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组织部工作计划

时间:2023-12-16 07:02:27 工作计划 我要投稿

组织部工作计划

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又将迎来新的工作,新的挑战,来为今后的学习制定一份计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编为大家收集的组织部工作计划,欢迎阅读与收藏。

组织部工作计划

组织部工作计划1

  俗话说“一年之际在于春,一日之际在于晨.”迎着阳光三月的春天新的一学期又开始了.都说新开始新气象在xx年年组织部也将有一个全新的开始.

  就上学期来看组织部工作的开展是比较成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有条不紊的进行着.这学期将在继续上学期的基础上有所新的发展.这学期工作计划如下:

  三月份: 学习两会精神

  四月份: 情系地球,我爱我家

  五月份: 新青年,新含义

  六月份: 端午节-----传统文化流逝,我们该怎么办?

  组织生活将继续一个月一次的传统.只是这学期的组织生活在原来的基础上将求新求变.最主要的两个变化是:

  1. 我们从组织生活中学到.

  这学期的组织生活将一改过去的风格.秉承具有教育意义的.同时,更加贴近广大团员.要大家积极的参与出谋划策的搞好活动

  2. 评等级更客观

  本学期我们将把各班的组织委员利用起来打组织生活的等级.在加上组织干事的打等级.相信这学期的评定将更加的公正客观.

  组织生活的口号是:组织生活,贴近生活.

  主题班团会

  1. 规定题目:飞扬的青春,家书的挂念.(时间:4月底)

  2. 自命题目 (时间:6月中旬)

  党团组工作

  1. 团员组工作: 此项属于组织部的日常工作,每学期注册一次团证,并大力发展新团员,尽量成熟一个发展一个。同时做好团组织关系的转接等.主要工作将集中在四五月份的开展.

  2. 党团组工作: 进一步做好党校工作加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作利用党校和分党校的教育阵地,切实做好入党积极分子和党员的教育培训工作。

  组织部内部管理

  1. 人员方面: 这学期组织部内部将进行一些改革.三月份招新工作将全面启动.新干事的加入老干事的继续努力将为本部再创新高打下坚实的队伍基础.

  2. 制度方面: 除了严格的考勤制度外新增了自动退部的规定.如果连续两周的工作评定都只有及格的话就做自动退部处理.

  3.人情方面: 本着以人为本的工作作风.组织部在这学期将进行更加人性化的管理.让各位干事在工作的同时感受到组织的关心和爱护.我们将通过开展一些如:聚餐、茶话会等活动来丰富干事们工作之外的生活.

  期待着本学期的工作将取得更好的成绩.也希望组织的各项工作能够真正的走进广大团员贴近他们的生活.更希望组织部能够成为名副其实的党的坚实的后备军.

组织部工作计划2

  新的一年开始了,卫生部新学期的工作也将如火如荼地开展。本学期为迎接学校本科评估工作的顺利进行,卫生部将立足本职工作,努力为家营造干净优美的学习、生活环境,同时提高同学们的环保意识,督促同学们养成良好的卫生习惯。本学期我们将继续本着"公平、公平、公开"的原则,为同学们服务的'态度,配合校卫生部,认真负责的完成我们的工作。

  以下是卫生部的具体计划:

  1、例行宿舍卫生检查(每周三有学生会卫生部检查),并对宿舍检查情况实行奖惩制度。

  a、宿舍检查范围包括床铺、地面、阳台、书桌,宿舍文化。

  b、不放过任何卫生死角,努力打造良好环境。

  c、调动各班卫生干事协助卫生部工作。

  d、学期末根据宿舍卫生检查成绩评定红旗宿舍并给予奖励。

  2、周一至周五每天早上六点三十组织同学清扫卫生区,并负责全天卫生保持工作。每天早上配合校卫生部做好卫生区检查工作。

  3、定期馈卫生检查结果,检查过程中发现的问题及时馈给各班卫生干事,便于各班同学们及时改正。

  4、举办"宿舍安全周"活动,力宣传宿舍安全的必要性,杜绝功率用电器的使用,提升同学们的宿舍安全意识。

  5、积极响应学校后勤关于举办宿舍文化节活动,力配合校自管会完成这项工作,确保本科评估期间不出差错,在宿舍管理上能够更进一步,为本科评估工作做好充分准备。

  6、增强各班卫生干事的责任观念,增加卫生干事考勤制度,督促卫生干事能按时完成卫生打扫,按时开会并与卫生干事探讨管理模式。

  7、配合校党,院团,积极主动地迎接本科评估工作,完成上级下发的各项任务;加强与校卫生部以及学生会其他部门的沟通、配合,积极认真不推辞。

  总之,我们的目标就是在校卫生部的指导和带领下确保本院同学们能有一个良好的生活和学习环境,并全力以赴为校卫生部的工作献出本部的绵薄之力!

组织部工作计划3

  透视过去一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们与各成员同心协力戚戚相关。用心工作、悉心总结,是不断增加的工作经验、提高的工作效率有效方式。现将组织部20__——20__学年下学期的工作总结如下:

  一、工作回顾

  1、全院各系部20__级团员的团组织关系转出与20__级、20__级团员的团费缴纳和注册的相关工作。

  2、本学期开展了每月围绕主题的团日活动,而本部门主要的工作任务是写好每月团日活动的通知并向各系部下达每月团日活动的主题、团日活动材料的收集、带领各系组织部的代表进行精品团日活动的评选,最后是对本月团日活动的总结及精品团日活动的宣传。

  3、本部门与院学生会的其他各部门一起参与“青春不停步,永远跟党走”系列活动的策划、组织和幕后工作。

  4、组织部牵头开展的“关爱自闭症儿童”活动。

  以上,是本部门在20__——20__学年下学期的所做的工作,虽然着学期的全体活动不多,在参与每项工作之后,我们都做了深刻的反思,继续发扬做的好之处,同时,也努力的找出不足之处,并努力的改正,力争做好每项工作,下面是本部门的工作情况:

  二、工作中的优点

  1、部门成员积极性高

  不管是院学生会的集体工作,还是部门的本职工作,我们组织部各成员都高度参与。例如会议、值班,组织部成员都积极参与,出勤率较高。做到不迟到、不早退,监守自己的岗位,并能主动帮助其他部门。

  2、工作效率有所提高

  本学期,使我们的工作效率得到了很大的锻炼,有一段时间本部门实行轮流实习部长制度,大家都能克服困难,取得了良好的效果,充分调动了10级成员们的积极性,在保证工作速度的同时,也保证了工作质量。

