销售工作计划

时间：2024-08-22 07:27:26 工作计划我要投稿

销售工作计划

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，让我们一起来学习写计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的销售工作计划，希望能够帮助到大家。

销售工作计划

销售工作计划1

　　一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

　　二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

　　三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

　　四、今年对自己有以下要求

　　1.见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

　　2.一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

　　3.每月要增加1个以上的新客户，还要有到个潜在客户。

　　4.对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

　　5.要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的'方式方法。

　　6.对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

　　7.自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

　　8.客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

　　9.和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

　　10.为了今年的销售任务我要努力完成5000台的任务额，为公司创造更多利润。

　　以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献!

销售工作计划2

　　在我国服装营销这一领域的理论研究与应用刚刚起步，本论文的目的是从宏观的角度讨论整个服装业目前的发展，再推及到杭州魅力女装电商营销活动方案，挖掘在服装行业各个层次的内在关需求和潜在市场，找到魅力女装市场发展的捷径。

　　第1章形势分析

　　1、1swto分析

　　swot是1种常用于行业内竞争关系分析的工具，现在本策划用该模型来分析杭州魅力女装在竞争中的优劣势分析。

　　01、优势分析(strength)

　　(1)经营理念更新：建立行业门户网站，及时发布行业信息，将行业信息贯彻到企业中去，而企业的动态又会直接反馈到行业中去，行业和企业相辅相成，相互促进，利用行业优势为企业服务。

　　(2)技术优势：利用电子平台，发挥网络的优势，通过电子商务的技术手段开展网上商务活动。

　　(3)成本优势：利用电子商务，减少了现实交易中不必要的环节，利用行业性优势降低物流成本，利用电子信息手段，提高交易效率。

　　(4)价格优势：在网络平台上降低了交易成本，在公开的环境中，“货比三家”的行为非常方便，竞争之后的价格下降，从而吸引更多需求者加入到网站中来，尔后带动更多企业加入，如此循环往复，成为良性循环。

　　(5)信息优势：电子商务的开展，可以有效的客服信息不对称的问题，将信息在买卖双方之间透明化，同时可以更方便的了解行业信息以及供求信息。

　　(6)建立直接的btoc销售平台，直接与企业、机关、旅行社等机构进行买卖交易，使得供求双方更为方便。

　　(7)充分利用网络资源推广企业和产品，通过电商营销和公关肇事，提高企业影响了和知名度。

　　02、劣势分析(weakness)

　　(1)新技术营销策略的不确定性造成选择上的模糊与困难。

　　(2)电商销售能力的不确定性，网站建设功能的不确定性及资金的不确定性。，

　　(3)建立门户网站，进行电商营销，也许会受到同类服装业网站、人才招聘网站的限制。

　　(4)开发初期用户缺乏信任感。

　　(5)行业规模小，对网站的发展与开拓具有限制性。

　　03、机遇(opportunities)

　　(1)目前中国经济快速发展，人们生活品质提高，使得旅游业发展迅速，而旅游业又进一步推动人们的“购物热”，服装市场前景看好，因而旅游业对服装的需求也大大增加。

　　(2)随着网络经济的不断发展，有利于依靠传统销售方式的服装企业向电商营销方式发展。

　　(3)网络购物的方式已经有了很大转变，通过淘宝团购和秒杀的团体正在不断壮大，同时也为服装的电子商务创造了机遇。

　　04、威胁(threats)

　　(1)缺乏本土品牌，面对国际市场的知名品牌，竞争压力大，行业内品牌意识不足，产品质量参差不齐，对其他同类型产品的抵御能力不足。

　　(2)可能会出现类似的行业性网站，与我们形成竞争，争夺企业和客户资源。

　　(3)服装本身的可替代性较强。而且具有很强的季节性，模仿性。

　　1、2政策分析

　　根据浙江省十一届人大二次会议参阅文件，省政府有关专项工作情况内涵，由浙江省发展和改革委员会对服务业发展情况20xx年工作思路和重点的报告第五条所述：引导，鼓励服务业创新和品牌建设，积极鼓励服务业技术创新，业态创新和商业模式创新。培育发展总部经济，创意经济，网络经济，会展经济和工业经济，商务旅游等服务业新业态，鼓励发挥咱连锁经济，特许经营，电子商务，物流配送，专卖店，专业店等现代流通组织形式，鼓励企业积

　　极开展商业模式创新。研究制定推进我省服务业品牌建设的实施意见，建立“政府推动，部门联动，协会推助，企业主动”的品牌建设工作机制。制定并实施服务业标准化发展规划。

　　1、3技术分析

　　传统服装行业跨入信息时代的第1步便是成功营销这个网络载体，网站要做的首先是吸引行行色色的网民，提高网站点击率和知名度然后吸引潜在顾客，提高网站在各大搜索引擎的排名。

　　1、4市场分析

　　1、4、1宏观市场分析

　　21世纪，在“崇尚自由、追求个性”文化热潮的推动下，个性服饰成为服装发展的主导潮流，在国内更广受消费者的追逐与推崇。此外，伴随世界经济全球化趋势的进一步增强，服装产业的国际化特征表现得越来越充分。全球服装贸易的迅速增长，使发展中国家的出口依存度和发达国家的进口依存度呈现不断提高的趋势。

　　服装行业的加工和生产组织过程不需要大型专门化的机械设备，可以在较少的资本投入下运行，尽管近年来高新技术和先进的生产组织方式被不断研制出来并投入应用，但大多数服装企业仍未脱离传统的生产经营模式。这使得服装行业对劳动力成本颇为敏感。

　　1、4、2微观市场

　　我们把目标市场定在杭州，进而向整个浙江省，直至全国。这样由点到线再到面地逐步发展。

　　从所处的地理环境上看，杭州魅力女装选址在杭州下沙，地处经济开发区和大学城，同时，伴随着杭州地铁公交线的开通，缩短了与城区的地理差距，具有潜在的市场和优越的政策条件。杭州是1个经济发达的城市，这儿有着许多大规模的服装批发市场。人们对服装的追求层次较高，购买衣服的次数也较频繁。

　　从周边商业氛围来看，杭州是电子商务之都，是电子商务发展最迅速的地区，我国电子商务龙头企业阿里巴巴的所在地，网络交易风味浓厚。杭州是休闲的旅游城市。这儿会计了商业的精英，求职装备受职场工作人士亲赖，

　　以求提高自身形象;繁华都市频繁的舞会聚餐更是屡见不鲜，高档的晚礼服是人们虚荣心的满足和被人注目的渴望;这里的舞台表演活动庆典场次较多，舞台道具也必不可少的需求量大。

　　第2章电商营销战略规划

　　2、1细分市场

　　2、1、1、性别细分

　　女装市场：女装市场一直是服装市场的大头，其一直引领着时尚和潮流，是时尚、个性的代表。女性购买服装的频率和金额是所有服装消费群体中最多的，有得女装者得天下一说。因此众多企业和资源混战在女装市场里，女装品牌众多，各品牌之间差距不大。

　　男装市场：目前我国男装业的发展已具有相当的基础：男装企业拥有现代化生产设备，产品市场定位相对明确，质量比较稳定。继20xx年有12家男西服品牌荣获“中国”称号，我国男装产品实物质量的发展已达到一定的水准。

　　2、1、2、年龄段细分

　　18—30：该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体。该群体具有一定的经济基础，很强的购买欲望，时尚，追求流行、个性，敢于尝试新事物，容易接受各种新品牌。该群体中很大一部分容易冲动购物。是目前服装品牌最多，竞争最激烈的细分市场。

　　30x45：该年龄段的消费群体是消费群体中购买单件服装价值的群体。该群体是消费群体种经济基础最为雄厚的群体。但该群体大多数人的人生观和价值观已相对成熟，因此对风格、对时尚有自己的喜好，其中相当部分人已有自己喜好的品牌，对新品牌的接受程度较低，购物理性居多。

　　45x65：该年龄段的消费群体事业有成，服装购买欲望一般，但对服

　　装有一定的高阶需求(即品牌需求)。市场上适合该年龄段的服装品牌较少，往往是有购买欲望时，却找不到适合的服装品牌。

　　2、2目标市场

　　2、2、1职业装：中国服装工业新的经济增长点

　　“人靠衣装马靠鞍”，穿一套大方得体的职业装去面试，能大大添加面试官对求职者的印象分。随着生活水平的提高，人们在穿衣方面也开始讲究起来。这一方面让许多找工作的大学生开始寻求高档的、有品位的服装;另一方面一些用人单位的眼光也越发挑剔，他们对于求职者在衣着方面也提出了一定要求。在这种双重的要求之下，很多找工作的大学生开始为自己置办起“求职行头”。

　　2、2、2中高档女装：服装市场的主力军

　　调查显示，在服装批发市场进行采购的人群主要以女性为主，男性只占很少的一部分。女性所占据的比例高达75%，其中，25——三十岁阶层的妇女占据的比例达50%强。在调查中发现，女性在采购服装的过程中都比较注重档次，一般都仔细比较服装的款式、颜色、价格等，有些采购者甚至现场穿上服装进行比较，选择那些符合自己条件的服装进行采购。

