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实施方案

时间:2024-08-15 14:46:38 工作方案 我要投稿

实施方案

  为了确保事情或工作有序有效开展,时常需要预先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编精心整理的实施方案5篇,希望对大家有所帮助。

实施方案

实施方案 篇1

  高效教学是指在教师指导下,创建学习共同体,使学生学会自主探究合作学习,单位时间内提高学习绩效,全面实现课程目标,有效促进学生全面发展和教师专业成长的学习过程。而构建高效课堂是新课程教学改革的核心,也是学校内涵发展的必然选择。为了切实改变目前我校课堂教学教法陈旧,学习被动,效益不高的状况,根据市县“优化教学模式,构建高效课堂”的教改精神,依据高效课堂的教育理论和经验,结合普通高中特点和我校实际,我校提出了“1625”高效课堂教学模式。为了扎实有效地推进课堂教学改革,全面提高我校教育教学质量,促进我校内涵发展,特制定本实施方案。

  一、构建高效课堂的指导思想

  以全面贯彻教育方针,大力推进素质教育为指导,以深化课程改革,促进学生的全面发展和教师的专业成长为目标,以优化教学模式,构建高效课堂为抓手,以狠抓学生主动学习、自主学习能力的形成为重点,努力更新教育教学观念,创新人才培养模式,改革教育评价制度,不断探索高效课堂的方式、方法和途径,从根本上转变教师教学方式和学生学习方式,实现教育质量的全面提升和学校的科学发展。

  二、高效课堂的基本理念

  1、以生为本,以学生发展为本,要相信学生,解放学生,利用学生,发展学生,让学习真正发生在学生身上。

  2、以学定教,先学后教,多学精讲,一切教都应服务于学,核心是提高学生的自主学习能力。

  3、以问题为主线,以评价为手段,以任务驱动为途径,先学后导,问题评价。

  4、以学评教,以学生自主程度,合作效果,探究深度及学习目标达成度作为课堂教学的评价标准。

  三、我校“1625”高效教学模式的内涵

  “1625”高效教学模式是我校自20xx年以来不断学习借鉴、探究形成的高效教学模式。“1625”模式中的“16”即“相信学生,解放学生,依靠学生,发展学生”16字课堂教学原则;“2”即学案和教案;“5”即学生课前自主预习,学生课堂自主学习,学生课堂合作探究,教师重疑难点拨,课堂检测与小结反思这5个教学活动环节。

  16字教学原则是高效课堂的灵魂,是我们在构建高效课堂的改革中必须具有的思想起点和文化觉醒,它也代表着课改的方法和出路。“相信学生”就是要相信学生的自觉和蕴藏的巨大潜能,相信在教者的引导激发下学生能够主动完成自身知识建构,没有学不会的学生,只有不会教的老师;“解放学生”即解放学生的思想,解放学生的时间和体力,解放学生的思想和创造力。要营造民主开放的课堂生态,培植敢想敢说的`课堂文化,以思维民主为核心,促成师生间的平等对话,使学生在课堂上拥有充分的话语权和行为独立权,赋予学生学习的权利和责任,使交流、辩论、质疑、合作、探究成为学习的重要形式,真正把课堂还给学生,让学生成为学习的主人;“依靠学生”就是将学生视为第一教学资源。依据学生的两大心理特征:好奇心和展示欲,进行自学探究、交流展示和问题评价,利用学生的差异开展合

  作学习,将独学、对学、群学相结合,教师从而依靠学生这一资源优势和主体力量,开展兵教兵、兵强兵,实现学生的自主管理和共同成长。教师的一切教学艺术均体现在研究和依靠学生上;“发展学生”是一切教育的根本。课堂教学中教师要面向全体,因材施教,关注学生的不同特征和个体差异,当好学生学习的激发者和促进者,发展每一个学生的优势潜能,让课堂活起来,学生动起来,使人人参与学习,全员完成学习任务,使学生善于自主合作探究学习,学会发现问题,分析问题和解决问题,养成良好的学习习惯,并使不同层次的学生学有所得,学有发展,体验到成功的快乐,从而最终培养学生终身学习的能力。