  3、与其他部门,与各系学生会之间友谊深厚

  与其他部门的部长、干事,与各系组织部成员关系都非常融洽,也使得我们的工作在一个良好的氛围中进行。本学期与各系组织部各成员都保持很好的交流,这样对工作的开展非常有利。

  4、团日活动的开展收获经验

  我们针对每次开展的团日活动,都进行了深刻的总结与改正。关于团日活动的开展,我们进行了精心的安排,充分的准备。无论是在策划,实施,还是总结阶段,都开展得井井有条。我们在前进中不断摸索和完善活动流程,从中积累工作经验。所以每月的团日活动相对上月的团日活动有了很大的提高。

  三、工作中存在的问题

  1、工作交接不明确,影响工作进度

  分配工作不够细致,会直接影响到工作的进程。在实行代理部长制度期间,交接不明确,主要没有落实到个人,使得一些工作进展受到影响,有些工作进行较为仓促,在开展工作时就出现有工作没人去做的现象。

  2、工作时不够细心

  组织部的工作,工作量大且繁琐,细心是非常必要的。由于本学期大多数的时间是10级干事在进行工作,话题比较多,导致工作时不够专心,因此会出现许多小问题,导致出错的现象,影响了工作质量。3、团日活动的工作还不够完善

  本学期开展了四次团日活动,都不同程度的出现了一些问题。这多少与活动制度不完善有关。团日活动的评选还存在着很大的问题,没能形成一个较为完善的制度,团日活动的开展还须组织部各成员办好。

  四、对今后工作的建议及意见

  1、准确分配工作

  将工作分配到个人,明确个人职责,同事之间相互配合,争取在最短的'时间内有质量的完成规定的任务。

  2、加强交流

  特别是加强与各系组织部成员之间的交流,相互了解,以便于以后能及时的下达工作任务,更好的完成各项工作。

  3、巩固“三心”

  “细心、耐心、责任心”是组织部永远不变的信条。我们还须继续增强细心,对工作耐心,强调责任心,避免在工作时出错。

  4、在以后工作时应准备充分

  无论是在以后工作的任何阶段,都应该引起每一个成员的重视,做好充分的准备。

  5、在评选优秀团日活动时希望有老师在场。并给我们提出实质性的建议。

  6、老师应该更加重视和支持我们的工作,例如多去学生集体中交流。

  五、结束语

  我们组织部将继续保持积极认真的工作态度,以及团员合作精神,努力去完成好各项工作。同时,为院学生会成为全院最有生命力的学生会而做出最大的贡献。在收获中我们对以后的工作充满了动力,在问题中我们反思了自身的不足。相信,在各部门间密切配合下,我们的院学生会将变得更好!

  精选学生会组织部的优秀工作计划与总结3

  开学至今,团委组织部在学校领导与老师的指导下,在主席团的带领下,在团委其他各部的帮助下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将__年下半年的工作情况汇报如下,恳请团委领导、老师审批、指导:

  (一)部门性质:

  组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

  (二)部门职能:

  1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活

  2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关

  系转接等工作;

  3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;

  4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平

  时考核工作;

  5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

  6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

  7、完成学生会交办的其他任务。

  (三)部门日常工作:

  1、制定、修改制度

  2、学生干部培训工作

  3、协调协助工作

  (四)部门文化建设:

  我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

  在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。

  (五)不足之处:

  我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到最好,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。

  我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统,所以在明年的工作中,我将非常注重与其他部门的交流。

  每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。

  但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们数学系自己的品牌!

  在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

  最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

  1、我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

  2、对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

  3、提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子、

  当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

  半年就要结束了,总结过去,我的工作做得还不错,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,不,应该是更超越自己才可以,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

  综合来说,组织部的工作向来比较繁杂、仔细,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风,需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间,我认为部门只有齐心协力,同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

  在工作中,我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风,这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高,能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我们必须从中吸取经验和教训,为接下来的部门工作提供借鉴。

  再接下来的半年力,我部将继续发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好,最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督!

组织部工作计划4

  工作总体目标

  经过上学期的酝酿,本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。

  下学期各部06级的.副部选拔,组织部将联同秘书处全程跟进。

  下学期的各项评优活动非常的多,组织部也将认真组织好。

  日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。

  工作现状与未来计划

  一、团委工作手册的制定与贯彻监督

  手册主要包括内容有:

  1.团委学生会工作制度

  1)考核制度

  2)财务制度

  3)会议制度

  4)档案管理制度

  2.评优制度

  1)学校、学院红旗团支部评选制度

  2)学校、学院优秀团干、团员评选制度

  3)学生活动积极分子评选制度

  3.选举选拔制度

  1)团委委员、学生会主席团选举制度

  2)团委、学生会部长选拔制度

  3)团委、学生会副部长、部员选拔制度

  4)团委、学生会大一副部长选拔制度

  5)班委、团支委选举制度

  6)团代会/学代会代表选举制度

  以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本,以后各部门在制作各项档案,如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。

  二、06级副部选拔

  初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。

  现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。

  三、各项评优工作

  首先是评优大会,这个有了去年的一定经验,相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。

  其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。

  四、各项日常工作

  1、继续执行、完善财务制度

  2、组员继续培训(报销表格制作、发票检查、数目核对)

  3、继续完成素拓录入

  4、配合实践部的红三月活动,动员部员积极参加三下乡的活动。

  5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等

  附:xx-xx年年度团委组织部第二学期工作时间表(构想)

  xx年年3月

  1. 整月:协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动

  2. 中旬:审定“06副部选拔办法”,

  3. 下旬:组织部06副部选举,并分工监督各部门选举

  4. 下旬:审定红旗团支部评选办法

  xx年年4月

  1. 上旬:团员证注册工作

  2. 中旬:筹备红旗团支部评选大会(准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等)

  3. 下旬:监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举

  xx年年5月

  1. 上旬:召开红旗团支部评选大会

  2. 下旬:收集整理团委、各支部获奖名单,并公示

  3. 下旬:组织部工作总结、后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)

  1. 整月:协助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动

  2. 继续后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)

  1. 协助学院迎新的准备工作(按照惯例,组织部负责志愿组)

  2. 筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作

组织部工作计划5

  20xx年是远程教育学用深化年,我们将以深入开展远教站点整改晋位工作为契机,攻坚克难,务求实效,服务大局,在提高“四率”上下功夫,着力推进全区远程教育学用工作上档次、上水平。