　　与此同时，我国女装业发展与国外发达国家相比还有一定的差距，中国女装发展这么多年来，都是一些区域性品牌，还没有1个能在全国形成规模和影响。

　　2、2、3童装：

　　目前的服装市场普遍存在“重女装，轻男装”，“重成人，轻童装”现象。童装市场在服装市场中的地位较低，但随着家长对儿童消费观念的变化，给童装市场带来了发展空间。

　　童装与成人装不同，儿童是消费者，家长却是消费的决策者，这加大了市场行销复杂性。随着独生子女人数的增加，家长在子女消费的支出将会越来越大。大多数生产服装的商家还没有真正意识到童装市场存在商机巨大的

　　市场空白。童装市场消费虽以中低档市场为主，家长们现阶段普遍可接受的价格也在100——150元之间，但有向高档市场发展趋势。

　　2、2、4宠物服装：一湖看不见底的深水

　　如今，家庭中喂养的小宠物们越来越像人一样，穿衣打扮追流行。因此，1个潜在的宠物纺织品市场也悄然兴起。

　　据北京市保护小动物协会统计，目前北京约有40%的家庭养有一只或多只猫、狗、鸟、鱼等不同的宠物。而实际数字远远不止于此。天津、南京、广州、杭州、深圳、成都等地的宠物普及程度也较高，据统计，我国仅宠物狗上户口的就有6000万只。目前，我国的宠物产业尚处于起步阶段，发展空间十分广阔。

　　2、2、5医护装：

　　随着科学技术水平的发展和人们生活水平的提高，人类在穿着方面的医护服装又增添了许多新需求，比如总是喜欢性价比高、穿着舒适、美丽

　　、环保、抗静电、杀菌抑菌等功能性医护服装，作为自己职业健康和自身健康的选择产品。

　　第3章经营目标

　　杭州魅力女装始终怀着中国精品服装第一品牌的高远抱负，以“高档质量”、“简约时尚设计”、“最真诚服务”，“创新”，“品牌”以服装文化的品位来维护并营造企业形象为经营理念，全力将客户的企业文化内涵与服装的设计工艺，面料融为一体，使我们提供的产品不仅仅是一件衣服，而是企业形象的整合，从而在1个平凡的工作中创造出了不平凡的价值，同客户共同打造着制服文化的天空，以一如既往的忠诚在行业内树立良好的口碑。

　　第4章电商营销战略

　　4、1product(产品)战略

　　4、1、1、服装网站提供的网店类产品与其他交易平台相比，信息集中专业丰富，支付方式，物流方式都比较系统更加符合现代消费心理。

　　4、1、2、为建立信任体制可以实行货到付款，因此消费者对产品的质量大可放心，公司有严格的质检程序。

　　4、1、3、各地的优秀服装导购员确保服装款式新颖，价格合理，有各种款式和面料能及时满足消费者的需求。

　　4、1、4、由于是网络交易平台，重视网站信息的更新和网页设计的人性化，经常听取消费者的意见建议。

　　4、1、5、快速物流，网站建立初期面向的是杭州浙江消费市场，所以，物流是公司本身人力成本支出的一部分，网站建设后期与物流公司合作做到快速物流，确保货物的准时准确原样送货到门。

　　4、2price(价格)战略

　　4、2、1网上集体议价：消费者可以加入“集体议价”。当某一样商品集体购买数到达50人时，可以达到9折优惠，当到达100人时，可以以低至7、5折优惠购买该产品。集体议价的价值是，它能使商家获得更多的消费者，可以真正为消费者提供实实在在的利益，从而能够更好的留住顾客。从而公司做到了薄利多销的营销手段。

　　4、2、2会员优惠策略：客户只要在我们网购买到1000元，我们的客户系统就会自动的将其分类为vip会员，一旦成为我们的vip会员，即可在购买时或是会员在生日时享受折购优惠。同时对公司也可以固定一部分客源。

　　4、2、3灵活定价策略：因为我们网站面对的大多数是女性，所以在一些特别的日子里，如三八妇女节、妈妈节、女生节等，可以实行对某些商品的超低价策略或赠送小礼品活动来吸引更多的顾客。扩大品牌知名度，提高竞争力。

　　4、3place(渠道)战略

　　4、3、1、确定渠道目标和限制条件，为消费者和公司赢取利益，尽量采用b2c模式，从生产厂商订货直接销售服装，并且鼓励网站的网点采取这种形式，建立鼓励机制。

　　4、3、2、明确主要的渠道交替方案，如果我们的联系的供应商无法及时满足消费者的需求，那么公司立即实行第二套方案，厂商x第一级经销商x采购员x公司x消费者的战略方式。

　　4、4promotion(促销)战略

　　4、4、1、会员机制，成为vip会员则有产品打折，服装清洗等各项服务。

　　4、4、2、有服装定制机制，如果消费者需要购买的服装款式是网站所没有的，消费者可以预定，网站会及时予以回复。

　　4、4、3、有假日服装促销

　　4、4、4注册新浪微博、腾讯微博、19楼等有名的网站，定期更新最新流行资讯。介绍我们网站的服饰等。以吸引更多的用户。

　　4、4、5合作策略。建立网络联盟或网上伙伴关系，就是将企业自己的网站与他人的网站关联起来，以吸引更多的网络顾客。魅力女装可以和卖的很好的卖家结成合作伙伴联盟，相互提供网站链接地址，也可以采用站内搜索的方式，

　　相互提供搜索内容。

　　4、5客户关系管理策略

　　4、5、1建立消费者个人信息数据库。为用户建立起完善的个人信息数据库系统，以便随时了解用户的动态信息，用户的诉求。1个完整的'有效地个人数据库对企业来数至关重要。你可以把公司的最新产品信息传递给用户，以吸引用户的好奇心，并去消费这个产品。

　　4、5、2定期与顾客保持联系。可以通过电话或邮件随时和客户保持联系，增加互动。询问他们对现有产品的使用感受，优缺点等，以及心目中理想产品的要求。让自己更加了解消费者。

　　第5章实施计划

　　5、1、收集各个新闻网站编辑的邮件地址，给他们递交新闻。对发过新闻的编辑重点对待，以后有新闻可以先发给他们，甚至是新闻。

　　5、2、黑板报。有1种东西叫黑板报，blog，专门记录企业的新闻的，google的就是这样的。可以建立2个栏目，1个是自己的黑板报，1个是别人的黑板报。在别人的黑板报帮别人记录新闻，别人也会在他们的黑板报上记录的的新闻或者你的网站介绍。

　　5、3在鲜果，抓虾以及天涯等网站推荐关于魅力女装的文章。如果文章好，排到前面带来的流量还是挺可观的!

　　5、4、在论坛宣传网站。发起1个话题，引起大家热烈讨论;在各大门户相关的服装版内回复网友疾病问题，贴子签名留自己的网站名称与连接

　　5、5、百度的贴吧，问吧。在贴吧、问吧里面找到相关的服装话题，回答完后连接回自己的网站。

　　5、6、用上rss推广。订阅的人多了，回头的几率也会大很多。

　　5、7、找与我们相关的论坛合作。不一定要找到每个网站的广告部或者站长，很多事情斑竹就能搞定。比如介绍童装的网站，你即可找各个网站时尚等相

　　关版快的斑竹，让他们把关于你的网站介绍至顶或设置精华!

　　5、8跟上时代的步伐。象web2、0最火的时候，只要网站是web2、0，很多blogger就会自发的介绍。就象女性朋友买衣服一样，最近流行什么，他们一定会说，还会说哪家的是这种风格。

　　5、9、跟相关的网站合作，资源互补。合作才有未来。

　　5、10到相关的blog留言，记得留下网址。搞点有深度的评论。

　　5、11找自己喜欢的网站，相关的网站做连接。

　　5、12、申请登陆网址导航站。

　　5、13、病毒式营销。它是指让网友自发的给你宣传，制造1种象病毒传播一样的效果。方式有很多，比如给网友提供比较独特的软件，搞笑的内容，免费服务等等。

　　5、14、活动宣传。策划1个活动，例如网站评比之类的，然后多联系一些协办网站，在网站上标明协办网站，让协办网站也给这次活动做上广告。博客在活动中也是1个很好的传播工具，但是你的活动必须有创意。

　　5、15、搜索引擎推广。把网站自身结构调整合理，然后做完上面所有的事，就等于搜索引擎优化。

　　第6章预算

　　1、网站维护和开发费用

　　2、公司与品牌注册

　　3、淘宝商城入场费用

　　4、品牌产品vi设计

　　5、办公设备

　　6、仓库费用

　　7、广告投入费用

　　8、职工薪资

　　9、其它估算：

　　第7章评估方案评估内容包括：

　　(1)公司网站建设是否成功，有哪些不足;

　　(2)网站推广是否有效;

　　(3)网上客户参与度如何?分析原因;

　　(4)潜在客户及现有客户对我网上营销的接受程度如何;

　　(5)公司对网上反馈信息的处理是否积极有效;

　　(6)公司各部门对电商营销的配合是否高效。

销售工作计划3

　　一、制定每月、每季度的

　　充分利用现有资源，尽努力、限度的开拓市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

　　以市场铺垫、推动市场为主，扩大品牌的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到化!

