该相信自己站在的位置,在他们的观察、实验和其他实践中,一定有着改变世界的力量。
我们应该尊重他们,了解他们,支持他们。同时,我们也要发挥自己的创意和想象力,把这个世界变得更美好。
总之,《干法员工》这本书让我更加理解了那些除了工作没有别的选择的人。我们要助其扬帆远航,支持他们,让他们更有光明的未来,共享这个漫长而愉快的人生路程。
干法读后感9
偶看完《干法》,体会到一点感悟,诉诸笔端,自娱一下
成功三要素
干法这本书,我是一口气读完的。看的出来,稻盛前辈写书很用心,跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话,这本书给我的震惊着实不轻,之前我只是听说过他,没想到他居然是这样强悍,这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家,自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来,慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深,值得我们多花点时间研究,探索和学习,我从此书中获得一点心得体会,现在分享出来,不是很拿得出手,希望大家不要嫌弃。看完这本书,我初步得出这样的结论:
如果想要成就一番事业,做出一点成绩,有三点要素必不可少:
第一,热爱自己的工作
干法上说,如果想做好自己的工作,首先要喜欢自己的工作、如果不行,就强制喜欢上自己的工作。只有这样,我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错,这一点相信我们每个人都能领会。在这个世界找到自己喜欢的工作的可能性微乎其微,我们如果想获得别人的认可,创造价值,也实现自己的人生价值,就必须强制自己喜欢上自己的工作,因为只有喜欢,才会用心,只有用心,才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样,在松风工业的工作他一开始并不喜欢,也矛盾了很久,曾想过甩手走人,可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后,他改变了心态,变得积极,变得坚定,眼睛里全是产品,心里想的全是技术,日夜与火炉和铁锅为伴,吃睡都在实验室,于是功夫不负有心人,就在办公条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料,掌握了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。如果不是出于对这份工作的热爱,他不会投入如此多的精力和心血,如果我们也能像他一样,对自己的工作无比用心,相信没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人,常人一般只用了大脑的2% - 5%,而伟大如爱因斯坦不过也用了12%所以,倘若我们真的能做到用心,热爱自己的工作并全力付出,那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。
第二,坚韧的意志和过人的胆识
稻盛和夫的京瓷建立起来之后,面对着垄断寡头一般的竞争对手,硬没有被打趴下,而是倔强地坚持不懈地缓慢占领一个又一个市场,最后成为同类市场上的佼佼者,这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的?当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分,谁会对这个新成立的'小公司正眼相看?更何况这家小公司无论人手,技术还是设备都远远不能和竞争对手们相提并论?那它是怎么成功的呢?它是这样做的:无论哪家公司抛给它一个产品问他“你可以做吗?”他都说“能!”为什么会在有那么强大的供货商的同时,会有一家公司问某种产品是否京瓷可以做,答案显而易见,因为那些强大的供货商做不了,那些技术成熟,设备先进的公司尚且做不出,京瓷怎么可能做得出来,不过正相反,通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关,这些貌似不可能全部变成了可能,而且京瓷竟然在不知不觉之间掌握了同行业最先进的技术,生产出了市场上最先进的陶瓷材料,并一跃成为行业龙头老大!这是一种什么概念,没有坚韧的意志和过人的胆识,怎么可能出现这样的结果?恐怕一般公司在面对这种情况时,早就支支吾吾一句:“不能做”然后就灰头土脸地逃之夭夭了,他们的顾虑是可以理解的:接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了,那还混不混了!所以他们连尝试一下也都不敢了,这失败的代价可是很大的,可是殊不知他们拒绝尝试从而避免失败的同时也失去了这个可能成功的机会,尽管成功的希望很渺茫,但却彻底与成功无缘。这样的机会只有有胆量的人才有资格获得,也唯有意志坚定者才能最终笑到最后。中国有句古话:叫人又多大胆,地有多大产!当时说来确实有戏谑的意味,但何尝不是一句真理,连想都不敢想的人还谈什么成功,有再多成功的机会向他招手,他都会望而却步,落荒而逃。所以,当我们面临挑战时,我们要勇敢地对自己说,我可以!朋友们,当领导想提拔你问你能不能胜任,或是当主管想为你的业绩设一个高指标问你能不能完成时,你要说能!因为只有你有了肯定的回答,你才拥有了取得成功的机会!