  一、围绕提高“站点使用率”,拓展服务功能。按照“一室多用、一站多能”的要求,把开展远程教育与学习宣传贯彻党的十八大精神、远教站点整改晋位、推进新农村建设等各项工作结合起来,在拓展站点服务功能上求实效,出实招。一是教学联培,掀起学习宣传贯彻十八大精神新热潮。坚持将学习宣传贯彻十八大精神作为提高“站点使用率”的重要抓手,及时利用远教系统、QQ群等网络载体播发、上载相关十八大精神的解读教学课件、学习资料,扩充站点学习资源。扎实开展宣教工作,组织各乡镇街道利用终端站点开展集中学习,精心宣传好党的十八大重要理论观点和重大工作部署,引领广大党员群众把十八大精神转化为服务发展的实践动力,主动融入“一新四化”战略,服务“4333”工程,为争创中国农谷“四化”协调发展先行区积聚正能量。二是上下联动,深入推进远教站点整改工作。按照“设施设备完善、站点管理规范、学用组织有力、站点使用率高”的基本标准,在力行三抓中深入推进全区远教站点“整顿转化、晋位升级”工作:凝聚合力层层抓。进一步落实“负责有专人(乡镇街道由组织委员负责),推进有专班,整改有措施”责任要求,结合《东宝区远程教育终端站点分类定级评分标准》,迅速启动站点整改“回头看”工作,督促各站点及时查摆问题,限期抓好整改,掀起全区站点整改工作新高潮。把握重点具体抓。重点抓好二、三类终端站点的整顿转化工作,促进终端站点建设、管理和使用工作迈上新台阶,力争20xx年5个三类站点全部达到二类站点建设标准,140个二类站点20%实现晋位升级。在一类站点中积极开展示范站点创建工作,形成辐射带动效应,推动全区远程教育上台阶、上水平。严格考评规范抓。结合全市即将开展的督办检查工作,由区远程办牵头,采取实地走访与集中约谈的方式,在年内开展 2 次远教站点专项督查,确保各远教站点整改和学用工作的正常开展。今年年底,区委组织部将逐级对“远程教育分类定级”整改情况进行考核评估,对站点整改工作中表现突出的单位和个人进行评先表优。三是资源联享,拓展远教站点学用资源。积极推进远程教育与文化信息资源共享工程、农村商务信息服务工程、基层电子政务等工作的对接,把相关部门开展的农村实用技术培训、劳动力转移就业培训、扶贫开发培训、普法宣传教育、计生宣教服务等纳入远程教育体系,拓宽远程教育服务领域。

  二、围绕提高“群众参学率”,搭建学用平台。一是跟进三个载体。采取专人负责,一月一维护的方式,做好东宝组工网完善和同步更新工作;监督乡镇街道利用东宝组工网开展日常学习,并将学用情况纳入月报制度。积极配合区科技局、区经信局做好“湖北智慧农村”手机综合信息服务平台推广运用工作,重点在扩大政策宣传,开展学用服务上做好衔接文章。进一步规范“东宝组工之家”QQ群建设,将乡镇街道组织委员纳入群成员,搭建远程教育通报、讨论、学习新平台。二是抓好两项教学。及时跟进中央、省、市远教工作部署,结合东宝实际,全力抓好20xx年全区远程教育终端站点管理员培训工作。届时,我们将诚邀市电教中心和掇刀电信领导和专家,进行集中宣讲。结合农村、农民所需,组织教学人员深入田间地头、产业基地和农户家中进行现场辅导,帮助农村党员干部群众学科技、用科技。三是推进一项活动。深入开展优秀站点管理员大评比和争创远程教育学用标兵活动,通过致富技能比武、远教技能竞赛等形式在基层评选表彰出一批学用标兵,激发广大党员干部群众开展远程教育学用工作的内生动力。

  三、围绕提高“节目点击率”,丰富学习内容。今年是课件资源大开发、大整合的一年,省、市安排的课件建设任务比较繁重,我们将集中力量,搞好课件开发整合工作。一是主题引领育特色。围绕培育东宝乡土教材这一主题,在全区开展远教课件征集活动。建议各乡镇街道和区直有关单位积极参与,重点申报十八大以来各地各单位特色亮点工作、优秀共产党员先进事迹和“一村一品”致富实用技术培训教材等方面的题材。二是观摩评比聚活力。组织基层党务工作者和党员群众代表对各地各单位报送的优秀作品进行集中观摩和交流点评,对制片工作有创新突破的单位和个人给予表彰奖励,鼓励快出精品、多出精品,促进党员电教教材制作质量水平不断提高,营造创先争优的`良好氛围。三是联合攻关创品牌。充分整合各远程教育成员单位在资金、技术、人才等方面的优势资源,开展精品教材协作攻关。依托有一定制作能力的电视专业制作机构构,努力提高教学资源建设的专业化、规模化和标准化水平。

  四、围绕提高“成果转化率”,增强学用实效。进一步探索发挥远程教育实践基地作用的有效形式,积极推进“远教+支部+协会”、“远教+基地+项目”、“远教+公司+农户”等学用成果转化模式。将远程教育与基地实践相结合,把产业基地打造成远程教育的延伸课堂,搭建好学用新平台。将远程教育与专业协会相结合,探索实现远程教育与专业协会的对接和融合,发挥专业协会的资金、技术、市场、人才等优势,提高农民进入市场的组织化程度,为农民提供产前、产中和产后服务。将远程教育与致富项目相结合,让远程教育培训跟着发展项目走,借助项目推动区域农村经济的集约化、规模化,促使远程教育与农村产业化双向促进,共同发展,增强学用实效。加大对远程教育学用典型的培育力度,重视发挥各类致富带头人、科技示范户的引领作用,增强远程教育的说服力和感染力。

组织部工作计划6

  不知不觉中,时间如白驹过隙,转眼间一个学期过去了,新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后,我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期,我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难,继续把学校和学院安排的工作做好,配合各班各部门的工作,继续服务好xx的学生。

  在20xx-2018学年第一学期的工作计划如下。

  一、协助xx团委学生会的工作

  1. 迎新工作。在新的学年里,我们即将迎来20xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此,在下学期初,我们部门将会在学院团委学生会的带领之下,参与迎接新生的工作,并且协助其举办新生见面会。

  2. 协助学院第五届“华图杯”模拟大赛。

  3. 学生会招新工作。在新学年里,我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外,还有我院辩论队的招新工作。

  二、 做好各项常规性工作

  1. 在开学初,我们会完成第二学期的操行分与绩点统计,进行学年的综合测评工作。

  2. 每周按时收集各班课堂考勤表,统计、整理考勤情况,及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作,监督课堂考勤情况。

  3. 继续进行每天的院检工作,在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加强监督工作,认真、公正的进行早检工作。

  4. 根据校方安排,做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中,希望可以提高同学们的环保意识,并争取在评比中获得好的成绩。除此之外,我们也会根据实际情况,组织进行至少一次义务草坪劳动。

