激励作文

【荐】激励作文

　　在日常学习、工作和生活中，大家或多或少都会接触过作文吧，写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。那么一般作文是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的激励作文4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

激励作文 篇1

　　挫折，多么常见的字眼，一瞧见这两个字，便感到一种要战胜它的冲动，它饱含了生活的失败，打击，又充满战胜它后的成就感，快感。它让生活有了乐趣，生命有了活力，要强得到释放。

　　每日学校跑操便是极好的例子，上午十点，操场上一个个小方阵，整齐地挪动，在远处看，着实是十分壮观，而近至每个人，每个人都汗流浃背，不但自己需匀速地跑完圈，还得注意与队伍的排面，前后左右整齐划一才好，在夏日，顶着烈日暴晒，在冬曰，扛着冽风寒气，一定坚持下来，若不是身体状态不可参加，无一偷懒，而每次跑着跑着，快跑不动了，刚想放弃，脑子里有个声音对自己说：连个简单的跑操都跑不好，以后还能做成什么事情，就是拼了最后一口力，也要咬牙跑完。便紧跟上队伍，绝不轻易落下，影响班级。这，是体育方面的小挫折。

　　在班上，学习方面，数学向来是很复杂，难以不犯一点点错误的学科。最近，学到了全等三角形，证明全等的过程总是错乱，细致，又难找，连字母的`位置都丝毫不可马虎。而我最大的缺点正是马虎，为了战胜马虎，必须心静，细心，心静，这对我来说极其不容易，找着找着，忽然，某个角就像在与我玩捉迷藏一样，一下子又不见了，我想发躁了，心中又有个声音响起：心静，冷静，慢慢捋下思路，不要着急，别人能做到的事你也可以做到，你不比别人差，没什么难的。思路一清，心一静，数学就写的比谁都快，比谁都好。这，是学习方面的小挫折。

　　在寝室里，扣分总是很严，在家里都不常做事的小公主们开始齐心协力的大扫除，各自分工，又互相帮忙。看着镜子从布满淡白色的斑纹到一尘不染，干净亮白；看着地面从布满朦胧的一小层灰，到干净得可以打地铺；看着卫生间，从总有些头发，还泛着淡黄的污渍，到清爽亮至反光，不禁油然而生一种成就感、满足感，瞬间忘了大扫除时的累。就连一向对我们的印象是脏乱的生活老师都忍不住夸赞我们。这，是生活方面小挫折后的成就。

　　正是这些挫折给了我们力量，给了我们成就感，激励我们成长。

激励作文 篇2

　　每个人的生活都不会一帆风顺，总会遇到一定的挫折和苦难，这时，总有人抱怨生活的不公平。其实，勇敢地面对苦难，在苦难中成长，更能磨砺人的意志，锻炼人的能力。

　　在我的生活中，也有许多的苦难、挫折：早晨6点半上学，总要在漆黑的夜空下一个人慢慢行走；在学校里，每天做着堆积如山的作业，检查班务日志、督促卫生、管理课间纪律、制止不良现象......许多事情也由我处理；考试时，总要提心吊胆、担惊受怕，生怕年级排名保不住；回家后，一般说来，写完了作业，做了家务后，只能寂寞地望着天空发呆……有时我真想质问上帝：为什么我的生活总是那么地坎坷？为什么我的希望、愿望总是化为泡影？为什么在我伤心时没有知己来安慰我？我甚至以为自己在这个世界，生来就是要吃苦受罪的。自此，我越发地悲伤，慨叹命运的不公，诉说生活的困苦。我不愿与人相处，因为没有人能真正理解自己。我变得抑郁、失望、焦虑、迷茫，我的生活越来越黑暗……

　　可是，当我知道了鲁滨孙那艰难困苦的28年岛上生活后，当我了解了贝多芬充满坎坷与磨难的命运后，当我明白了海伦?凯勒这位盲聋哑作家对美好生活的追求后，当我理解了孟子的“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”的含义后，我开始思考自己的人生。

　　我的这点小磨难、小挫折算什么呢？那些成功人士经历了多少困难，受到了多大摧残，他们却始终乐观向上，微笑着面对生活，为了自己的'人生理想而不断前进。再来看看自己的生活：一个人走夜路，锻炼了我的勇气；每天的作业，使我增长了知识；处理班级公务，则考验了我的管理能力；一次次角落里的默默哭泣，让我变得更坚强，能够勇敢面对各种挑战。是的，我的生活确实培养了我的道德品质，锻炼了我的生活能力。

　　其实，苦难对于人生是大有裨益的，成功的人生必须经过刻苦的努力和苦难的挑战。“不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香？”“苦难是人生的老师，通过苦难，走向欢乐。”苦难，激励着我不断成长，我要乐观地面对生活，坚定自己的信念，以顽强的意志力克服各种困难，向成功彼岸扬帆起航。