第三,做最好的产品
相信大家看了这本书肯定会得出这样的结论,稻盛和夫是个完美主义者,而且是完美的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品,该工程师不分昼夜,日夜钻研,做了几百次实验,终于在规定时间内做出了成品,兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功,不料稻盛和夫只看了一眼,就直截了当地泼了他一头冷水,原因无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质,稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然四郁闷得不行,但经过稻盛解释也就释然了。没错,一件产品的好坏不是外观所能决定的,但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边,因为外观尚且不能保证过关,性能能好到哪儿去?更有甚者甚至会想到这是个态度问题,外观做的这么潦草,在内在价值方面又能有多上心…等等等等,所以正如某位先贤所说的:细节决定成败。()稻盛和夫要的是完美的产品,要的是同类产品的标杆和范本,而不是一个参与者,他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度,所以他的成功绝对是必然的。不管是产品还是服务,无论发展多少年始终都有改进的余地,无论哪个行业都会有领头羊和落后者,但不论做什么,我们心里都要有这样的觉悟:一定要做到最好!只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地,才有可能打出自己的天地。
这三点体会必会成为我今后生活和工作的指针,指导我不断前进,感谢公司领导推荐的这本书,使我受益匪浅。干法一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典,值得我们每个人反复读,细细读,用心读,而每再读一次必然都会有新的体会。很高兴今日能有这个机会与大家一起交流读书心得,共同进步,希望以后能有更多这样的机会!谢谢大家!
干法读后感10
本书从四个方面总结和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作经验,让读者有醍醐灌顶,豁然开朗的感觉。我们为什么需要工作?稻盛和夫指出:这是因为工作能够帮助我们提升心志、磨炼灵魂,也是对治“贪”、“嗔”、“痴”三毒的精进修行。
针对解决如何投入工作这个问题,稻盛和夫告诉我们:首先是要调整心态,喜欢上自己的工作。
如何调整心态?则是要自我燃烧、卷起漩涡,主动成为工作中的核心人物。具体工作的实际操作中需要注意什么?稻盛和夫也给出了答案,他认为,最重要的'四个方面是:志存高远、定下目标;每天努力、持续进步;出色工作、追求完美;日积月累、锐意创新。这些经验和方法,是被多家企业的成功实践所印证了的正确哲学,稻盛和夫金针度人、倾囊而授,让读者受益良多。
稻盛和夫还用一个独特的方程式概括了本书宗旨:人生和工作的结果=思维方式x热情x能力。要成就一番事业,既需要有包括智能、运动神经或者健康等的“能力”,也需要对人生和工作充满火焰般的“热情”,更需要不厌辛劳、愿他人好、愿为大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思维方式”。
《干法》不能被简单地误读为,“只要埋头苦干,经年累月就能成功”的鸡汤说教,它实际是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。