  5. 部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤,在工作中做到实事求是,认真负责。

  三、继续开展各项学术活动,丰富同学的校园生活

  1. 在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后,我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流,另一方面也为辩论队招新打下基础。

  2. 辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后,辩论队的`招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备,相信辩论队可以选出优秀的辩手,为辩论队注入新鲜的元素。

  3. 举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛,一方面是为了给我院学生一个展现才能,提高自身演讲才能的机会,另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。

  4. 在十二月,会根据实际情况,在条件允许的情况下,为即将参加CET-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。

  四、协助各兄弟部门工作,服务xx同学

  1. 积极地协助各兄弟部门的工作,加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力,同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。

  2. 在新的学期,我们会谨记为同学服务的宗旨,继续发扬团结合作分工的精神,努力完成学校学院安排的工作,为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。

组织部工作计划7

  回顾这一学期里团委的工作,我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,在老师的领导下,以及我们团委所有成员的努力下,取得了不俗的成绩。新的学期已然开始,团委将继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,争取在新的一年中取得更大的成绩。现将团委20xx年的'工作作如下计划:

  三月工作计划:

  (1)勤工部在三月底完成贫困生校内审核工作,还有爱心助学基金的申请

  (2)组织部组织党课(每周两次,每月都有)

  (3)组织部开展团党章知识竞赛,时间定于三月下旬

  (4)学术实践部组织数统学院师资技能大赛(三月八日初赛)

  (5)学术实践部收集挑战杯作品及上报(三月二十五日收集作品)

  (6)文教部进行墙报的更新

  (7)青年志愿者协会将进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。

  四月工作计划:

  (1)勤工部在四月份做一期迟交学费的每月六十元补助补发的工作

  (2)组织部组织党课

  (3)组织部开展素质拓展活动。时间大概定于四月下旬

  (4)文教部有意举行国学知识竞赛活动

  (5)文教部组织一期团干培训

  (6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。

  (7)青年志愿者协会将在新学期(初步定在4月)举办一次青年志愿者交流大会

  五月工作计划:

  (1)勤工部进行大学生自主创业基金的申请工作

  (2)组织部组织党课

  (3) 组织部进行述职报告。时间大概定于五月下旬

  (4)学术实践部举办“晨读经典 美文诵读”

  (5)文教部晨读活动将有序进行

  (6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。

  六月工作计划:

  (1)组织部评选优秀团员及优秀团干部;

  (2)组织部进行20xx级团档案的整理;

  (3)组织部对团员总数的统计等。

  (4)文教部晨读活动也将有序进行

  (5)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。

  (6)青年志愿者协会将开展20xx学年志愿者服务证填写及星级评定的相关活动。

  七月工作计划:

  学术实践部组织暑期社会实践活动

  八月工作计划:

  暑假无活动

  九月工作计划:

  (1)勤工部完成学院学生保险的购买。

  (2)勤工部协助老师完成奖学金的发放。

  (3)新生接待

  (4)团委招募新干事

  (5)学术实践部对20xx学年度暑期社会实践材料整理及上报

  (6)文教部进行墙报的更新

  (7)青年志愿者协会清理校园小广告

  (8)“晨曦”青年志愿者服务队招募新队员

  十月工作计划:

  (1)勤工部整理贫困生材料

  (2)组织部组织新干事办公软件培训

  (3)组织部收缴团费

  (4)学术实践部进行挑战杯的宣传

  (5)文教部组织我院学生参加“海师杯”作文竞赛

  (6)青年志愿者协会填写、收发志愿者证;

  十一月工作计划:

  (1)联系工商银行,确保师范生每月60元补助和非师范生每月30元补助的顺利发放

  (2)组织部进行团日活动的策划及安排

  (3)文教部进行晨读活动的策划及安排

  (4)学术实践部协助文教部进行晨读活动

  (5)学术实践部进行“移动杯”的宣传几收集作品

  (6)“晨曦”志愿者服务队每两周在社区服务基地开展一次不同内容的服务活动;

  十二月工作计划:

  (1)组织元旦游园活动

  (2)青年志愿者协会参加八大高校便民活动

  (3)青年志愿者协会迎接顶岗支教学长学姐

组织部工作计划8

  "新年新气象,新春送风尚"。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,期望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个求是学院学生会工作做贡献。

  (一)严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。

  (二)监督各班“双学活动”的开展情景,并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅仅能加强我院广大团员的政治敏锐性,并且能提高他们的素质。在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并想借助各班团支书、组织委员的`力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。

  (三)继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮忙每一个优秀团员早日加入中国共产党。

  (四)在学校组织部的领导下,继续做好业余团校的组织工作,使更多的团员能参加业余团校的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,并且能增强他们的团员意识。

  (五)协助院团委做好“优秀班团体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,期望经过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。

  (六)在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行。以上是学生会组织部在20__——20__年九月,在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长x学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

  组织部内部建设

  开学伊始,对大一、大二各班团支书进行培训,学习新学年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,“模范团支部”评定方法等。

  第一学期初,在“就职演说”上广邀有志于锻炼本事的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部x级新生中招收干事两名,x级部长助理1~2名,分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。

  具体招新事项如下:

  有团队合作精神,工作勤奋踏实,有职责心,乐观开朗。

  宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达本事,会电脑操作。

  常规工作要求认真负责的工作态度,应聘时需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份团日活动方案。

  有相关工作经验者优先。

  干事有一个月试用期,工作不合格者将被撤消干事职务,组织部将从其他应征者中再次征选。

  其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

  部长的例行工作包括:

  参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议,及时将学校的活动精神传到达学院,做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。

  每周二午时参加学院组织的各部长会议

  每周二晚上与组织部的两名干事开例会,传达学校、学院近期的活动情景,安排本周的工作任务。在月底的周二,收取各干事该月工作总结,部长对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。

  每月底(暂定:每月最终一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会,收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作计划,并给予他们院组织部供给的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答,会后会对他们的小结给予评定,对他们的计划进行审核,提出不足之处,并做好相应的记录,这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。

  与本部门的干事坚持密切的联系,做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

  每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动,作好每次参与活动的记录并评分,月底汇总,每月对各班开展的活动在会上给予评定,评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。

组织部工作计划9

  新的学年即将开始,我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后,我做出了以下的工作计划,希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们的作用,为整个学院学生会工作的顺利进行尽一份力。

  组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设、苦练内功,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步划。

  一、迎新工作

  1、配合各部把迎接新生的各项工作开展好,顺利有序的完成新生接待。

  2、整理大一新生的档案资料和团关系材料。

  3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。

  二、团组织生活会的开展

  1、大二继续开展团组织生活会,质量要比上学期提高。

  2、组织大一新生开展好第一次团组织生活会,让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性。

  三、大型团员团日活动的开展

  上学期我们已经和美术学院顺利的开展了一次大型团员团日活动,并取得了很好的成果,得到了老师和同学们的好评和认可,调动了同学们参加活动的积极性和热情,但同时也暴露的缺点和不足我们会在这一学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题,积极向党组织靠拢。