　　二、制订

　　做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的.学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆。

　　三、加强自己思想建设

　　增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

　　以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，但是会在实践的过程中慢慢体现。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。20xx，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。

销售工作计划4

　　终端推广属于整合推广的一部分，在目前广告信息泛滥、社区终端混乱的状况下，终端推广是整合推广中最为重要的部分之一。同时终端推广也是最直接、最有效、成本最低的推广形式。所有推广形式的最终落点还是在终端。现所有的专业化市场、建材商以及部分网站都意识到了这一点，也都做过不同程度的尝试，但都没能在终端形式日趋恶劣的环境下坚持到底，从而放弃或变异了这种推广形式。如何在恶劣的环境里将终端工作坚持下来，就不得不分析目前的终端市场环境，同时适应这个环境而创新出更合适的工作形式。

　　终端工作计划关键词

　　1、市场定位分析

　　2、活动计划解析

　　3、推广流程

　　4、推广方式

　　5、终端工作目标及发展方向

　　? 青阳路美家居市场定位分析

　　目前合肥有规模化建材市场15家以上，分布为东、南部多、大并且集中，西、北部相对较少且规模较小。美家居青阳路店撇开地利优势及竞争对手不谈，主要消费群体集中在：家装公司、老客户、口碑客户、中档次消费群体等，所以我们要抢抓这些客户群，在营销终端上渗透此类商户，同时结合品牌号召力以及市场环境，在高端市场以品牌影响力提高美誉度，在低端市场以促销提升知名度。

　　活动计划解析

　　1、20xx年6月卫浴馆篇活动预热及7月十周年大庆

　　2、20xx年8月整合品牌商户进驻小区联动活动

　　3、20xx年9月初市场活动促销活动

　　4、20xx年十一促销活动

　　5、20xx年11月中旬针对凤凰城开业五周年终端拦截

　　6、20xx年元旦促销

　　7、20xx年3月开年促销

　　8、20xx年4月终端联盟活动

　　推广流程

　　1、推广前准备。

　　1）、小区及商业网点等普查选定；

　　2）、物业、广告公司及商业网点等确定进驻推广成本；

　　3）、商户整合，讨论推广方式；

　　4）、出方案，整合商户参与；

　　5）、物料、人员准备；

　　6）、活动宣传以及节点引爆。

　　推广方式

　　1、传统模式。传统模式是合肥建材业前辈们通过长时间的`经验，探索出来的，其属于

　　营销中常说的“地面推广”。此模式经过长时间的洗礼，以及行业内从业人员的改进，现已包括：

　　1）、发传单

　　2）、设立咨询点

　　3）、小区内外广告牌

　　4）、家装直通车

　　5）、社区团购

　　6）、家装课堂

　　7）、社区海报

　　8）、彩虹门条幅

　　9）、楼层牌类型广告

　　10）、会所活动

　　11）、业主群ＱＱ短信

　　12）、业主领袖

　　13）、家装卡

　　14）、电话回访，短信群发

　　15）、ＢＢＳ贴

　　16）、装饰公司联议会

　　17）、交房营销

　　18）、社区建材展

　　19）、异业联盟

　　20）、礼品营销

　　2、创新模式。传统的的终端推广工作与媒体完全脱节，无论是长线工作还是短线工作都可以借力媒体支持。平面、网络、有声媒体都可以对现行终端工作进行报道，提高终端地面工作的公信力，实现资源共享。让广而告之结合点对点，从而发挥各自特长，即让空中媒体为终端助力。并通过竞争对手营销及差异化推广策略，占领细分市场。

　　3、整合推广。在终端混乱的情况下，现通过合肥市做终端较强的几个商户去联合操作

　　小区，相互补足。利用群体的力量吸引消费者眼球，撬动消费者的购物欲望，即可在费用上得到有效控制，亦可壮大推广影响力，促成活动的成功率。

　　终端工作目标及发展方向

　　1、整合商户建立长线联盟。目前市场内可以整合品牌有：蒙娜丽莎、马可波罗、宏宇、蒙地卡罗、东鹏、孟氏、尚佰、创新橱柜、鑫雅橱柜、志邦、久盛地板、大国、国林、品格、中宇等品牌。

　　1）、组建长线联盟。长线联盟合作商户秉承互惠互赢的营销方针，由各品类1家组成，只要由市场市场牵头的活动（促销、终端），长线联盟无条件参加，促销活动时推市场活动，终端活动时推联盟活动。预期组建1—2组长线联盟商户，组建层面需要领导给予支持，此联盟为营销联盟，所有细节需要以协议体现，市场和商户共同签字。

　　2）、长线联盟待遇。参加联盟商户必须是场内大活动的AB类商户，市场大活动无条件参加，由市场在场内给予特定的资源支持（包含活动、非活动时间）。所有活动，青阳路美家居终端无条件给予社区资源、推广监督、市场小区广告等支持。

　　3）、长线联盟的要求。长线联盟除市场促销活动外，每年单独在美家居青阳路市场组织4—5场联盟活动。

　　4）、组建成本。商户方面可以忽略不计（其本来就要在活动时期投入相应的营销费用）；市场方面约为5—10万元，此费用与促销、终端推广也有很多重合的层面，完全是在广告和氛围上体现。

　　5）、长线联盟的考核。每次活动的成功率由市场考核，在人气、订单、氛围造势、推

　　广成本等方面综合考虑，如整年能在考核率达到80%以上，市场在营销费用上予以联盟商户单独奖励，额度或为20000元、10000元、5000元，在报纸、定点小区广告、营销活动费、场内氛围费用等层面上予以体现。

　　2、组建终端团队。第一种是由美家居市场单独组建，作为市场长效开展终端工作的支撑；第二种是青阳路、红旗、望湖联合组建，三个市场工作有所重复，找准每个市场的工作重点，对活动重点突围，这样在监管、招商、力量、资源上都可以得到共享。

　　3、提高执行力。打破部分终端人员懒散的局面，针对终端活动单独考核，建立激励机制。

　　4、终端突围。打破由广告公司承包小区，拉升终端费用的局面，以市场的名义，牵头各品类商户联合进驻。

　　5、终端发展方向。建立强有效的终端团队，在拦截上做到先入为主，整合商户成立长线运营机制，将终端做成以点带面，成为整个活动的宣传主体之一。

销售工作计划5

　　20xx年即将悄然离去，20xx年步入了我们的视野，回顾20xx年工作历程。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我XX年6月24日进的公司一直到现在，已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处：

　　第一：沟通技巧不具备。每日接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

　　第二：针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的，例如我有20个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

　　第三：客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。确实报表就是每日辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每日做好完整而又详细的报表也可以每日给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划，这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

　　第四：开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改进，并且明年订好一个计划，让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

　　第五：当遇到不懂的专业或者业务知识时候，不善于主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。

　　综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改进，有句话说的话：聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的'人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。

　　今年整整的一年变化不大，主要工作职责是电话销售，顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通，工作上听上去每日坐在办公室里，打几个电话或者qq、客服等联系到客户，这样很简单，但是实际上工作量还是有的，每日要跟不同的客户打交道，并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖，除了公司的报价外，更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队，并且就好比是在享受的过程一样，把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到，想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关，并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户，让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

销售工作计划6

　　一、销售计划

　　销售工作的基本法则是，制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

　　二、客户关系管理

　　只有做好客户管理，才能激发客户的购买欲望和合作积极性。如果对客户的管理不够有效或客户关系处理粗糙，将无法激发客户的购买欲望，并且无法有效控制销售风险。因此，我们必须采取各种方法来维护良好的客户关系，关注客户的各个细节，让客户时刻感受到我们与他们同在。

　　三、信息反馈

　　信息是企业决策的命脉。作为企业的销售人员，我们身处市场一线，最了解市场的动向、消费者的需求特点以及竞争对手的'变化等等。将这些信息及时地反馈给专卖店，对决策有着重要的意义。同时，我们也需要迅速、及时地将销售活动中存在的问题反馈给专卖店，以便管理层能够及时制定对策。作为业务员，我们的工作成果主要包括两个方面：销售额和市场信息。对于企业的发展来说，市场信息更为重要。因为销售额是过去的数据，已经实现且无法改变。而有价值的市场信息，则决定着企业未来的销售业绩和市场前景。因此，我们要充分意识到市场信息的重要性，并不断努力收集、整理和传达这些信息，以促进企业的持续发展。

　　四、“销售当中无小事”

　　“管理中不能忽视任何细节”，一位优秀的经理必须同时具备细心的特质。同样地，“销售中也不能忽视任何细节”。销售工作需要更加谨慎和小心，以寻求双赢的法则。通过学习、总结、实践、摸索和尝试来不断提高自己。

销售工作计划7

　　一、实际招商开发操作方面

　　1、回访完毕电话跟踪，持续上门洽谈，做好成单、跟单工作。

　　2、学习招商材料，对3+2+3组合式营销模式懂得透辟；抓好例会学习，取长补短，向出事迹的先进员工讨教，及时懂得控制应用别人的先进经验。

　　3、做好每天的工作日记，详细记载每天上市场情形

　　二、公司人力资源管理方面

　　1、尽力打造有竞争力的薪酬福利，依据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情，联合公司具体情形，及时调剂薪酬成本预算及把持。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。

　　2、依据公司现在的人力资源管理情形，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，树立健全公司新的更加合适于公司业务发展的人力资源管理系统。