稻盛和夫通过这本书告诉我们,与其杞人忧天为明天担忧,与其苦思冥想制定长远的计划,不如全力以赴过好每一个今天,抱着“无论如何也要让事业成功”这种强烈的愿望去把工作做到极致,用“极度”认真工作的态度来扭转人生命运——在浮躁的当下,这一思想无疑具有重大而深刻的现实意义。
干法读后感11
一开始稻盛对陶瓷也没有什么兴趣,这和很多年轻人的抱怨差不多。但是,稻盛告诉自己“即使做不到很快就热爱工作,但至少‘厌恶工作’这种负面情绪必须从心中排除。随着不断深入地研究和实验,或许全世界只有我一个人在钻研这项研究吧”。这样一想,他的枯燥的研究也就变得越来越有趣了。
此外,还要把“被分配的工作”当成自己的.天职,抱有这种心境非常重要。例如,公司领导在给自己和同事分配工作任务时,有时会分配到自己不喜欢或觉得不轻松的事情。这时,如果还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识,就无法从工作的“苦难”中解脱出来。
最后,关于怎样才能爱上自己的工作,我觉得还有很重要的一点就是:要时刻注意调整好心态,不能因为别人的态度,而否定自己工作的价值。例如:领导或客户今天莫名地向自己发几句牢骚,就认为他们对自己的工作有意见,这种想法其实是不对的。因为,这或许跟自己一点关系也没有,想想是不是领导或客户他们自己的家庭里有什么不顺心的事情呢。总之,在清楚自己工作的价值和意义的基础上,并时时能让自己不受外界的影响,才能爱工作长久。
干法读后感12
这是最近看的稻盛和夫的第四本书了,译者依然是稻盛和夫管理顾问有限公司董事长兼总经理,大红色封皮,湛卢文化策划出品。全书分为六章,主要介绍的是稻盛和夫的劳动观。时值研三的同学们毕业找工作,这本书显得十分有现实意义。
开篇,稻盛就提出,“我们为什么而工作?”,不觉得心里一惊,每每说到找工作,首先想到是总是薪金待遇,保险是否齐全,未来发展怎么样……工作的种种细节让我们费尽心思,却偏偏没有想过“我们为什么而工作?”。
已经工作了的同学都很忙,只有春节或者国庆节等法定假期才能难得见上一面,每次见面话题总有一个,就是抱怨对现在工作的不满,不管他的工作体面不体面,辛苦不辛苦,一定已经攒了一肚子苦水要跟同学好好倒一倒。工作中我们总是有无尽的烦恼,仿佛整个世界都在跟我们作对,所有的开心快乐只跟那可怜的几天假期有关。
既然这样,我们又是为什么要工作呢?
也许是生活所迫,工作是为了房子,车子……且不说在物质生活领域工作到底能满足我们多少,假如欲望都满足了,所有问题就都能得到解决吗,我们的付出就值吗,我们真的就会因此而快乐吗,我们就是为了这些而工作吗?
找工作这件事我也曾直接面临,月光族的窘迫经历也有过,没钱买馒头挺难受的`,为了生活而工作理所当然。但是如果仅仅为了这些而工作,毫无疑问,工作就会很累,枯燥,不快乐。
稻盛先生说工作的意义在于提升自己的心志。试想将自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,也许真的可以磨砺出厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。喜欢自己的工作,不辞辛劳,不把困难当困难,抱着产品睡觉,倾听产品的哭泣声,埋头工作,然后就能获得力量。
不再发牢骚,不再说怪话,把心思都集中到当前要做的事情中来,聚精会神,全力以赴,发自内心并用格斗的气魄,以积极的态度认真面对自己的工作。工作是医治百病的良药,工作是自我实现,完善人格的“精进”的道场,哪里还有理由抱怨,还会累?