  四、第 期业余团校的开办

  组织大二的学生上课和大一新生中表现积极和学习成绩优秀的同学加入到团校的`学习中来,进一步加强他们的工作和学习热情。

  新的学期,新的氛围,新的开始,我们会在这一学期积极努力,发挥我们的长处,弥补自己的缺点和不足,加强同各个学院的交流相互学习和借鉴。积极配合校团委开展的各项工作。

组织部工作计划10

  在即将到来的一个学年里,在院、系团委学生会的带领下,组织部将会按照组织部是以协助团委加强全院系共青团思想建设,组织建设及共青团干部培上级的指示,做好本职工作,并与其他部门协调配合,共同为徐海学院争光添彩。 养和管理的职能部门。我们部将会以“团结协作、积极主动、尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献”作为我部的工作理念。

  组织部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动, 装点着建工系的各个舞台,将欢声笑语注入三点一线之间的大学生活。计划、组织、协调本系学生组织的文艺和文化娱乐活动;与学校的组织部保持联系,配合学校团委工作,反映同学们的愿望和要求,促进我院学生会工作的进步和同学们文艺素质的提高;发动和组织学生参加课外活动;发现和培养学院的活动活跃分子,充分发挥活动骨干的作用,并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;发挥文化载体在思想政治教育中的作用,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育等是我部门所应尽的责任。

  对于组织部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划:

  一、部门内部建设工作计划

  新的学年即将开始,学生会的工作也将一步步步入正轨。对于组织部的组建,我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活,第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容,深入讨论团员先进性教育,体现组织部严肃的一面。第二条线是团组织生活,团组织生活主题由各团支部自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部活泼的一面。串好这两条线,使12学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

  我的目标是建立起一个团结互助的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结的合作,积极的开展批评和自我批评,面对困难一起协商解决,这样大家才能不断的进步。对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合,还有部长怎样带好部员,让他们学到东西。这对于我的工作来说,确实是一个挑战。因为一个好的部门不是关靠几个部长就能办好的,还要靠部里的部员,只有让他们感觉到组织部是一个真正可以学到东西,提高自己的能力的部门,这样大家才能团结合作,把组织部办好。

  所以加强组织部所有部员建设是有必要的。俗话说:“治国必先安内”。组织部即将招的新部员是我部开展工作的基础,所以加强部员队伍让他们明确工作目的.增强工作积极性就是我们部门首要的工作。我部计划从五方面入手。

  1. 明确部员的工作范围、工作目的、工作权力,消除部员工作的盲目性。

  2. 在院学生干部管理条例的基础上制定组织部部员工作考评制度,考核部员。

  3. 在注意方式方法的同时,一个月一次的内部团组织生活,增强团结。

  4. 赋予部员权力,明确部员义务,给予部员更多的锻炼机会。

  5. 认真执行纪律条例,决不讲私情,发现问题及时处理,保持工作的良好风气。

  6.部员的例行工作包括:每周开一次内部会议,听取学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。

  7.每个人负责一个团支部并参与所负责团支部的团日活动及组织生活,作好相应记录并及时向部长反馈。对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划,中间参与以及后期的总结工作,完成相应的计划,小结,通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档,做好保存工作

  8. 每个部员对自己负责的班级的团支书保持密切的联系,走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性的意见。

  9. 按时参加系早点名的工作。与部长保持密切的联系,以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

  对大一、大二各班团支书进行培训,学习新学年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,“模范团支部”评定方法等。

  二、部门活动工作计划

  (一)迎新工作

  新的学期,对于新的团委学生会来说,迎新工作是对新组建的学生会骨干能力的初步判断,从中可以对新生做一个第一印象,对招新工作做一个铺垫。为以后的学生活动的开展打好基础。

  (二)招新工作

  新学期的再一个问题就是在新生中选拔真才实干的人才,它关系到组织部以后活动的开展,组织部需要充满激情与活力、有能力、有恒心、踏实肯干的人。招新将于其他部一块进行。首先要用各种方式进行宣传,准备报名表给有意向加入组织部的同学,最后通过面试对一些报名者有进一步了解后择优而选。

  1、招新工作与学生会其他部门同时开展;

  2、考核分三部分完成:

  1〉首先征收申请书,范围为面向全校新老学生;

  2〉随后进行面试,再通过申请人面试表现淘汰一部分,留下约十人;

  3〉最后通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为组织部成员,人数约八人。

  (三)班级风采展示

  活动目的:

  在这金色的秋天,12届新生收获了高考成功的喜悦,带着五彩缤纷的梦想踏进了大学之门。众所周知,大学阶段是一个人成长道路上非常重要的时期,各方面能力都是在这个时期逐步完善与成熟;也是开始独立生活走向社会的一个重要过渡时期。短短的四年时间,如白驹过隙,一晃而过,希望你们珍惜这宝贵的时光。面对刚刚开始的大学生活,作为学生会成员的我们在此希望能引领着大家一起漫步大学生活??

  主办单位:建工系学生会组织部 活动时间:20xx年10月

  活动地点:主楼某一个教室(待定)

  活动出席人员:

  建工系第七届建工系学生会团副、主席、及组织部各部长、建工系1 届所有支部班长团支书。办公室及纪检部的会议记录人员。

  活动流程:

  1. 先由组织部副部长肖潇主持介绍本次会议。

  2. 然后学生会主席和团总支副书记讲话。

  3. 再由11届班长播放他们一学年的班级成果展示及风采。

  4. 在有12届对11届提问,相互交流。

  5. 12届班级展示自己的风采。

  6. 最后请主席、副团总结发言会议结束。

  (四)班级logo大赛

  活动意义

  为了展现当代同学们自主创新能力,增强班级凝聚力,发扬班级优秀的'传统;为了每位同学在提高自我水平上,形成良好的团队合作意识;为了拓宽同学们的表现力,培养自主创新能力,展示班级风采。建工系团总支号召在系内学生为各自班级设计LOGO及口号,在促使班级规范化的同时,建立和提高班级在学校师生的心目中的形象,丰富在校学生课余生活。

  一、活动主题

  精于心,巧于形,创意班级,展建工之风采

  二、活动主办单位

  建工系组织部、宣传部

  三、活动对象

  建工系12届学生

  四、活动时间及地点

  时间:20xx年11月

  地点:待定

  五、活动的内容及形式

  1、 活动内容:

  建工系学生会将举行“班级LOGO设计大赛”。主旨在于体现班级文化、班风、班貌,培养和学习团队合作精神,增强班级荣誉感,充分展现同学们的自主创新设计理念。本次活动是以“精于心,巧于形,创意班级,展建工之风采”为活动主题开展。

  2、 活动形式:

  此次活动是以建工系所有班级为活动对象。要求作品要能体现出当代大学生的班级风采和班级凝聚力,发扬班级团结精神和其他优良传统,营造良好的班级学习、交流气氛,创造出和谐向上的校园文化氛围。另外作品要简洁明了,富有寓意,有一定设计内涵,创意性,具有较强的视觉冲击力。活动中,各班同学都积极参与设计出具有新颖且寓意丰富的班级LOGO(图形标志和口号),充分展示了自我对多姿多彩的校园生活以及对班级的热爱。本次比赛中得奖的作品我们将会公布在学三主干道,届时欢迎同学们的欣赏。本着内容积极健康,符合活动性质和目的,设计新颖、有创意,富有美感,反映专业班级特色,触动人心的评比标准。

  以班级为单位,参赛作品不限,自己对作品进行介绍。

  3、 奖项:

  一等奖:1名 二等奖:1名

  三等奖:2名 优秀奖:3名

  最佳创意奖:1名

  4、奖品:一等奖:荣誉奖状+精美奖品 二等奖:荣誉奖状+精美奖品

  三等奖:荣誉奖状+精美奖品 优秀奖:荣誉奖状

  最佳创意奖:荣誉奖状+精美奖品

  六、工作安排

  1、 前期准备工作:

  到各班宣传活动,分配工作。

  出海报一张;安排主持人 、主持稿、致辞稿。

  调查各班参赛情况。

  制作评分条、借多媒体、制作邀请函。

  初步上交各班参赛作品。

  最终收集各班作品,并安排出场顺序;团干开会,分配赛程工作。

  2、 中期进展工作:

  布置现场

  3、比赛进展工作:

  A.收发评分条 B.统计评分 C..上交评分情况 D.写奖状

  八、后期工作

  1、现场工作:

  ①还多媒体 ②收拾桌椅 ③卸下布置品 ④打扫现场卫生 ⑤拍照留念 2、书面工作:

  整理活动书面存档,总结活动。

  九、比赛流程

  1. 主持人宣布开幕

  2. 老师致辞

  3. 各班参赛

  4. 现场颁奖

  5.主持人宣布大赛圆满结束。

  十、经费预算

  待定

  十一、邀请嘉宾 待定

  十二、注意事项

  (五)团干培训

  先根据院团委的要求,把本系需要团干培训的名单统计好上交。然后召开一次团干培训的动员大会,和即将培训的同学说一下培训时的注意事项及纪律要求。在培训期间每次安排一个部长一个干事进行监督本系团干培训时的纪律及签到。每次培训完后,在下一次培训时及时的收下培训的心得体会。最后培训结束后根据院里要求给合格的同学颁发团干培训证书。

  (六)党团知识竞赛 活动目的

  为促进党团员进一步学习党团知识,暨两会精神,保持党员先进性,加强大学生思想政治教育,今天我们根据院团委文件精神开展党团知识竞赛,旨在提高新一代大学生对我党、我共青团的认识,让新一代大学生能够在这次活动中进一步升华自己的思想,提升当代大学生的觉悟。做我党、我共青团的合格接班人。

  活动主题

  知团情,跟党走。

  活动意义

  通过本次活动提高我系党团员思想政治素质,以及党性的修养。

  活动地点 待定

  活动时间

  第十二周或第十三周(待定) 活动对象

  建工系所有支部成员 活动流程 前期准备

  1、召开各支部会议,于第十一周周末前上交各支部参加党团知识竞赛的人员名单。

  2、强调相关纪律,由各团支部书记传达至各班,并由各支部书记做好团支部有关党团知识竞赛的前期宣传工作。

  3、发放有关党团知识竞赛的题目,做好竞赛准备。

  B、人员调动

  组织部干事及各团支部书记及班长

  活动步骤

  第十周各支部报名

  第十一周开始至第十二周周末各支部自行进行党团知识竞赛的前期准备。 第十一周组织部进行党团知识竞赛的试题命题。 第十二周周末或十三周末考试。

  第十四周进行笔试试卷的阅卷工作,并评定相关奖项,从其中选拔相关优异者参加培训,迎接院级党团知识竞赛。

  有关考场纪律及组织部内部人员参加党团知识竞赛的说明

  党团知识竞赛属闭卷笔试考试,在考试过程中,我们将进行单人单座笔试考试,考试过程中,考生应遵守有关学院的考试制度,在考试过程中,若出现舞弊现象,监考人员有权将考生试卷没收,并请考生离开考场。监考人员并且要记录作弊考生相关信息,考试过后统一上交学工办。

  由于本次活动对报名对象没有限定,故难免会出现组织部内部人员参加本次比赛,组织部内部人员参加比赛需提前与部长取得联系,避免提前接触试题,在考试过程中组织部内部人员需与其他考生一样遵守相关考试纪律,不得搞特殊。 关于出卷及阅卷工作的相关说明

  (1)在党团知识竞赛笔试工作尚未进行前,笔试部分试卷,将作为建工系机密文件进行保存,保证试卷的安全性及考试的公平、公正性。

  (2)为保证阅卷评分工作的公平,本次阅卷除组织部相关工作人员外,我们将邀请各班班长、各支部团支书及宣传委进行各支部的互阅工作,核分将由组织部工作人员及各班班长、各支部团支书及宣传委同时进行核分登记。 (3)一经发现在阅卷过程中有徇私舞弊的现象,除取缔舞弊试卷的卷面成绩外,同时我们会如实上报系学工办,对阅卷过程中进行徇私舞弊者进行系内通报批评。

  六、奖项设置

  本次奖项的设置将根据参加考试的人员总数,取前5%-8%颁发奖状,并对组织

  优秀的团支部颁发优秀组织奖。

  七.经费预算

  1.奖状,奖品 ――――――――――待定

  2.试卷印刷 ―――――――――――待定

  3.其他费用―――――――――――待定

  八、后期处理

  考试结束后组织部工作人员负责清理考场,和整理相关考试试卷并统一送交学工办。

  九、相关申明 (1)在考试成绩公布后,若对成绩有所疑问或不满可以申请查阅试卷的阅卷情况。

  (2)本次党团知识竞赛活动的最终解释权归建工系团总支学生会组织部所有。

  (七)元旦游艺宫

  游艺宫是我院一直以后的传统节目,我部将全力配合院团委,在各团支部进行宣传。争取把建工系游艺宫办的红红火火。具体的活动安排,等院团委安排下来,在进行计划实施。

  ( 八)其它活动,会根据院团委和系学生会的指示,去办。

  结语:徐海学院建工系团委学生会这片属于我们的小天地,大家可以敞开心扉,畅谈人生、理想,我们更愿意以一颗真诚的心声,分担你们的忧愁,分享你们的快乐,我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们,我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来,共同去谱写一篇动人的青春之歌!