  教案和学案是高效课堂的基本载体。教案是以课时为单位设计的具体教学方案,内容包含课堂教学的活动流程设计和教后反思两部分,其中活动流程包括课堂各环节的时间安排,自主学习的指导与检查,合作探究的方式方法,重疑难问题的点拨和检测训练的拓展小结等;学案是教师事先与文本对话,依据学生的认知水平和知识经验,将知识问题化,问题能力化,引导学生自主学习、合作学习的方案,它是将教师的教变为学生的学的有效工具,是贯穿课堂始终的主线。它包括学习目标、学习重点、学习难点、学习方法、自主预习提纲,合作探究,达标检测、课堂小结、学生反思等。

  “5”即教学活动的五环节,这是高效课堂实现的具体途径。基本程序为:

  1、学案导学,自主预习。课前学生依据学案预习提纲认真预习

  准备,是课堂上小组探究、师生互动,基础和前提条件。学生按照预习提纲预设的问题,采用“六动”阅读学习法(查、划、写、记、练、思),进行结构化预习,发现和解决简单问题和基本问题,生成有待解决的疑惑。这个环节,学生主要是自学,也可以进行小组内的自助和讨论,教师做好指导,收集疑难问题,作为课堂合作探究学习的内容。

  2、小组交流,梳理问题(7分钟)。该环节是学生在小组内进行互学互教,提炼共性问题的过程,也是教师掌握学情,实施导学、导思的起点。围绕学案提纲,学生在小组内交流展示自主预习的成果,研究解决自学中生成的问题,同时将共性疑惑提出,教师巡回了解、倾听和指导,整合共性问题,作为下一环节合作探究的重点议题。

  3、合作探究,交流展示(15分钟)。合作探究、交流展示是学生相互学习,多元评价,共同促进的核心环节。合作探究的设题由教师根据课标要求和学生预习中生成的疑难来确定。学生先在组内讨论,共同研究解决问题,就知识网络的构建,解题思路、方法和规律的总结达成共识。并提出小组无法解决的问题,推举中心发言人代表本小组在黑板上进行全班性展示和讲解,其他小组成员可以进行补充和修正。教师要及时的予以肯定和评价。

  4、针对疑难,点拨引导(15分钟)。教师准确把握重、疑、难问题进行点拨引导是学生深化认知,升华能力的重要环节。主要体现在:一是对学生的发展进行点评,肯定好的,指出偏颇;二是对学生模糊不清的疑点,予以准确答复;三是对重点、难点问题进行点拨、讲解

  和强调,理清思路,总结规律,归纳方法;四是根据学生展示、点评情况,科学评价各学习小组。教师的讲要语言精练,直奔问题,把握要害,点清点透。

  5、随堂检测,反馈小结(8分钟)。随堂检测,反馈小结是有效教学的保障。由学生完成学案检测题目,教师进行反馈评价,指导学生整理所学内容及题型解法,自我总结,归纳梳理,纠错反思,形成知识结构和能力体系。教师分层次布置适量的课外作业。该阶段结束时,各学习小组要对本小组成员的自主预习、合作状态、展示点评、检测效果等各方面的表现进行评价,学生个人要进行自评和反思。

  四、实施高效课堂的行动策略

  根据学校实际,我校课堂教学的改革探究拟采用循序渐进、逐步深入的策略。具体分为以下四个阶段实施:

  1、学习培训阶段:20xx年9月—12月

  主要做好对师生高效课堂理论和实验校经验的学习研讨。采用开展专题学习讨论会,聘请省、市专家作专题辅导报告,派员赴省内外实验名校考察取经印编观念学习手册等方式,促使师生更新观念,达成教改共识,为高效课堂教学改革的启动奠定坚实的思想基础。

  2、创建推介阶段:20xx年元月—3月

  制定学校课堂教学改革实施方案,建立相关配套的管理制度、实施规范要求和评价标准。尝试编制导学案,组建合作学习小组,进行师生两个方面的培训,试行试上“1625”模式的研究课,并选取骨干教师上观摩课,进行典型引路。

