当前位置：- 相关推荐
预防性侵害学生工作方案最新
为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的预防性侵害学生工作方案最新，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为进一步贯彻落实《中华人民共和国最高人民检察院检察建议书》(高检建〔xx〕1号)和《教育部办公厅关于进一步加强中小学(幼儿园)预防性侵害学生工作的通知》及xx年5月《温州市教育局关于加强学校安全工作防范学生极端事件的紧急通知》等文件精神，切实保护学生免受性侵害，确保校园和谐稳定，特制定本方案。
一、工作目标
提升学生性别意识，增强学生自我保护意识和防范能力，强化校园重点部位安全管理，加强学校工作人员的准入审查和管理，健全完善预防性侵害制度机制，严防教职员工、临聘人员和社会人员性侵害在校学生案件发生，切实维护好校园安全和学生的合法权益。
二、组织领导
区教育局成立由局长任组长，其他局领导任副组长，机关各相关科室负责人为成员的预防校园性侵害学生工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在校园安全科，具体负责指导督促各校园开展相关工作。
三、工作职责
组织科：按照相关规定对师德师风纪律执行情况进行检查监督，对学校教职工是否存在骚扰、性侵害问题进行专项检查。对发生性侵害学生案件学校进行专项调查，学校管理人员存在失职渎职或未按规定强制报告的，要依法依规予以处分或者移送有关部门查处。
人事科：严格落实入职审查制度，加强教职工队伍建设和管理，强化师德师风教育，完善师德考评制度。
基础教育与职成教科：明确各学段各学科落实学生防性侵害教学内容，每年将学生防性侵害工作列入中小学常规管理检查。定期检查全区幼儿园开展预防性侵害工作情况。
民办教育科：特别加强民办学校、幼儿园、校外培训机构管理，参照本方案，指导督查民办学校、幼儿园、校外培训机构做好预防性侵害学生和学员各项工作。
学生科：配合指导学校开展少年儿童青春期教育、性知识教育、预防性侵教育等工作，加强家校联系，指导开展好学生和家庭防性侵害主题班会、讲座等系列宣传教育工作。指导和落实对涉性侵害学生进行心理疏导。
校安科：加强校园周边治安综合治理，加强安全教育和安全管理，加强对学校落实安全工作职责的检查，指导学校加强人防、物防和技防和智安校园建设，及时消除安全隐患。
教育督导评估服务中心：以预防性侵害工作为重点，每学年开展一次以上专项督导工作。
四、工作任务
(一)做好预防性侵害教育
各校园要将预防性侵害教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵害专题教育，并纳入对新上岗教职工的培训和新入学学生教育课程中。要通过课堂教学、班队会、主题活动、编发手册、微信、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵害教育，提高学生自护意识和自救能力，了解预防性侵害的知识，知晓什么是性侵害，遭遇性侵害后如何寻求帮助。教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母出行计划、返回时间、出行同伴、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。每学期要将开展防性侵害教育活动落实到每个班级，覆盖到全体学生，要有计划、有总结、有过程材料，建立相关档案。同时，各校园每学期都要邀请法治副校长或公检法司等相关部门的人员到校开展法制教育进校园活动1次以上，通过讲座、案例警示等形式，让全校教职工和学生接受警示教育。
(二)规范日常安全管理工作
严格落实中小学校长、幼儿园园长、培训部负责人作为校园安全管理和学生保护第一责任人责任，加强对学校工作和校园安全监管，并使之规范化、常态化。严格落实学生接送交接制度，强化放学后清校清班管理，对幼儿园、小学低年级学生，上下学要由家长接送并于老师交接，老师不得将学生交与陌生人和无关人员，不得将晚离校学生交与陌生人和无关人员看管。严格落实学生请销假制度，学生请销假必须经家长确认，学校要留有相关记录，严禁学生私自离校。严格落实值班、巡查制度，加强校内教职工宿舍、教师办公室、门卫休息室等重点部位的安全管理，加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。从严管理女生宿舍，所有女生宿舍要实行“封闭式”管理，聘用女性管理人员，未经宿管人员许可，所有男性包括老师和家长，一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡，要立即向学校报告并采取相应防范措施。学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长，经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名工作，发现有无故夜不归宿者要及时报告。