  (九)新增的创新活动 之“魅力方言 ”

  一、活动目的

  中华民族五十六个民族,呈现“大杂居、小聚居”的形式,差异比较大,尤其是语言方面,所以我们主张构建和谐的语言生活,就是以普通话为主导,同时允许各地方言,以多样化的形式存在,给来之各地同学提供展示自我,展示家乡方言的机会,扩展各地风俗人情的了解,增加生活乐趣,同时也更好的学习各种方言,加强沟通,增进同学之间的交流合作,特举办建工系第一届魅力方言大比拼。

  二、活动主题:魅力方言,风采展示

  三、活动时间:20xx年9月份 四、活动地点:主楼某个教室(待定) 五、活动对象:徐海学院全体学生 六、活动形式:

  1、比赛以个人或组合形式参赛,表现方言形式不限,如:以方言为主的歌曲、小品、相声、朗诵等运用到节目均可,有创新形式更好。

  2、限时3-5分钟(不包括自我介绍)

  3、评委可根据参赛人员表演的节目,表演的特色和形式以及参赛人员的外观气质等进行综合评分,以十分制为标准。

  4、参赛人员在结束时用普通话简介其作品内容。

  六、活动计划和安排:

  1、报名方式:在各班学习委员处报名,注明参赛人员的姓名、班级、联系方式。

  2、奖项:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名

组织部工作计划11

  一、增强内部交流

  想要做好工作,首先要从自身做起。所以,在今后的工作过程中,要不断的进行学生会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。另一方面,由于新一届成员在学生会工作时间较短,工作中还存在很多不足,这需要我们去讨论,去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时,我们还要加强与学工组各位指导教师的交流,加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流,并且还要努力增强与各班级班干部的联系,与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

  二、加强系部之间的联系

  组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门,因此我们在工作计划确定后,于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想,将计划发到各团支部,听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整,因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录,以便今后工作能够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识,可以进行一个初次的交流,在本学期,我们还将不定期的召开学生会部长级会议,相互了解各自工作情况,交流工作经验。此外,我们会设立固定的联系平台,以便大家随时交流,并借此收集反馈信息,不断改进我们的工作。

  三、工作安排

  总结上学期我系组织部工作的经验和不足,本学期我们将加大对台账工作的监督强度,在台账填写方面,组织部将召开例会对台账细则认真学习和讲解,并安排时间进行统一填写,从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。

  例会安排:两星期召开一次例会,要求:例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会,组织部干事与会,如有特殊情况不能与会者请走请假流程。

  在开展活动方面,我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动,同时积极配合院组织部开展各向活动。为方便上述工作的开展以及工作中出现的问题及时得到反馈,我们决定每两周召开一次例会(具体时间根据各支部课程情况另行安排)。

  以下为各月份基本活动安排

  九月

  a、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排)

  随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了,在招新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计划、择人标准,招收符合在我们组织部工作的人才。

  b、召开第一次系级各支部会议,传达有关庆国庆活动的文件精神,希望各个支部,尤其是大一新支部能够积极的参与到这次庆祝祖国六十华诞的活动中去,六十年为天干、地支的`一个轮回,"六十"在中国的传统思想中占有重要地位,因此在祖国母亲六十华诞来临之际,我们将结合中国传统文化做一系列的活动,为祖国母亲"六十大寿"献上一份寿礼。首先,以建国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索做一"巨型"展板,主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就;二,播放往年国庆阅兵的影视资料,增强大家的民族荣誉感和自尊心。当然,在此,我们也希望我们的大二有经验的支部能够带领我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动,让这次活动能够取得圆满成功。

  c、新、老团干部见面交流会

  考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清楚,在开展活动方面没有经验,召开一次新老团干部见面交流会,对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中,我们将明确各团干部在支部中的职责以及注意事项,老的团干部想新一届团干部讲述自己的经验等。

  十月

  a、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动,让每个支部都能融入到其中来。

  b、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会,希望他们作为第一批入党积极能够去上好课,用积极的行动去做一名合格的中级党员。

  c、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。

  d、各系团支书见面交流会

  为沟通各系之间的感情,加强各系之间的合作,方便以后一些活动的开展,我们决定举行一次"各系团支书见面交流会",让大家彼此之间相互认识,相互了解,为日后相互合作打下基础。

  十一月

  a、督促各个支部及时的做好台帐的整理工作,系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐,并统一的组织填写、修改工作,为评优工作做好基础。

  b、下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神,各个支部要积极筹备本次竞赛,系组织部会统一命题进行筛选工作,把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。

  十二月

  a、传统的学习月,在这个月里我们希望我们建工系的支部成员能够以身作则融入到紧张的复习工作中去,各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作,提醒大家埋下头来好好复习,准备迎考

  b、参加好党团知识竞赛。

  四、全力协助其他部门

  在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,力争做到真诚,切实的服务于团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作,服务于老师,服务于同学,与大家共同努力,让我们第四届团总支学生会发展得更好,为我院建设贡献力量。

组织部工作计划12

  一.活动背景与目的

  二.活动主题

  合肥工业大学资环学院女子篮球赛

  三.活动口号

  四.活动时间十月中旬开始

  五.主办单位资环学院团总支

  六.面向对象资环学院大一大二全体女生

  七.活动前期安排

  宣传部:主要负责活动前期宣传。在3号和5号宿舍楼下通

  过海报、条幅等形式进行宣传,让尽量多的`人了解并积极参与到此次篮球赛中。

  联络部:主要负责拉赞助支持篮球赛活动经费组织部:

  ①确定篮球赛口号。(集体)

  ②联系好裁判,现场计时计分。(2人)

  ③收集各班课表,排出比赛日程,考虑天气。(8人)

  ④制定比赛赛制。(1组)

  ⑤占场地,借桌子、相机、计分板,购买口哨、马克笔、应急用品等。(2人)⑥通知各班体委召开会议,进行抽签,下发报名表,说明比赛时间、场地、对手、规则等事项。(2人)

  ⑦收集报名表,通知各班队员统一着装,自备水等注意事项。(1人)

  ⑧负责活动进程监督,督促各班训练,协调各项工作有序进行。(1人)

  ⑨准备好奖状和奖品,找导员盖章。(1人)