实施方案 篇2

  为了更好地贯彻国家对在校学生每天锻炼一小时的规定,促进学生每天自觉地进行体育锻炼,树立“健康第一”思想,养成自觉锻炼习惯。同时为了丰富学生校园生活,提高学生参与体育锻炼的积极性。根据学校的体育场地、器材等实际情况,拟在10月上旬举行全校体育达标测试。

  一、活动安排:

  (一)9月中旬体育教师做好宣传、组织工作,体育活动课的教师组织安排班级进行测试项目的练习。

  (二)9月底以前,体育组分别安排裁判、场地规划、器材准备、安全措施、摄像。做好一切准备工作

  二、测试时间: 10月1----10日

  三、测试对象:全校1——6年级学生。

  四、测试项目:

  一年级:身高、体重、肺活量、坐位体前屈、50米跑、一分钟原地跳绳 二年级:身高、体重、肺活量、坐位体前屈、50米跑、一分钟原地跳绳

  三年级:身高、体重、肺活量、坐位体前屈、50米跑、一分钟(跳绳、仰卧起坐) 四年级:身高、体重、肺活量、坐位体前屈、50米跑、一分钟(跳绳、仰卧起坐)

  五年级:身高、体重、肺活量、坐位体前屈、50米跑、一分钟(跳绳、仰卧起坐)50米×8 六年级:身高、体重、肺活量、坐位体前屈、50米跑、一分钟(跳绳、仰卧起坐)50米×8

  五、测试要求:

  运动员必须穿运动服装与运动鞋参加测试,注意安全,不能乱跑、要以班级按顺序进行测试,保持良好的`身体状态。

  六、参加办法:

  (一)由班主任组织统一组织带到测试场地,测试(病、残学生除外)。

  (二)达标测试教师、负责达标基础数字、测量、测试、编写记录。体育教师负责、算分、汇总、分析、上报数据

  七、测试项目规则:

  (一)身高、体重:

  (二)身体端正、立正站立站到测量器上、对照准确刻度。

  (二)肺活量:

  首先告知被测者不必紧张,并且要尽全力;以中等速度和力度吹气效果最好。令被测者面对仪器站立,手持吹气口嘴;面对肺活量计站立试吹1至2次,首先看仪表有无反应,还要试口嘴或鼻处是否漏气,调整口嘴和用鼻夹(或自己捏鼻孔);学会深吸气(避免耸肩提气,应该象闻花式的慢吸气);学会吸气后屏住气再对准口嘴吹气,防止此时从口嘴处吸气;测试中不得二次吸气。

  被测试者进行一两次较平日深一些的呼吸后,更深的吸一口气,向口嘴处慢慢呼出至不能再呼为止;吹气完毕后,液晶屏上最终显示的数字即为肺活量毫升值。每位受试者测三次,每次间隔15秒,记录三次数值,选取最大值作为测试结果。以毫升为单位,精确到个位数。

  (三)50米、50×8往返

  1、每次考生只测试一次,编排以4人为一组,考生胸前要班级佩戴号码。

  2、每组考生按号码编队,采用弧形起跑线,起跑后分跑道。起跑采用站立式起跑。起跑发令信号为:各就位——鸣枪。

  3、遇有抢跑,哨音追回,起跑二次犯规,本项得分为0分。

  4、考生在测试中如因他人而影响成绩,由考生本人提出,检查员核实,经测试组长批准,在该项测试结束后进行一次性补测。

  5、成绩以秒为单位计算,取两位小数。

  (四)坐位体前屈

  考生两腿伸直,两脚平蹬测试纵板坐在平地上,两脚分开约10~15厘米,上体前屈,两臂伸直向前,用两手中指尖逐渐向前推动游标,直到不能前推为止。测试计的脚蹬纵板内沿平面为0点,向内为负值,向前为正值。记录以厘米为单位,保留两位小数。