　　3、做好公司今年人力资源部工作打算计划，协助各部门做好部门人力资源计划。

　　4、重视工作剖析，强化对工作剖析结果在实际工作当中的应用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位阐明书。

　　5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理系统。

　　6、规范公司员工招聘与录用程序，多种道路进行员工招聘（人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、本公司网站、内部提拔及介绍）；强调适用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方式（筛选求职简历、专业笔试、构造性面试、半构造性面试、非构造化面试、心理考试、无引导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏）。

　　7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作打算、绩效监控与辅导、绩效考察（目的管理法、平衡计分卡法、标杆超出法、kpi要害绩效指标法）、绩效反馈面谈、绩效改良（出色绩效尺度、六西格玛管理、iso质量管理系统、标杆超出）、绩效成果的应用（可利用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生活计划设计）进行全进程关注与跟踪。

　　8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度器重培训与开发的决策剖析，重视培训内容的适用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。

　　第三篇: 公司销售工作计划

　　随着11月份的结束，也意味着进入下一步的实质性工作阶段，回顾这一个月的工作，非常感谢公司领导和各位同事的顶力支持，使我掌握相关业务知识。基于本人是第一次接触房产销售行业，面临困难和压力较大，针对行业特点、现状，结合本人这一个多月来对“房产销售”的理解和感悟，特对12月分工作制定以下房产销售工作计划。

　　本工作计划包括宗旨、目标、工作开展计划和计划评估总结，日计划，等五部分。

　　一、宗旨

　　本计划是，完成销售指标100万和达到小组增员10人。制定本计划的宗旨是确保完成指标、实现目标。

　　二、目标

　　1、全面、较深入地掌握我们“产品”地段优势并做到应用自如。

　　2、根据自己以前所了解的和从其他途径搜索到的信息，搜集客户信息1000个。

　　3、锁定有意向客户30家。

　　4、力争完成销售指标

　　三、工作开展计划

　　众所周知，现代房产销售的竞争，就是服务的'竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务，而我们房产销售也是一种“服务“，所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。正是因为如此，我的工作开展计划也是围绕“售前服务”来进行。

　　1、多渠道广泛地收集客户资料，并做初步分析后录入，在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务知识，使自己在对房产销售特点掌握的基础上进一步的深入体会，做到在客户面前应用自如、对答如流。

　　2、对有意向的客户尽可能多地提供服务（比如根据其需要及时通知房原和价格等信息），目的让客户了解房源和价格，在此基础上，与客户进行互动沟通。

　　其次给客户一种无形的压力，比如：房源紧张，价格要上涨，等。挑起其购买欲望、

　　3、在用电话与客户交流的过程中，实时掌握其心理动态，并可根据这些将客户分类。

　　4、在交流的过程中，锁定有意向的客户，并保持不间断的联系沟通，在客户对我们的“产品”感兴趣或希望进一步了解的情况下，可以安排面谈。

　　5、在面谈之前要做好各种充分准备，做到对房源，面积，单价等。了如指掌

　　6、对每次面谈后的结果进行总结分析，并向上级汇报，听取领导的看法。克服困难、调整心态、继续战斗。

　　7、在总结和摸索中前进。

　　四、计划评估总结

　　在一个月后，要对该月的工作成果、计划执行情况做一次评估，总结得失，为下个月的工作开展做准备。

销售工作计划8

　　根据公司20___年度深圳地区总销售额1亿元，销量总量5万套的总目标及公司20___年度的渠道策略做出以下工作计划：

　　一、市场分析

　　空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。20___年度内销总量达到1950万套，较20___年度增长年度预计可达到2500万—3000万套、根据行业数据显示全球市场容量在5500万套—6000万套、中国市场容量约为3800万套，根据区域市场份额容量的划分，深圳空调市场的容量约为40万套左右，5万套的销售目标约占市场份额的13%。

　　目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右，但根据行业数据显示近几年一直处于洗牌阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及20___年度的产品线，公司20___年度销售目标完全有可能实现年中国空调品牌约有400个，到20___年下降到140个左右，年均淘汰率32%、到20___年在格力、美的、海尔等一线品牌的围剿下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。20___年度科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20___年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

　　二、工作规划

　　根据以上情况在20___年度计划主抓六项工作：

　　1、销售业绩

　　根据公司下达的年销任务，月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上，提高销售业绩。主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案（根据市场情况及各时间段的实际情况进行）此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。

　　2、k/a、代理商管理及关系维护

　　针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护，对各个k/a客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，进行公司的企业文化传播和公司20___年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访，进行有效沟通。

　　3、品牌及产品推广

　　品牌及产品推广在20___年至20___年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。如格兰仕空调健康、环保、爱我家等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些路演或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

　　4、终端布置

　　根据公司的20___年度的销售目标，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。

　　5、促销活动的策划与执行

　　促销活动的.策划及执行主要在20___年04月8月销售旺季进行，第一严格执行公司的销售促进活动，第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势，攻其劣势，根据公司的产品优势及资源优势，突出重点进行策划与执行。

　　团队工作分四个阶段进行：

　　第一阶段：8月1日8月30日

　　a、有的促销员进行重点排查，进行量化考核。清除部分能力底下的人员，重点保留在40人左右，进行重点培养。

　　b、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰，完善促销员的工作报表。

　　c、完成格兰仕空调系统培训资料。

　　第二阶段9月1号—20___年2月1日

　　第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训，配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动，并协作业务部门进行网点扩张，积极进行终端布置建设，并保持与原有终端的有效沟通，维护好终端关系。

销售工作计划9

　　一、项目介绍

　　由于预算有限，只有5万元可用，我经过深思熟虑，没有找到更好的项目。时间也很紧迫，灵感也不够，所以我决定选择传统行业中的服装行业作为创业方向。希望能够在这个领域找到商机，实现自己的创业梦想。

　　我的项目是做服装行业，开个女式服装店。

　　在确定创业行业之前，我首先考虑了自己手头可用的创业资金，大约5万元。不同行业的总投资额各不相同，因此需要先评估自己的资金是否足够支持某个行业的创业。接下来，我将根据资金实际情况来选择适合的行业，并制定进一步的创业规划。

　　选择开设服装店的优势在于服装行业市场较为成熟，具有一定的发展空间和潜力。相比其他行业，开设服装店所需的启动资金相对较低，而且市场需求稳定，具有一定的盈利能力。此外，对服装有一定兴趣的人可以将兴趣与事业相结合，更容易投入精力和热情经营。

　　二、营销策略

　　一、开幕促销

　　当一切都就绪之后，就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客，办一些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在周围小区散发些传单。

　　二、衣服的陈列

　　女装产品的关键在于品种的多样性，这样可以给客户提供更多选择的余地。与其他品牌专卖店不同，我们不依赖于几种主打款式来销售。在产品陈列上，我们要突出我们服装的特点，将上衣、裙子、裤子、套装等分类陈列。这样不仅让店铺看起来整齐，也方便有针对性购买的客户进行选择。比如，如果客户只想购买裙子，他们可以直接在裙子区挑选；如果想要搭配上衣，也可以直接到上衣区寻找。我们可以用模特来展示款式多的衣服，因为往往展示的衣服是最畅销的。橱窗里的展示款式也要经常更换，不能偷懒！

　　三、长期发展营销策略

　　1、原则：每周都要有新货上架，以中档为主，高低档为辅(高档点缀低档适量)

　　2、方针：尽量把其中的每个环节作成标准化，以备日后发展连锁，即模式复制

　　3、作为一名训练有素的营业员，我们的基本宗旨是始终以顾客的利益为先，无论顾客购买了什么价位的服装，都要保持微笑、热情地为其服务。我们的目标是让每一位顾客都感到满意，无论是否购买，都能愉快地离开。只有如此，我们才能赢得口碑，吸引更多的回头客。在力所能及的范围内，我们会尽力满足顾客的需求，让顾客感受到我们的用心和诚意。

　　4、方法：

　　(1)初次来店的惊喜

　　①免费赠送小饰物，小挂件，让其填一份长期顾客表(做客户数据库)

　　(2)增加其下次来店的'可能性

　　①传达每周都有新货上架的信息

　　②利用顾客数据库，通过某种方式送上小礼物或者优惠，比如邀请顾客到店领取打折信息或者免费试穿最新款式的衣服（数量有限），或者送上生日礼物等。

　　③亲爱的顾客们，为了感谢您的光临，我们推出了特别优惠活动：单次消费满400元即可获赠一款精美女士手袋！我们精心挑选了售价38元但品质超值的手袋供您选择，让您在购物时既能享受优惠，又能感受物超所值的购物体验。另外，累积消费达到600元及以上的顾客也将有机会获得额外惊喜！欢迎您前来选购，感受我们为您带来的实惠和惊喜！

　　(3)满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买

　　①本店欢迎大批顾客光临，凡一次购满500元及以上可享8折优惠！另外，个人累积消费达到1000元即可获得一张8折的金卡，欢迎持卡享受更多优惠！

　　②介绍新顾客，如：每介绍一位新顾客并购满200元及以上送推荐人50元购物卷等。

　　(4)不定期打折

　　①人一定程度上都喜欢贪小便宜，女人就更是如此了。"店铺开张大赚送"、"本店商品八折优惠"，也可以采用买一送一的策略(送的货以滞销货为主，过季货为辅)