最近跟着老师做了一些实验,也算是在做事中磨练了自己一回,更清楚得看到了自己的不足,也看到了自己的幸运,在自己努力做事的同时得到了太多有形无形的帮助。实验中的困难和挫折是把事情做好的真正动力;同学们勤奋刻苦的精神能让人忘记疲倦;工程师的耐心指导帮我在迷雾之中指明方向;还有老师,虽然没有帮我解决多少实际的问题,却是除自己之外最靠得住的力量。
在未来的任何时候,如果我还能帮得上忙,希望老师不要再落下我了,也随时欢迎各位朋友“找麻烦”。
在想清楚为什么而工作之后,《干法》不仅讲述了稻盛先生亲身实践行之有效的干法,更有他在干的过程中发现的天机,真切深刻的揭示了工作的意义。想好好活,就得好好干。真诚地推荐给所有已经在好好干,和打算好好干的人看。
干法读后感13
稻盛和夫先生的一部经典作品《干法》,让我读到了他不仅通过质朴的语言将自己几十年来的工作历程和想法向人们传递,更是他对人生的一种态度,他借此向我们诠释出了工作的意义、人生的意义,让我感触颇为深刻。
当我们刚参加工作,难免会对未来一片迷茫,对自己的以后没有一点规划,稻盛和夫先生说:“工作造就人格”。要全身心投入当前自己该做的事情中去聚精会神、精益求精,这样做就是在耕耘自己的心田,造就自己深沉厚重的人格。
过程虽然枯燥艰难,但是经过日复一日地勤勤恳恳地做好每一天的`工作后,你会发现面对以后遇到的困难,你的解决思路就像泉水般一下子涌现出来。这正符合稻盛和夫认为只有提高心性,才能拓展经营;反过来,只有在拓展经营的实践过程中才能提高心性。
稻盛和夫说:“只要热爱工作,只要抱着纯粹的动机、强烈的愿望,付出不亚于任何人的努力,就能感动上帝,获得天助。因为这种态度符合天道,与天地宇宙的意志相一致。”在这个急功近利、高速发展的年代,不进步可能就要面临淘汰。
只要有干劲,就什么东西也可以得到,任何梦想也可以实现。我们要从内心喜爱自己的工作付出不亚于任何人的努力,全神贯注投身于工作,通过这条道路,也只需要通过这条道路,我们就会懂得人生的意义和价值磨炼心志,提升人格,领悟人生的真谛。
稻盛和夫用自己的亲身经历讲解了关于工作的价值,告诉我们如何去工作才能让人生获得一个好结果。首先给自己有长远的眼光,看见“完成是的状态”给自己定下高目标,注入我们100%的热情,付出不亚于任何人的努力,用积极的心态去迎接挑战,努力让每一天都过得充实,每天都比前一天有进步,就不怕实现不了,因为人本来就具备让愿望实现的能力。其次,在这个过程中,我们要力求完美,注重每一个细节,因为细节决定成败。同时,抛开自己感性的烦恼,在工作中培养自己的敏锐度,及时的发现问题并解决问题,坚持不懈的去努力。最后,不要总想着自己不会、自己做不好,用冒险的心去接受挑战,敢于创新,无论多渺小的工作都积极去做,抱着问题意识对现状进行改良,将我们期待实现目标的强烈愿望变成潜意识去不断激励自己,即使遇到困难也绝不放弃,全力以赴,这种坚定的信念会带领我们走向成功。
即使能力很平凡,到只要付出不亚于常人的努力,用正向的思维方式和热情去积极面对,就可以弥补能力的不足,从而取得巨大的成功。
干法读后感14
《干法员工》是一本关于员工如何在工作中获得成功、实现自我价值的书籍。在读完这本书后,我深受启发,颇有感触。在这篇读后感中,我将分享我对这本书的理解和体会。
这本书主要讲述了如何在工作中实现自己的价值和成功。书中提到的“干法”是一种积极、乐观、自律、进取的工作态度,它可以让你在竞争激烈的职场中脱颖而出。干法员工是那些具备这种态度的员工,他们能够不断精进自己的技能,寻找机会,实现自己的职业与生活目标。
这本书的作者有着多年的工作经验,他从自己的成功与失败中总结出了一些成功的经验与方法。作者强调了以下几点:
第一点,要有目标。高效的干法工作者总是具有明确的目标,他们知道自己想要什么,清楚自己的职业发展方向,然后通过日常行动不断实现这些目标。