  (五)一分钟跳绳

  每跳跃一次摇绳一个回环(一周圈),记录一分钟跳绳次数。考试过程中如绳子绊脚中断,可继续跳,连续记数。考试中若绳子断开可补测一次。

  分钟后测试为好。

  (六)仰卧起坐:

  被测者平躺在垫子上,双手抱住脑后,收腿拱起、另一人坐以脚前,双手抱住腿弯处。折起一次,并双臂触及腿处为一次。

  八、评定办法:参照《国家体育锻炼标准》。

  岳岗小学体育达标测试组

  20xx年9月

  体育达标工作人员安排

  领导小组及工作人员分工

  一、 领导小组

  组长:贺更臣(校长)副组长:张龙虎(校长) 、陈维钦(主任)

  成员:王书杰、李永安、韩艳霞 、孙伟岭、孔维真、郑佳荟、各班主任

  二、 工作人员

  1、 总 指 挥:陈、王

  2、 音箱摄像:胡凤玲

  3、 器 材:王书杰

  4、 医 疗:韩艳霞

  5、 后勤:刘春霞

实施方案 篇3

  在市委第***次全委(扩大)会上,与会同志对我镇今年上半年基层党建工作进行了民主测评,充分肯定我镇上半年抓基层党建工作取得成绩,找出了存在的差距。按照市委组织部《关于全市20xx年上半年基层党建民主测评结果的通报》(彭组通 〔20xx〕78号)要求,结合升平实际,经镇党委研究,特制定**年基层党建工作整改措施。

  一、指导思想和工作重点

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以基层党组织“三分类三升级”活动为载体,推进镇、村两级党组织班子建设;以解决民生问题和经济社会发展问题为主线,在干部作风教育实践活动中,坚持思想整顿和组织调整相结合,上级党组织帮助整顿与提高基层党组织解决自身问题的能力相结合,坚持走群众路线不动摇。通过开展建设整顿工作,使基层党组织的“三力”作用突显,战斗堡垒作用充分发挥,进一步促进社会稳定,人民安居乐业。

  镇党委在认真分析查找问题的同时,进一步认识到农村基层党建工作是党在农村全部工作和战斗力的基础,担负着把党的路线方针政策落实到人民群众中、带领群众致富奔小康最直接、最具体的责任。镇党委决定,抓农村基层党建工作要继续坚持“抓基层、打基础,强班子、带队伍,促发展、奔小康”的工作思路,以创建“五个好”镇、村党组织为目标,积极实施党建工作载体,使农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。

  二、目标任务

  以认真开展“创先争优”、“三个建设年”暨“包、联、帮”活动为契机,加强基层党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党员和群众中存在的重点或突出问题。镇、村两级党组织采取一系列措施,一方面教育引导党员和群众提高思想认识,转变思想观念,另一方面使群众的合法诉求得到解决。特别是村级党组织要扎实工作,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,使村党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用在经济社会发展中得以充分发挥。

  三、主要措施

  第一、为了扎实抓好基层党组织整顿,实行领导包村、党员镇干部驻村帮扶等形式,为村级党组织提供指导和帮助。通过一系列政策上的倾斜,使村集体经济快速发展、基础设施明显改善。

  第二、加强镇、村党组织班子建设,着力提高班子成员的整体素质。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。要始终把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,要注重发挥班子的整体功能。在抓好班子建设的同时,要强化任期目标责任,落实“书记抓、抓书记”责任制,制定适合本镇、本村实际的任期目标,增强每位班子成员“在其位,谋其政”的事业心和责任感。