　　这些招牌通常能抓住女人的心。

　　(5)每年我们会举办几次短期促销活动，将商品售价定格在10-30元之间，吸引大家踊跃参与!同时也会将店内滞销商品以低价处理，让顾客们有更多选择。这些促销活动通常会在五一、十一、三八等节日举办，是最佳的时间点，能够吸引更多顾客，增加店铺的人气。

销售工作计划10

　　在20xx年刚接触这个行业时，在选择客户的问习题上走过不少弯路，那是因为对这个行业还不太熟悉，总是选择一些食品行业，但这些企业往往对标签的价格是非常注重的所以今年不要在选一些只看价格，对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。

　　20xx年的计划如下：

　　一；对于老客户，和固定客户，要经常保持联络，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

　　二；在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

　　三；要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

　　四；今年对自己有以下要求。

　　1：每周要增加x个以上的新客户，还要有x到x个潜在客户。

　　2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

　　3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丧失这个客户。

　　4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠实的客户。在有些问习题上你和客户是一直的。

　　5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

　　6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

　　7：客户遇到问习题，不能充耳不闻一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

　　8：自信是非常重要的.。要经常对自己说你是最好的，你是无独有偶的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

　　9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

　　10：为了今年的销售任务每月我要努力完成？到x万元的任务额，为公司创造更多利润。

　　以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。

销售工作计划11

　　俗话说的好：火车跑的快，快靠车头带。一份工作要想有更好的成果，前面的领导人物起着关键的作用。没错，对于销售主管的我，也对x年的做出了新的工作计划。

　　x年的工作已经做完，整体来说还算基本顺利。根据销售工作总结回款情况，销售回顾，经营分析及业务来源等方面的问题，作为销售主管的我对于x年的销售主管工作计划有了新的方向：

　　我的个人工作计划会明细化，但在实施的.过程中将带领所有的组员们一起行动。x年预计全年回款100万元以上，保持增长345.9%，预计第一季度完成15万元回款，第二季度25万元回款，第三季度回款30万元，第四季度30万元，南京市内终端用户预计扩增至150家，分销商增到70家。

　　一、工作方向：

　　1、对经销商的管理

　　定期检查核实经销高的产品库存，配合公司发货时间及物流工作，确保经销商的库存在短期内消化，不出现积压产品及断货现象，同时协调好各分销商的渠道，有销售网络重叠现象的，避免引起产品价格战。

　　2、解决产品冲货、窜货问题

　　实行奖罚分明制度管理体系，解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁，查找冲货根源，经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格，时间为1年。相反，提供有效信息并持有凭证的销售商，公司给予相应的促销补贴政策。

　　3、销售渠道下沉

　　进一步将产品深度分销，由原来的批发市场深入至农贸市场，在终端的走访中，针对信息的收集，寻找对产品需求量大的消费群。目前，浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆，我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。

　　二、目标市场：

　　将对x局部市场进行开发，搜罗并设立特约经销商，享有与南京经销商同样的经销政策，实行自然销售，特殊区域可视情况而定，是否增派销售人员。

　　重点促销产品：

　　鸡汁和果汁在x年将被重点推广，两个产品的消化周期短，但在市场竞争方面优势不明显，准备将相应消化周期长的寿司醋、芥末油，辣椒油等停止促销，从而补贴鸡汁和果汁产品的促销，能起到重点产品的增量效果。

　　三、销售队伍人力资源管理：

　　1、人员定岗

　　南京办固定人数5人，终端4人，流通1人，准备从终端调派1人兼跑流通市场，而原负责流通的人员兼跑省内周边城市，开拓空白市场。

　　2、人员体系内部协调运作

　　每日晨会进行前日的工作汇报，端人员将负责的区域业务工作表格化，流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员，终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决，大家交换意见，进行信息沟通，为销售做好全方位的工作。

　　3、关键岗位定义，技能及能力要求

　　终端人员销售对象为市内酒店，宾馆、咖啡茶馆等，面对直接消费者进行服务，要求在谈判技巧和国语标准化的程度上有所提高，要有实际的终端业务开发率，流通人员销售目标是为产品打开分销渠道，通过分销过程，最终到达消费者，流通人员要具备清醒的思维，长远的战略眼光，善于沟通、分析、认真看待问题的启发性和套路背后的逻辑性，打开每一个产品流通的环节，确保产品顺利分销。

　　对于x年工作我心里已留底，我相信一切在于行动，把我们所有的计划和目标都付诸于行动，当我们年底再总结的时候一切会有不同的收获。

销售工作计划12

　　20xx年计划如下：

　　一、对于老客户，固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，以稳定客户关系。

　　二、在拥有老客户的同时，也要不断从各种媒体获取更多的`客户信息。

　　三、要想取得好成绩，就必须加强业务学习，开阔视野，丰富知识，采取多样化的形式，将业务交流技能结合起来。

　　四、今年对自己有以下要求

　　1、每周增加增加客户，还要有潜在客户。

　　2、1周一总结，每月总结，看看工作中有哪些错误，下次改正不要再犯了。

　　3、在见到客户之前，你应该更多地了解客户的状态需求，然后做好准备，以免失去客户。

　　4、对客户不能隐瞒欺骗，这样就不会有忠诚的客户。你的客户总是有问题。

　　5、不断加强业务学习，多读书，在网上查阅相关资料，与同行沟通，向他们学习更好的方法。

　　6、对所有客户都有相同的工作态度，但不能太低。给客户留下好印象，为公司树立更好的形象。

　　7、当客户遇到问题时，他们必须尽最大努力帮助他们解决问题。在做生意之前，相信我们的工作实力，以便更好地完成任务。

　　8、自信很重要。经常对自己说你是，你是独一无二的。只有以健康、乐观、积极的工作态度，才能更好地完成任务。

　　9、公司其他员工要有良好的沟通、团队意识、沟通和讨论，不断提高业务技能。

　　为了今年每月完成销售任务，我将努力为公司创造更多的利润。

销售工作计划13

　　随着人民生活水平的提高、对生活质量的追求，越来越多的老百姓有了私家车。根据中国社会科学院发布的《中国汽车社会发展报告20xx~20xx》，目前全国私人汽车保有量达到1.07亿辆，其中大众系列车型占比达更是名列前茅。

　　伴随着汽车保有量的持续性增长，汽车零配件及相关用品也实现了快速增长，规模以上生产厂家XXXX家，全行业年度总产值1.5万亿元。那么，做什么样的规划、什么样的实施方案、什么样的市场服务体系来完成我们全国的市场销售行为？

　　一，目前市场状况

　　20xx年公司主要销售上海汇众生产的底盘件产品，目前在汽配行业已有一定的客户网络。上海市场两大汽配城（东方汽配城和吴中汽配城）中较有实力的客户基本上都与我司展开了合作；外地市场中，如江苏、浙江、安徽、北京等，都与相关公司负责人展开了联系及前期洽谈。

　　在过去的5个月中，销售部在工作中也面临了一些问题：

　　1，目前汽配市场鱼龙混杂，副厂件较多；

　　2，大部分汽配经销商走的是“假货经济”的路，做大众车型的尤其严重，甚至胆大妄为到采取出货打大众标的方式；

　　3，部分跟我司合作的客户都畏惧我司的打假证，也就是说从我司少量走货同时照样卖假货，从我司走货量太少；

　　4，公司的订单周期较长，订单执行还存在不到位的情况。

　　面对以上问题，希望公司领导加强打假力度，满足部分经销商的观望心态的同时予以强力威慑。

　　二，市场规划

　　公司将于20xx年上线恒域汽配网络平台，这样我司将做到线上线下完美结合。

　　（一）线下业务扩张

　　目前在上海市场我司已有一定的影响力，年后将会有更多的经销商从我司走货。针对汽配行业这个全国性的大饼，我们必须将视野放大：

　　一是先以周边省份如浙江、江苏、安徽作为突破口；

　　二是大众车型保有量大的北京等其他省份。

　　（二）线上业务开展

　　借助我司的网络平台，客户可以更好地推广自身公司及产品。这类客户可以分为四类：

　　一是汽车4S店

　　二是汽车配件生产厂家

　　三是汽配经销商

　　四是汽车快修店和美容店

　　根据杨总的总体思路和部署，市场部需要将精力放在网站平台的推广上，为了短期内能达到更好的效果和经济收益，建议采取以发展省级代理商为主、地市级代理商或者单个经销商为辅的推广政策。

　　三，计划的实施及方案

　　（一）前期准备工作

　　线下客户沟通继续保持，具体的合作一切按照公司的流程和政策走，来沪的客户可以随时做出接洽安排。在网络平台3月份上线前注重于内部人员的整合工作，做好新人补替并进行政策和体系的强化培训，适当的时候可以考虑把已经成熟的人员派遣到外地市场区。新进的同事强化培训，迎接3月份即将进行全国市场招商工作。需要掌握的主要基础部分：

　　1、强化个人能力，主要体现在语言组织能力，逻辑能力，对公司网络平台的了解及对销售政策的掌握；

　　2、掌握渠道开发路劲和流程，及市场服务体系；

　　3、强化团队意识，沟通交流，发现并指出工作中存在的问题，及时解决。

　　（二）市场开发方式

　　1，线下客户的发展

　　上海市场的线下客户基本上都拜访过，及时暂时没有达成合作的也在保持着良性互动，年后肯定会从我司走货。同时，市场部同事也需要在适当的时机向客户介绍我们的恒域汽配网络平台，为平台上线后尽可能快地增加商家进驻量。外地市场，安徽的华盛昌、北京的爱意世纪等外地客户加紧联系，尽快达成合作。同事，其他省份也必须加紧寻找有实力的合作伙伴。