(三)定期开展隐患排查工作
各校园每学期要开展1次以上的专项排查活动，全面检查日常安全管理制度是否存在漏洞，全面排查全校教职员工违法犯罪信息，特别关注家庭经济困难、学习困难、家庭变故、心理和情绪困惑、单亲家庭等重点、特殊学生以及留守儿童、新居民人员子女，重点检查教职工、学生是否有异常情况，尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。及时整改排查中发现的安全隐患，认真核实发现的性侵害事件线索和苗头，对涉及违法犯罪的及时报警并报告区教育局。
(四)切实加强教职员工管理
严格落实《温州市教职员工入职查询违法犯罪信息制度》，对学校新招录教师、临时教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工，在入职前一律进行违法犯罪信息查询。对存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、吸毒等违法犯罪信息等不宜在岗的人员一律予以清退。加强教职员工心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为(校内教职工的亲属以同样要求进行管理)。要对教职员工开展警示教育，规范教职工的教育教学管理等行为，在与学生进行个别谈话或辅导要在公众场所进行，且不得关闭房门，没有第三者在场的情况下，教师不得在相对封闭的地点单独留下异性学生进行谈话或辅导，杜绝老师和学生在职工宿舍接触，禁止放学后单独留学生谈话、辅导，严禁教师将学生带到家中辅导。
(五)密切保持家校联系
各校园要与家长保持密切联系，要通过开展家访(每生每年不少于一次)、召开家长会、举办家长学校、班级微信群等方式，提醒家长切实履行对孩子的监护责任，特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。让家长了解必要的预防性侵知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。要及时掌握孩子情况，特别关注留守儿童和民工子女家庭，发现有异常表现时，家校双方要及时沟通，采取应对措施。一旦发现学生等未成年人遭受性侵害时，学校和家长要密切联系，及时报告。
(六)妥善处置性侵害事件
要严格按照《侵害未成年人案件强制报告制度实施细则》的规定，一旦发现学生等未成年人遭受性侵害，学校、家长、相关场所要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向教育局报告，报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。通过成立学校心理评估小组、完善心理危机处置预案、一年两次做好心理危机筛查、畅通心理危机干预渠道等，积极配合有关部门，向被性侵害的学生及其家人提供帮助，及时开展相应的心理疏导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。要协调有关部门进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，防止媒体过度渲染报道性侵害学生案件，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。
五、工作要求
(一)迅速行动，明确责任。各校园要切实落实校园管理主体责任，立即对防性侵工作现状进行一次研究分析，结合本校实际制定工作方案，层层落实工作责任，把预防校园性侵害学生工作做细、做实，将防性侵安全教育有效覆盖到每一个班、每一位学生和家长，确保预防校园性侵害学生工作扎实开展，取得实效。
(二)加强督查，严肃追责。教育局各科室要督促、指导各学校(幼儿园)规范安全管理，健全工作机制，定期检查预防校园性侵害学生工作落实情况。对存在预防工作不重视，专题教育效果不良，入职审查不认真等问题的学校，一律予以通报批评，并责令整改和纳入年底考核分值。对学校管理人员失职渎职造成性侵害学生案件发生的，或者发现性侵害学生案件瞒报、谎报的，要依法依规予以处分或者移送有关部门查处。
【预防性侵害学生工作方案最新】相关文章：
中学生预防性侵害安全教育方案范文05-18
最新工作方案04-07
最新森林防火工作方案11-25
打击传销工作方案最新11-15
宣传工作方案最新02-06
工作方案模板2最新09-19
最新防汛抗旱工作方案09-21
小学学生睡眠管理工作方案最新12-07
防溺水工作方案最新11-25
最新防溺水工作方案11-25