  第三、要把着力点放在解决存在的重点或突出问题上,做到整顿工作与当前各项工作“两促进、两不误”。一是解决好经济发展不快、农民增收缓慢的问题,要求从实际出发,因地制宜,切实解决好群众所反映的重点或难点问题。镇、村干部要加强学习,努力提高驾驭农村经济发展的能力和水平,引导群众转变思想观念,理清发展思路,加快农村经济结构的战略性调整,加快发展集体经济和各种所有制经济,努力提高农民收入。镇、村干部多从广大人民群众的利益出发,维护群众的利益,促进社会和谐发展。二是要健全一套好的管理制度,重点在建立健全党代会例会制度、村级党支部和党员大会制度、民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、“三务”公开和民主管理等制度上下功夫,使镇、村党组织的各项工作进一步走上规范化、制度化、合法化的管理轨道。三是解决好工作作风不实问题,增强为民服务的意识。以开展“创先争优”活动为契机,教育引导镇、村干部始终坚持一切为了群众,一切依靠群众的根本观点,在工作中努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,使各项决策和工作符合实际和群众要求,脚踏实地的为群众办实事,做好事。四是认真解决好“一手硬,一手软”的问题,切实加强农村精神文明建设和民主法制建设。切实把农村精神文明建设、民主法制建设和社会治安综合治理等各项工作落到实处,为维护农村稳定、推进经济发展提供强有力的支持。五是认真解决好后备干部缺乏的问题,加大后备干部的培养力度。在后备干部培养上,要把“双强”型人才作为重点培养对象。要积极培养优秀青年农民入党,壮大党员队伍,优化队伍结构,下大力解决好农村后备人才缺乏的'问题。

  第四、坚持正面教育、自我教育为主,做到思想整顿与组织整顿相结合。在整顿过程中,认真查找思想和工作方面存在的突出问题,总结经验教训,制定切实可行的整顿措施,明确努力方向。在查找问题的过程中,采取个别谈话和召开座谈会等形式,认真听取干部群众的意见。镇、村两班子成员之间要开展谈心活动,大家通过交流和沟通,从而达到思想认识的统一,为开展工作打下坚实的基础。要定期公开党务、政务和村务,接受人民群众的监督。

  四、方法步骤

  第一、镇村干部深入村中,走近农户,开展实地调研活动,了解社情民意,寻找解决问题的思路和办法。

  第二、针对本村群众反映的突出问题,镇、村党组织召开市镇党代表、人大代表及党员和群众代表会议,认真听取意见建议,认真查找问题根源,明确工作努力方向。

  第三、强化学习,用知识指导实践。镇党委至少每月组织镇、村干部,村级党支部每半个月组织党员学习新时期党的各项方针政策,提高大家的政治理论水平和思想觉悟。

  第四、坚持实事求是,紧密依靠群众。在整顿工作中,要发扬党的密切联系群众、走群众路线的优良传统和作风。镇村干部要认识到自己的一言一行代表着党和政府的形象,肩负着党组织的重托和人民群众的期望,要经常深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,真心实意为群众办好事、做实事,在大家的共同努力下,确保重点或突出问题的有效解决。

  第五、扎实抓好“三公开”。通过利用宣传栏或公示等形式,每季度公开一次党务、政务、村务,提高群众的知晓率,接受群众的民主监督。

  第六、认真做好“三访”工作。镇村干部对群众的来信来访,认真听取,作好记录,联合有关单位切实加以解决,使矛盾纠纷在萌芽状态就化解。

  镇党委将把基层党建整改工作作为党建工作的重中之重,精心部署,周密安排,真正做到认识到位,措施到位,工作到位,落实到位。把整改工作作为一件加强基层党组织大事来抓,形成镇党委书记亲自抓,分管领导直接抓,责任单位配合抓,村级党组织自觉抓的工作局面。

实施方案 篇4

  为了更进一步组织好我系学生开展评估知识座谈会,实现我院在本科教学水平评估中保良创优的目标,按照学院评估办的统一部署及学院学工处《关于组织学生座谈会的工作实施方案》的要求,结合我系的实际情况,现制定此方案。

  一、高度重视,成立机构

  召开学生座谈会是评估的一项重要工作,座谈会效果的好与坏直接影响到评估的成绩。为此,全系师生要统一思想,提高认识。我系党政领导高度重视,专门成立学生座谈会领导小组。

  组 长:徐 标 朱波涌

  副组长:蒋 宁

  组 员:黄俊杰 李少彬 李远华 刘春雨 王晓晨 各班主任

  二、学习内容

  1、文明礼仪、道德修养的培训。(系将统一安排进行培训)