　　2，线上客户的发展（网络推广与电话销售相结合）

　　（1）、网络推广：发布信息内容包括企业信息，企业网站，产品图片，企业相关资质证书，公司邮箱，公司固定电话等联系方式；

　　A、对指定区域内做网络推广，推广目标主要包括行业性、城市门户类、招商代理类等网推广；

　　B、微博、博客推广，通过微博群等推广

　　C、 Q群推广，包括行业群，创业群，销售群等；

　　D、对相关需求代理加盟项目信息做整理统计；

　　E、通过各类网站帖子进行回帖

　　（2）、电话销售：对指定区域内客户信息做电话沟通，告知公司信息、产品信息、行业信息等；

　　A、对从网络推广获取的资料信息进行电话沟通；

　　B、利用公司提供的'搜索软件，对相关关键词搜索（如汽车、汽车美容、汽车配件等），整理当地客户资料，进行电话沟通；

　　C、对原今目标指定区域内咨询客户资料进行梳理。

　　（3）、完成公司规定的报表统计，如每日工作统计表，客户信息表，今目标工作日志等

　　（4）、注意事项

　　（1）网络推广

　　A、对所发信息网站进行主观判断，避免无效网站信息发布的时间浪费；

　　B、对发布信息的网站进行及时更新，包括所发信息的标题、内容、图片等；对无人流量或者24小时仍未审核通过的网站列为无效网站；

　　C、及时沟通推广过程中遇到的问题，或者好的推广方式。

　　（2）电话沟通

　　A、简单了解电话沟通的流程，对公司产品的性能优势熟练掌握，有一定的知识积累如国家

　　相关的政策，行业信息，同类产品信息等，保持良好的沟通心态，注意用词、语速；

　　B、对电话沟通对象做详细了解，如对方的姓名、联系方式、所属城市（市区还是县级市）

　　目前从事行业、对公司产品的了解程度、评价，对当地城市的了解及操作本项目的意见，可能遇到的市场问题，需要公司扶持等；

　　C、在电话沟通过程中，不涉及公司的规划、项目的合作模式、支撑模式，产品的价格等；

　　D、保持一定的沟通姿态，按照公司相关规定，不要轻易回答任何一个问题，给对方留下不专业印象，对合作意向合作兴趣强烈客户的问题不能把握的，提交相关人员沟通；

　　（3）工作日志，工作报表必须按时认真完成，已达到信息汇总、工作方式能及时调整的目的。

　　（4）、工作计划，渠道开发人员在掌握工作流程后，为了让自己的积极性更高，目的性更强，必须要有日工作计划、周工作计划；日工作总结，周工作总结。根据各同事指定日计划，周计划，渠道部指定渠道销售日计划及周计划。

　　（5）、奖惩制度，为了鼓励员工的工作积极性及工作热情，强化工作责任心根据公司员工守则相关内容，结合公司薪资待遇表格的规定进行奖励和处罚，做到赏罚分明。

销售工作计划14

　　一、前言

　　啤酒做为软饮料，在饮料市场占有着很大的份额，近日我国啤酒业行家表示,为繁荣我国啤酒市场,满足消费者需要,我国啤酒工业应以商品的多样化,适应不同消费层次，不同消费人群、不同消费口感对各种啤酒的需求。除消费者喜欢喝的普通啤酒、黄啤、黑啤、干啤和鲜啤外, 还应增加一些特色啤酒。随着经济增长和社会形态的转型大提高，享受品的消费需要也大大的有所改善，本公司对A牌啤酒的营销策划书。并且销售在市场上也有很强烈的反映，适合大众口味，让人回味无穷，独特之处，青岛口味太浓了，有些人不适应，纯生口味淡了一些、当然不同的顾客所需求的是不同的。A牌啤酒但在饱和期来临之前，啤酒依然是最容易接受。爱喝“青岛”和“纯生”啤酒之间，A牌啤酒要怎样才倾入啤酒市场并占有一席之地。随着消费者对啤酒的青睐，相信A牌功能啤酒肯定可以打入武汉的市场，并走向全国、特此为“黑麦啤酒”做的营销策划。

　　二、概要提醒

　　近几年，中国啤酒产业近年来取得了长足发展，XX年总产量达到208万吨，稳居世界第二。然而，目前市场上主要流通的啤酒仍以普通淡色啤酒为主，种类单一，功能性啤酒（如保健啤酒）的种类较少且市场份额较小。针对中国国情和啤酒市场现状，有关具有保健功效的功能性啤酒的定义、市场开发前景和开发思路值得探讨。目前，市场上纯生功能性啤酒虽然上市，但仅受到少数消费者的青睐，而青岛啤酒的问市却备受欢迎，这说明纯生啤酒在市场上还存在一定不足之处，上市时间和市场规模也是影响因素。相信，若“A牌啤酒”能够上市，必将成为广大消费者的首选。

　　三、现实分析

　　（一）市场背景：

　　(1）据统计现大约有80%—90%的青年朋友喜欢喝啤酒。(2）调查发现啤酒确实是何必内有营养。

　　(3）古往今来，人们就有喜欢“北方白酒南方黄酒”的习惯，而啤酒则更受大众喜爱。北方人多豪爽豁达，性格粗犷豪放，重视情感交流，讲究豪情壮志。

　　（二）宏观现实分析：

　　随着我国入世成功，外资对我国的投资不断加大,我国经济前途一片大好、我省居民收入较快增长,在武汉市内,城市正在“北扩南移”,投资在不断的加大、努力减少啤酒企业的新建、相关政策,法律背景国家明文规定所有酒瓶必须为b2瓶,以便减少爆瓶伤人、但对于使用b2瓶会使商品成本增高,不利于开扩农村和远销啤酒、

　　（三）XX年初步进入消费者市场，但消费规模并未达到预期。然而，XX年表现出一些复苏的迹象，但这种复苏只是短期现象。相信8月份的促销活动将有助于恢复市场，但仍需持续努力才能实现长期发展。

　　（四）市场成长：(1）纯生啤酒上市只是得到少数朋友的接受(2）青岛啤酒问市得到许多朋友的喜爱、说明它是纯生啤酒的不足之处及市场规模才上市的(3）黑麦啤酒的上市相信会是每为朋友的最爱。

　　（五）消费者分析：（1）消费者对啤酒的需求是不容易让人喝醉的产品，追求轻松愉快的消费体验；（2）消费者对啤酒的口味要求适中，既不希望太浓烈也不喜欢太淡薄的味道；（3）针对青少年朋友群体的导入期营销需要谨慎，需要避免过度宣传和导向，以免引起不良影响；（4）消费者购买啤酒的主要目的是在宴会和社交场合中营造气氛和交流互动；（5）消费者一般在朋友聚会和商务宴会等场合购买较多。

　　（六）竞争对手分析竞争对手为：青啤，雪花，百威，金士百，燕京

　　(1）燕京啤酒是一家知名的啤酒品牌，成立于20xx年，品牌价值已达到55亿至29亿元。燕京啤酒在北京及周边地区具有很强的市场地位，市场占有率领先。公司的总体战略是致力于做强做大。

　　(2）青啤作为全国领先的啤酒品牌，以其强大的品牌实力著称。然而，青啤在扩张过程中，常常选择收购已经倒闭的小型啤酒厂，这可能会对产品质量造成一定影响。尽管如此，青啤的整体战略是要打造自己的实力，力求做到行业的领军者。

　　(3）华润集团依托其总部设在香港的强大支持，通过不断收购和兼并啤酒企业来扩大业务规模。在面对潜在威胁时，华润集团在湖北省内收购了得新三星啤酒集团。华润集团的战略是通过扩大规模和增强实力来提升竞争力，其核心优势在于强大的资本实力。SWOT分析如下：- 优势（Strengths）：华润集团在资本实力方面具有明显优势，可以支持其收购和兼并活动。此外，总部设在香港也为其提供了良好的国际化平台。- 劣势（Weaknesses）：在扩张过程中可能面临整合困难、管理层面临挑战等问题，需要提高内部协调和管理水平。- 机会（Opportunities）：啤酒市场仍有增长空间，通过收购和兼并可以进一步扩大市场份额。同时，可以通过不断优化产品结构和服务提升品牌影响力。- 威胁（Threats）：竞争激烈，市场变化快速，可能面临来自竞争对手的挑战。同时，监管政策的变化也可能对企业经营造成影响。通过对SWOT分析的全面评估，华润集团可以更好地制定战略，抓住机遇，应对挑战，实现可持续发展。

　　（一）优势

　　(1）商品水源优势，有潜力可挖;以“绿色、环保、健康”为概念，有一定的市场吸引力。

　　(2）A牌啤酒品牌名称在当地啤酒市场具有排他性。

　　(3）部分市场形成了一定的品牌知名度和一定的固定消费群。

　　(4）司决策层对商品推广决心大，做强做大企业欲望强烈，投资意识强。

　　（二）劣势

　　（1）企业整体规模相对较小。

　　（2）专业资深的市场拓展、营销策划型人才缺乏;内部管理须进一步完善;