激励作文 篇3

　　当一个人被高度激励时，他会努力工作主动向顾客提供尽可能好的服务;而没有被激励时，他会尽可能的节省精力。现代管理者的首要任务就是要点燃员工内心的工作热情之火，以此驱动员工在工作中展现的出色，从而实现组织所期望的最佳绩效。在企业中出色的领导者已经认识到这点，只有“以人为本”的企业管理，才能在如今激烈的竞争中生存、发展、兴旺。 管理是一门艺术，员工激励是艺术中的艺术，员工是企业的灵魂。设计有效的员工激励机制，才能提高员工的积极性。使其才能在不同的企业文化不同的组织结构和不同的企业环境中发挥其最大的潜能，从而实现组织的期望目标。

　　激励方法分为三类：物质激励、精神激励和激励机制的设计，通过对这三类的分析和了解，才能让我们理解激励机制的作用和意义，从而才能为企业建立有效激励体系。

　　下面我们把激励的方法分为两类：物质激励和精神激励;通过对这些激励方法的了解和认识，才能让我们意识到激励机制的作用员工激励的现实意义员工激励的现实意义。

　　服务质量是酒店的生命。顾客在酒店的消费是一种精神体验，服务质量不仅取决于酒店硬件设施，更取决于员工表现。服务人员服务态度和综合素养对服务质量的高低、顾客满意与否甚至顾客会否有后续购买行为都会产生直接影响。可见，激励具有震撼的力量。采取科学合理、积极有效的激励措施，最大限度地激励员工，有助于吸引和留住人才;有助于提高工作绩效，提高酒店竞争力;有助于凝聚力量在激烈的市场竞争中取得成功员工激励的现实意义。

　　虽然目前中小企业正在积极努力，不断完善企业员工的激励机制，但由于受企业相关不完善体制及企业的自身特点的制约，使目前的激励体制存在一定的问题。

　　首先，激励机制应用形式化。很多中小企业把激励机制与其他种种机制的建立作为重中之重，常常“写在纸上，挂在墙上，说在嘴上”，而实施起来则多以“研究，研究，再研究”将之浮在空中，结果导致不少人才离开企业。

　　其次，激励机制的应用缺乏合理的制度支持。目前很多中小企业已经意识到激励机制的重要性，并着手建立。但在实施的过程中，缺乏合理的`制度支持员工激励的现实意义员工激励。

　　再次，照搬照抄大企业的激励模式。由于很多中、小企业的企业主经营水平有限，在激励机制上一股脑照抄一些大公司的模式。中、小企、业在经营规模、资本运转、人员管理方面和大公司都不相同，刻意模仿别人的激励机制只会使企业消化不良，从而阻滞了公司业务发展。

　　最后，激励的“度”不恰当。在现代的中小企业中，很多企业都采取一种高期望式的激励，对员工而一言，如果仅仅考虑“力所能及”，量才而用，那么，企业的人力资源管理效益将永远停留在一个较低的水平上，而且真正的人才难以脱颖而出。

激励作文 篇4

　　风来、风吹，雨来、雨止，满天的乌云聚集了，又浓又厚，继而化成了雨，从天而降。

　　静静望去，一层云彩包裹着一层雨，沐浴在清风之下，此起彼伏，仿佛一切都隐藏在这片雨天之中，与这雨融为一体，那房、那树、那人，在积水中闪耀，那鸟、那车、那声，在吹雨中穿梭，那枝头的绿叶、杆上的红旗，被雨击打的摇头晃脑，那雨映着碧空，将影子印在地面上，透过地面看世界，上面是人、也是天。

　　柳树，冒出了新芽，在不动声色中吮吸着天降的甘霖；杨树，长出了嫩芽，心甘情愿的接受着雨水洗去他身上的尘土和污浊，燕子低飞，翅膀轻盈的拍打着身上的雨水，忽而便躲在屋檐下，寂寞的安睡。

　　风徐徐的吹来，雨水安抚着碧空，不停的散落，不住的飘零，如漫天的飞絮，传播着希望的果苗，雨水像呱呱落地的孩子，用青稚的嗓音唱响优美的乐曲，轻悠悠的缓缓的，多么美好、多么绝妙，他们用洁白的小手拨动着空气，演奏着一曲属于他们自己的歌。

　　由于这雨，我才会用心去看、用心去听、用心去品味生活，谢谢你，雨，让我看到完美绝唱，谢谢你，让我知道，自己应该感受到什么、享受到什么、该做什么、不该做什么、该放弃什么、不该放弃什么，如何取舍。

　　以后的.雨季，我不会再奢求什么，只求在雨中能感受到你，感受到这个世界，感受到风吹走的不是回忆，而是漫长的努力追忆、

　　走的太快，忘记了周围的风景；想要回头，却忘记了最初的情形。

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