  八.活动中期

  ①工作人员占完场地后,提前20分钟到达比赛场地,清点

  比赛双方的人数,记录符号便于记录个人比赛各分和小组得分,同时组织人训练。

  ②提前十分钟通知裁判计分计时人员等。

  ③赛前5分钟再次强调比赛规则。

  ④比赛开始,上半场比赛15分钟。

  ⑤半场休息5分钟

  ⑥下半场比赛开始,15分钟后结束。

  ⑦比赛结束,工作人员统分、收集、整理表格,收拾打扫

  场地,归还租借物品(桌子、相机、口哨、记分板等物品)

  九、活动后期

  ①统计各球队得分,评出一、二、三等奖(2人)

  ②MVP。

  ③填写好奖状、联系好导员盖章。

  ④分发奖状、奖品。

  ⑤总结活动。

  十、经费预算

  条幅2条2x25=50元海报4张4x25=50元口哨2个2x5=10元赛事用纸20元药品(创可贴、酒精、绷带等)50元奖状及奖品150元其他10元

  总计:300元

  十一、赛事规则

  十二、报名表(姓名、专业班级、宿舍、联系电话)

  十三、评分表。

  十四、注意事项:

  ①没办需自备对方等

  ②督促各班体委及负责人及时组织相关选连

  ③在比赛期间应急准备,如遇到阴雨天气及时通知各班负责人比赛延时或取消④应尊重裁判,文明比赛

组织部工作计划13

  学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕,作为组织部长我感到责任重大,同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了,我在此拟定了新学期的工作计划:

  一、招纳组织部干事,增加部门后备力量。

  本部门根据实际情况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。

  二、严格做好团员的发展工作。

  团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

  三、协助,配合学生会各部门的工作。

  学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务。本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与学生会其它部门的沟通与合作。

  四、加强对部门的干事管理工作

  。组织部干部应该严格要求自己,率先垂范,面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的.总结,从部长到副部再到干事,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短,为今后的工作积累经验。

  五、培养干部接班人,使组织部保持新的活力。

  为了培养好下一届本部门干部,我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养,发掘新的.,有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

组织部工作计划14

  为了继承好上一届团委组织部的工作,更好的开展校团委组织部的工作,在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上,团委组织部主要围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行,现将学期工作拟订如下:

  一、指导思想:

  本学期我院将继续在共青团的带领下,组织大学生学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想,深入落实科学发展观,坚定信念,开拓创新,锐意进取。同时结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求,认真做好团委组织部的日常性工作,组织和协助其他部门抓好基础和特色活动,同时注重培养部门成员,加强团队建设,将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

  二、工作目标:

  在院党委和校团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委、学生会本年度日常工作,并结合外国语学院专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动和制度建设,致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。

  三、工作计划:

  (一)认真做好团委组织部的日常性工作。

  1.积极响应校部号召,健全部建设,提高工作效率。

  2.新生团员信息登记和团组织关系转接:

  团员证补办和发展新团员:团员证盖章,团费收缴,团籍注册

  3.做好团委组织部每次会议的记录。

  4.协助其他部认真完成日常性工作。

  5.开展一些有意义的活动,丰富部门干事们的课余生活。

  6.为了增强组织部与院团委及学生会的沟通交流,我部门会与团学青的其他部门共同举办小型的部门活动,比如部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

  (二)组织和协助其他部门抓好基础和特色活动

  上学期我们组织部相当成功的协助了团委其他部门举办了两个比较大的活动--职业生涯规划大赛和班级风采大赛。同学们在活动中知道了作为一个部门干事应该如何严格要求自己,如何同心协力的为一项活动做好准备,也学到了如何凝聚团队力量等一些受用的知识。

  鉴于上次活动成功的经验,本年度我们将继续努力办好这两次大型活动,并且努力动员每一个部门成员都参与到活动中,以达到锻炼胆识培养能力的真正目的。在传承上学期的精华的基础上,弥补上学期的不足之处,展现我们团委组织部的风采。

  (三)加强学生干部队伍建设和部和谐

  为充分发挥学生干部在团委基础管理工作中的作用,调动学生干部的工作积极性,促进我院学生管理工作迈上一个新的台阶,我们要加强学生干部队伍的建设。具体工作如下:

  1.经常召开学生干部工作会议,以学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我系加强学生基础管理工作打下坚实基础。

  2.充分发挥团委组织部的职能,以老带新,多给干事一些培养能力的.工作机会,做好工作的的交接。

  3.为了真正走进同学们,定期开展部门会议,和同学进行交流,听取同学的意见,创造和谐系部。

  4.加强部门的规章制度建设:

  ①请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注

  ②干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止

  ③思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分

  5.部门活动:

  根据实际情况,组织全体干事聚会。聚会主要是为了新老干事相互认识,培养部门成员之间的感情,方便日后工作学习的交流。(活动根据实际情况而定,比如天气好可以组织出去游玩)

  四、结束语:

  团委是党的助手,院团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。而组织部则和其他部门一样,充当着团委左膀右臂的角色。在新的一年里,我们团委组织部将切实执行好每项日常工作,着重寻找一些突破,把组织部的工作做出特色,将学院拼搏进取的的精神传达给每一个人,并且本着服务同学的态度将每一项工作落实到具体的工作实践中。

组织部工作计划15

  作为校团委组织部的新成员,我深感荣幸,首先感谢组织部对我的信任与支持,我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成部长和同学们交给我的任务,使组织部成为一个高效率的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

  经过了解,我知道,团总支部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作,是团总支部的一个分部,主要职能是系统完成团总支布置的任务,对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督,不断加强同党团员的组织与联系,带领青年学生进行思想教育学习,努力帮助党团员提高思想修养,增强团队精神。同时,组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动,加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力,并促进党团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力。

  在学习与工作中,我要向学长们虚心学习,学习怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好组织部各成员之间的关系,怎样处理好组织部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,提高自己的工作热情,以饱满的.热情和积极的心态去对待每一件事情,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向部长与干事学习,进一步扩大我们组织部的影响及权威。

  我计划从五方面入手:1.明确干事的工作范围.工作目的.工作权力,消除干事工作的盲目性。2.在系学生干部管理条例的基础上制定组织部干事工作考评制度,考核干事。3.在注意方式方法的同时,一个月一次的内部团组织生活,增强团结。4.赋予干事权力,明确干事义务,给予干事更多的锻炼机会。5.认真执行纪律条例,决不讲私情,发现问题及时处理,保持工作的良好风气。

  我承诺,愿为我部工作尽全力,在我部工作中积极配合各成员,完善自身不足,使自己得到充分锻炼。

  让我们一起努力!加油!

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