　　（3）未深入了解消费者需求，为消费者提供增值服务能力弱，自然无法吸引并留住更多顾客。

　　（4）和对手比，不如青啤强大的品牌优势，不如华润的资本优势、商品卖点未充分挖掘。

　　（三）机会

　　（1）经过长达6、7年的整合，国内啤酒行业已基本形成稳定的竞争格局，过度竞争得到了一定程度的遏制。行业内的啤酒企业数量从过去的800多家减少到现在的500多家。

　　（2）消费升级的趋势推动了企业商品结构的.升级，进而推动了企业利润的增长。随着收入水平的提高，消费者对产品品质和服务体验的需求也在不断提升，这为A牌啤酒的消费增长创造了有利条件。

　　（3）国家产业政策不断支持，力促A牌啤酒产业结构调整，鼓励技术创新，深化财税政策改革，拓宽融资渠道，建立信用担保体系，完善社会服务体系，促进公平市场竞争。武汉市“北扩南移”发展战略的实施将为A牌啤酒带来消费增长，提供更多就业机会。

　　（四）威胁

　　（1）目前啤酒行业正处于整合竞争的第二阶段，竞合的形式不仅体现在国际品牌纷纷进入市场，还体现在国内企业展开的“大鱼吃小鱼”式的并购活动中。

　　（2）原辅材料价格持续上涨给啤酒行业带来巨大的成本压力。

　　（3）不断有品牌进入武汉市啤酒市场，所运用的促销策略，会带动整个市场利润下划。

　　纵上所述，对于啤酒市场做到三个转化

　　1）企业在进行销售时，不仅仅是把产品送达客户的仓库，还需要关注如何帮助客户进行产品分销，加强客户与下游渠道的合作关系，促进产品在终端市场的销售。这样可以更好地满足客户的需求，提升产品的市场竞争力，实现双方的共赢局面。

　　2）公司已经开始转变经营策略，从以往的市场扩张为主转变为专注提高单个客户的产出效率。以往我们只是简单地管理代理商或者经销商，而现在我们的目标是通过精细化管理，提高每一个客户的产出效率，实施精耕细作的经营模式，从而实现精细化、精益化的经营管理。

　　3）从独自猎手变身为精通种田的专家：曾经是孤身一人战斗，如今成为专业团队，不再是个人在经营市场，而是整个团队在经营市场、服务客户，这是深度分销的三次蜕变。

　　五、营销目标

　　1、目标市场：武汉市

　　2、市场占有率：X%

　　3、焦点覆盖率：大卖场 100% ;连锁超市 80%以上 ;连锁便利店 80%以上 ;百货商场 60%以

　　上 ;各大酒店。 50%以上。

　　4、软广宣传目标：商品尝试率30% ;品牌知名度40% 。 5、短期销售行为 :至XX年11月商品销售X万箱。

　　六、营销组合策略

　　1、商品策略

　　商品特点：在饮用时，这款啤酒口感柔和，带有明显的酒花香和麦芽香气，同时还具有清爽的苦味和微微的杀口感。除此之外，这款啤酒富含碳水化合物、氨基酸、维生素等营养成分，对人体健康有益。它不仅有助于开胃健胃，还能帮助消化。原麦芽汁浓度为12度，酒精度在3.5%至4%之间。

　　目标市场：针对有文化的白领，及大学生，收入在20xx以及以上的消费群体。

　　商品定位：中高端商品定位。

　　商品包装：可回收塑料包装箱正在挑战传统的瓦楞纸箱，通过提供更轻便、更坚固的包装解决方案。塑料膜热收缩包装技术也在逐渐取代传统的包装方式，为产品提供更紧凑、更美观的外观。采用最薄阻隔材料的塑料瓶不仅减少了材料的使用量，还能有效保护产品的新鲜度。而新型包装纸质罐也将逐渐替代铝制易拉罐，为环境保护作出贡献。随着包装行业的不断创新，传统包装方式也将逐渐被更新、改进，以适应市场和环保的需求。

　　2、价格策略:

　　价格零售价定位：300之零售进价：2、80元、中盘价2、50元厂价2、30元

　　3、分销策略

　　1）逐步建立分销联合体，固化下游客户。

　　2）强化分销管理，提升渠道竞争力

　　3）强化分销人员管理，提高对分销网络的掌控

　　4）强化分销创新管理，提高商品核心竞争力

　　坚持五大原则：

　　1）集中原则：人财物资源要聚焦，对选定的区域市场进行集中出击。

　　2）攻击薄弱环节的原则：啤酒企业要善于抓住对手的薄弱环节来展开营销攻势。

　　3）在市场运营过程中，许多啤酒企业常常陷入广泛布局、收益微薄的困境。他们开疆拓土，却无法取得显著成果，这种经营方式不仅对市场不利，也会损害品牌形象。因此，要牢固树立要塞强化地盘的原则，集中资源，深耕细作，才能在市场竞争中立于不败之地。

　　4）把控大客户的关键在于深度分销，需要紧紧掌握核心分销商和终端客户。企业应当合理分配资源和精力，将更多关注和支持放在重要的大客户身上，确保与他们的合作稳固持久。

　　5）未访问客户为零原则：既然是深度分销，就不应该存在一些访问的盲点，企业要建立健全客户档案与资料管理。

　　4、促销策略

　　(一）软广定位

　　(1）我们的市场定位主要是在武汉市，包括汉口、汉阳、武昌等地区。未来计划逐步向河南、江西等地区推广。我们将重点开展各种活动在武汉市进行。

　　(2）商品预期定位：中档，适合已成功或向往成功的人士。

　　(3）通过电视软广告、pop广告和报纸软广告，塑造了一个自强、自信、追求成功，永不言败的男性人格特质。电视软广告展现了男性在面对困难时坚定不移的决心和勇气，强调了追求成功的决心和毅力。pop广告则体现了男性的身份象征和品味象征，展示了他们对自我形象和品位的追求。报纸软广告多以软文形式出现，通过精心编排的文字和图片，展现了男性在挑战中坚韧不拔的一面，彰显了他们永不言败的精神。

　　(二）软广计划

　　(1）软广目标：年龄在25-45岁的公司白领。经过四大媒体的软广，力争在半年的时间内，在湖北省消费者心目中，初步建立起小麦王的知名度与美誉度。提升知名度为45%，力争美誉度为13%。

　　(2）软广手段：在电视、报纸、pop、公关促销等多种手段。与此同时注重“临门一脚”的短期就能见效的终端pop促销、针对经销商，以专业杂志软广、新闻报道支持，销售激励为主要手段。

　　(3）小麦王市场推广方案(战略规划）

　　结合市场淡旺变化，我做出市场推广方案

　　第一阶段：市场预热期 XX年12月-XX年1月

　　第二阶段：市场升温期 XX年1-3月

　　第三阶段：市场炽热期 XX年3-4月

　　第四阶段：市场降温期 XX年4-6月

　　广播附推广计划中媒体的选择

　　第一阶段：主要宣传载体为：武汉晚报、晨报、长江日报、楚天都市报、

　　第二阶段：主要宣传载体为：武汉晚报、晨报、长江日报、楚天都市报、

　　第三阶段：主要宣传载体为：武汉晚报、晨报、长江日报、楚天都市报、

　　软广推广分期说明

　　1）市场预热期(XX年12月-XX年1月），主要是吸引对它的注意，初步树立商品形象，引导消费者了解白皮小麦制成的啤酒。

　　2）市场升温期(XX年1-3月），主要是依*春节的东风，深度引导消费者，塑造对商品的信赖感与好感。

　　3）在春节过后的炎热市场季节（比如XX年3-4月），各家企业纷纷开业，为了吸引更多白领消费者，加强宣传活动，保持商品热度，为夏季销售高峰做好准备。在这个市场炽热期，推荐通过举办各种软性活动来增加品牌曝光度，树立完整的商品形象。为了迎合消费者的购物习惯，制造氛围必不可少，因此以下工作是必不可少的：

　　1）为了进一步激励酒吧，推广小麦王，我们将开展一项名为“好酒喝到口，背投拿到手”的公关促销活动。在1-4月期间，任何一个销售5000瓶小麦王的酒吧都有机会获得一台价值9990元的东芝背投彩电。这项活动旨在奖励销售表现突出的酒吧，并帮助宣传小麦王这款优质产品。希望更多的酒吧能够参与其中，共同分享活动带来的好处。

　　2）在春节来临之际，各大公司纷纷进行年度结算，同时举办了一场名为《商业智慧分享会》的活动。这次活动邀请了一些国内知名商界人士，他们将分享自己的成功经验。比如，张瑞敏将分享他在oec管理方面的见解，史玉柱将讲述他从零开始的创业故事，柳传志则会分享他是如何将一个小小的研究所发展成如今的联想集团。这些精彩的演讲将吸引东三省地区的企业家和公司主管，让他们对这些成功人士有更深入的了解。同时，通过这次活动，也能够进一步塑造成功人=a啤酒的品牌形象。