第二点,要善于学习。在一个不断变化的职场中,拥有更新的知识和技能是保证自己不被淘汰的关键。因此,不断学习、进修可以让自己更有竞争力,并在职场上取得更好的表现。
第三点,要有自律精神。成功的干法员工不仅要具有进取心,还要具有自律性。每个人的时间是有限的,干法员工能够自律地把每一分钟花在刀刃上,并注重健康饮食、劳逸结合。
第四点,要有团队精神。成功的`干法员工不是孤军作战的超人,而是知道如何与团队合作,共同完成任务的团队球员。在一个团队中,唯有相互信任、相互支持和不断沟通才能创造更高的绩效和成效。
本书的价值在于,它无论是对职场上的新人还是老手都提供了很好的启示和指导。对于新人来说,其实需要的就是拥有一份积极进取的工作态度和正确的职业道德,这样才能在职场上成长。对于已经成功一段时间的老手,需要不断拓展自己的视野,提高自身竞争力,以保持领先优势。
在读完这本书后,我深刻地认识到,在职场上拥有一颗积极乐观、自律努力的心态至关重要。我要在日常工作中注重职业规划,发现自己的优势,做到过人之处。同时,我还需要加强自己的学习和技能,不断更新自己的知识和技术,以保持自己的竞争力。此外,我也将注重团队协作和沟通能力的提升,这样才能更好地协同合作,达成更好的业绩。
最后,我想说,本书是一本非常有用的职场指南。通过生动的案例和丰富的实践经验,它向我们阐明了一条通往职业成功的道路。无论你是新人还是老手,在职场中坚持干法精神,持之以恒,相信你一定会有所收获,创造出属于自己的成功故事。
干法读后感15
阅读稻盛和夫先生的干法,我深受启发。这本书不仅在职场方面给予了我深刻的教益,更使我思考为什么我们需要工作以及如何全身心投入工作。同时,书中还阐述了如何持续地为工作付出努力,超越他人。通过阅读这本书,我获益匪浅。
当代年轻一代普遍缺乏对工作的热情和用心态度。大多数人只是为了生活而工作,他们认为报酬就是劳动的价值。曾经我也感到困惑不已,一直在问自己,工作到底是为了什么?我向很多人咨询过理想的生活是什么样的,其中80%的人回答说,他们希望从事轻松的工作,拿到丰厚的薪水,似乎这就是最理想的生活状态,但我从他们的回答中看不到任何对工作的热忱。然而,通过阅读某本书,我找到了答案:工作的意义在于,当你对工作充满热情,全身心投入时,你可以不断磨砺自己的思维,培养深厚的个性,从而在生活中保持稳定,拥有幸福的人生。
很多人都发过各种牢骚,例如:加班太多、工资太低、上司太严厉、没时间结婚等等,当我自己这样抱怨的.时候则发现,一直抱怨而不去解决这个问题,不去反省自身,那么之后要抱怨的只会越来越多,这似乎是一个可怕的恶性循环。抱怨的人有一个通病——羡慕别人身上的“好运”,不过只要仔细观察,就会发现,别人的好运都是一点一滴积累而成的,并不是好运之神的特别眷顾,这让我体会到在工作中,不管身处顺境,还是逆境,任何时候都要摈弃抱怨、拼命工作、不断自省,每件事情都拼命去做了,你就会收获属于你的幸运。
你喜欢你的工作吗?有人这么问过我,我的回答是,我也不知道,只是不讨厌而已,谈不上喜欢吧。我们总把生存放在第一位,而忽略了工作重要的意义是你喜欢它,热爱它,全身心去投入,从中获得成就感与幸福感。 稻盛和夫 告诉我, 我们应该迷恋上我们的工作,赋予它独特的情感,改变心态,去喜欢上它,才能一心一意专注于日复一日的工作,从工作中寻找快乐,从工作中找到人生的价值。当我们喜欢上了工作的时候,想要持续付出不亚于任何人的努力就要学会自己树立目标,当目标实现后,继续更新增进目标,以此类推孜孜不倦。
在未来的职业生涯中,我将全心全意地热爱自己的工作,并学会制定合理的工作计划。我会把工作分解成一个个小目标,并在实现这些目标的过程中勇于创新。同时,我将始终保持对身边每一件大小事务都怀有激情和热忱。
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