　　3）在一些报纸上登出征集小麦王软广语，如前10位，可以每人得5000元，这样可用最底廉的方式，非信息传播给消费者。

　　4）在新年来临之际，小麦王决定举办“欢乐迎新春，烟花闹元宵”活动。春节期间是家人团聚的日子，小麦王希望通过在江北放烟火的方式，表达对武汉市市民一直以来的支持与感谢。愿大家在新的一年里，幸福安康，阖家团圆，共度佳节！

　　5）为了让更多的市民了解小麦王，我们将在武汉晚报上刊登有奖问卷活动。同时，针对武汉各大酒店，我们将展开渠道战。只要分销商销量达到1000箱，就有机会获得一台摩托车作为奖励；销量达到600箱则有机会获得一台DVD机；销量达到400箱将有机会获得10份印有小麦王标志的羽绒服。通过这些激励措施，我们希望能够激发各大酒店的积极性，让更多消费者了解和喜爱小麦王产品。

　　七、行动方案

　　首先对目标市场进行调查、分析，要进行区域现实的分析，消费价格的弹性，主要竞品的价格，分销成本的费用，渠道环节的利润，价格调整的影响，根据竞争对手的价格、分摊成本的费用、渠道环节的利润、价格调整对市场的影响等，确定具体的定价策略。

　　第一步：根据以下三个要素选择市场切入点：竞争环境、市场潜力和企业战略定位。首先要考虑竞争环境，选择一个竞争相对较弱的领域，有利于企业更快地获得市场份额。其次是市场潜力和前景，选择一个市场需求旺盛、增长空间大的领域，有利于企业长期发展。最后是企业自身角度，选择一个市场与企业现有产品或服务有较强的相关性，可以发挥出企业的核心竞争优势。

　　第二步：市场调查与分析。调查市场的宏观面，进行人口特征的了解，市场的容量有多大，商品档次的构成，消费层次的构成，未来的变化趋势等。同时，还要了解竞争情况、分销商情况、终端情况等。

　　第三步：方案制定。通过对竞争格局的分析，对消费者的需求特征分析、主要竞争商品的分析、现有的商品结构、渠道结构分析等，然后来进行商品组合，同时还要通过消费者购买特征分析，终端的形态、分销的效能、管理的力度等，来确定你的渠道策略。

　　第四步：管理平台的搭建至关重要。深度分销的执行效果与否，关键在于营销系统的组织功能是否完善，能否真正有效地执行。

　　作为企业的营销部门，除了完成市场调研、制定营销策略和计划等基本职能外，还需要加强协同合作的能力。市场部门应当与销售部门紧密合作，共同制定推广方案，确保销售策略的有效执行；同时与行政部门密切配合，协调好商品的采购和配送工作，确保销售计划的顺利实施。只有各部门通力合作，形成合力，企业的营销工作才能取得更好的效果。

　　第五步：深度分销区域市场的启动、发展和巩固是一个复杂而关键的过程。首先，我们需要进行市场准备工作，包括市场调研和竞争分析，确定目标市场和潜在客户群体。接着，选择合适的分销商，建立合作关系，并了解每个分销商下游的零售商情况，以便更好地掌握整个渠道网络。在市场启动阶段，铺货销售和渠道促销是至关重要的。我们需要确保产品能够迅速进入市场，逢店必进，逢店必铺，提高铺货率。同时，我们还需要制定有效的促销策略，如打折促销、赠品促销等，吸引消费者购买。此外，通过终端宣传和广告活动，增加品牌曝光度，提升消费者对产品的认知度和好感度。深度分销模式的成功离不开铺货、促销和终端宣传的有机结合。只有不断提升产品的渗透率和市场份额，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现市场的持续发展和巩固。

　　第六步：企业经过市场调研后，精心选择了适宜的区域和市场，携手核心分销商和合适的终端商，采用深度分销模式成功导入，取得了显著的市场效果。针对啤酒企业而言，接下来的任务是将这一套模式进行总结，并进行推广复制。

　　八、营销预算

　　项目时间金额(万元）

　　（1）软广

　　电视软广 XX、4—XX、9 ?250

　　电台软广 XX、4—XX、9 ?150

　　报纸软广 XX、4—XX、930

　　杂志软广 XX、4—XX、920

　　街头软广派 ?XX、4—XX、980

　　店堂软广 XX、4—XX、910

　　（2）营业推广

　　礼品 5月初 ?10

　　邮寄 4月底5

　　其他 4月末2

　　（3）人员推销

　　推销人员工资月底 ?350

　　推销人员培训月底 ?60

　　推销人员奖励月底 ?20

　　以上是最近的营销预算的明细表。

　　根据进销存数据进行统计分析，协调货物流向计划，确保各环节顺畅。监控目标管理过程，控制资金流量和费用支出，及时发现并预警费用超支情况，确保费用控制在合理范围内。

　　九、风险控制

　　本身的经营风险性都造成啤酒经营存在较高的风险。为此必须加强风险控制，提高经营效益。

　　1、为了应对营销的复杂性和风险性，啤酒企业需要建立专门负责市场开发的营销部门。这个部门需要拥有高素质的营销人员，他们必须具备出色的沟通和协调能力，同时要有胆识和细心处理突发事件。在这个部门中，促销员是至关重要的一部分，他们需要接受专门培训，成为企业促销团队中素质最好、待遇最优的员工。这样的安排可以确保企业在市场上有竞争力，能够有效推广和销售产品。

　　2、货款账龄管理是企业经营中不可或缺的重要环节。在实际销售过程中，很少有全部现金交易的情况，通常都会存在一定程度的赊销，即应收账款。然而，过长的账龄往往会带来一系列经营风险。为了有效管理这些风险，企业需要加强对经销商账龄的监控，而经销商也应该加强对终端客户账龄的管理。通过采取月结、上打下等方式，尽量减少赊欠金额，缩短赊欠期限，并且定期拜访客户，及时发现并预防潜在的风险。

销售工作计划15

　　第一。督促销售人员的工作：

　　每位销售人员都会有自己的一套销售理念，我们一开始，是不知道每位销售人员的特色在哪里。等完全了解的时候，我们就应该充分发挥其潜在的优势，从而来弥补其不足之处。

　　如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘，可以进行相对的帮助，来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。

　　销售总监需要督促的方面有：

　　1。参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2。组织与管理销售团队，完成公司销售目标。3。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4。招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5。收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6。参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。7。发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。8。协助上级做好市场危机公关处理。9。协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行

　　10。妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

　　第二。销售业绩的制定：

　　销售业绩的制定要有一定的依据，不能凭空想象。要根据公司的现状，以及公司课程种类划分。当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。我应该以公司为一个基准进行实际的预估。

　　随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上，甚至可以细分到每一个销售人员日

　　销售业绩应该是多少，周销售业绩是多少，从而完成公司下达的月销售业绩。最终完成每年的销售指标。

　　第三。销售计划的制定：

　　制定一份很好的销售计划，同样也是至关重要的事情。当然销售计划也是要根据实际情况而制定的。销售计划的依据其实就是以销售业绩为一个基准，进行不同策略的跟进。现在，销售计划可以分下面这几个方面进行：

　　1。分区域进行

　　2。销售活动的制定

　　3。大客户的开发以及维护

　　4。潜在客户的开发工作

　　5。应收帐款的回收问题

　　6。问题处理意见等。

　　第四。定期的销售总结：

　　销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。销售总结主要目的`是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情，然后又取得的什么样的结果，最终总结出销售成功的法则。当然，我们可能也会碰上销售不成功的案例。倘若遇到这样的事情，我们也应该积极面对，看看自己在销售过程中间有什么地方没有考虑完善，什么地方以后应该改进的。

　　定期的销售总结同时也是销售总监与销售人员的交流沟通的好机会。能知道销售团队里面的成员都在做一些什么样的事情，碰到什么样的问题。以便可以给予他们帮助，从而使整个销售过程顺利进行。

　　销售总结同样也可以得到一些相关项目的信息。我们不打无准备之仗。知己知彼方可百战百胜。

　　第五。销售团队的管理：

　　销售团队的管理可以说是一个学问，也是公共关系的一个重要方面。如今的销售模式不再是单纯的单独一个销售人员的魅力了。很好的完成销售任务，起决定性的就应该是销售团队。

　　在所有销售团队里面的成员心齐、统一、目标明确为一个基本前提的基础上，充分发挥每一成员的潜能优势，是其感觉这样的工作很适合自己的发展。感觉加入我们的销售团队就像加入了一个温馨的大家庭中间，我们共同创造一个很好的企业文化。每一个人员都会喜欢自己的工作。

　　现在的销售人员不是过去的简单的找工作，而是会分析公司的文化，公司的策略，公司的背景等等很多方面。所以销售团队的管理也是至关重要的。也是起决定性作用的。设想销售部门的每一个销售专员都是有自己的想法，都是一味的按照自己的想法去销售，那么还会有公司文化，公司形象吗？

　　第六。绩效考核的评定：

　　绩效考核的评定虽然比较繁琐，但是势在必行。对于很好的完成销售指标，绩效考核是一个比较直接的数据。绩效考核表大致的内容包括：

　　1。原本计划的销售指标

　　2。实际完成销量

　　3。开发新客户数量

　　4。现有客户的拜访数量5。电话销售拜访数量6。周定单数量7。增长率8。新增开发客户数量9。丢失客户数量10。销售人员的行为纪律、汇报完成率12。需求资源客户的回复工作情况