  2、学习和理解《玉林师范学院本科教学工作水平评估宣传手册》、《玉林师范学院学生管理规定》等相关评估知识。

  3、本系概况。

  三、座谈会工作步骤

  (一)宣传、动员阶段(10月24—10月28日)

  10月26日早上6:50,全系学生集中篮球场,由系领导作宣传动员工作。各班要高度重视座谈会工作,充分认识到座谈会的重要性,要做好宣传动员工作。

  (二) 自主学习和演练阶段(10月29—11月15日)

  各班以宿舍为单位等灵活多样的方式进行学习《评估手册》,可利用早读、晚自习的时间组织同学进行学习的抽查演练。做到每个人都随时回答出《评估手册》及评估的`相关内容。

  (三)、系组织演练阶段(11月16—11月23日)

  每个人都将参与座谈会,系将组织老师对学生进行分组召开座谈会,老师将对学生提问《评估手册》及评估的相关内容。

  (四)整改提高阶段(11月24——12月1日)

  对于在座谈会上没能够正确完整回答问题的学生,系将安排固定教室帮助学生学习,进行整改,做到人人都了解评估内容,以更充分的准备迎接专家的抽查。

  四、工作要求

  1、各班班主任要组织好学习进行学习评估知识,各班委要制定学习的计划和学习活动,对学习活动记录,以便老师检查。

  2、学生党员、干部要充分发挥模范带头作用,协助班委、班主任做好学习评估知识工作。

  3、每人都参加演练。对于演练中没有通过的学生,系将实施《学习整改方案》,采取固定教室继续学习、再次检查的方法。若还不通过,则进行单独辅导。直到整改通过为止。

实施方案 篇5

  一、指导思想

  基础教育课程改革是全面推进素质教育的核心,建立符合素质教育思想的评价制度是保证课程改革顺利实施的关键。为了更好的贯彻落实《国家基础教育课程改革纲要(试行)》精神,践行丰教研字[20xx]4号《关于改革中学课堂教学,打造高效课堂的实施意见 》,我校在全方位推进课程改革的同时,建立了相适应的教师的评价体系。

  二、基本原则

  1.本评价体系是面向全体教师

  2.在进行评价时,以教师自评,校长、教师、学生、家长共同参与。评价过程必须是一种双向过程,这种过程要建立在评价者和评价对象的积极参与和相互信任的基础上。

  3.整个评价过程体现民主、公平。评价的标准、方法、过程、要求必须原原本本的告诉所有评价者和评价对象,增强评价的透明度。对评价者的所有材料非经本人同意不能向外泄漏。

  4.每次评价过程结束后,学校领导必须将有关信息向评价对象进行及时反馈。再反馈过程中,评价者和评价对象要处于和谐的气氛中。对不同的对象要不同的方法。评价的结果应具有激励性和建设性。

  5.教师的综合评价一般情况下每学期进行一次,最大限度的体现评价结果的公平合理。

  6.教师的.单项评价可在任何时间内进行,也可以集中在某个时间内进行。

  7.评价采用星级评价和分数评价相结合,和年终教师考核教师常规版块、业绩版块相结合部。

  三、评价内容及标准 (附表1)

  内容(维度)

  评价标准(五星级评价,每颗星折合分数为2分,对应得分为10、8、6、4、2分)

  操作细则

  备注

  教案

  以教研组为单位,按照《经安中学教案评价标准》进行星级量化,本教研组前30%的教师的教案评价等级为五星级(四舍五入,不超30%),其他按标准量化为四星,三星,二星,一星。

  以教研组为单位,对照细则,全组教师互评打分,教研组长统计。本学期共进行三次评比,所占比例为3:3:4。折合成本学期的教案得分。

  导学案

  以教研组为单位,按照《经安中学导学案评比标准》,本教研组前30%的教师的教案评价等级为五星级(四舍五入,不超30%),其他按标准量化为四星,三星,二星,一星。

  操作细则同“教案评比”

  理论学习笔记

  以教研组为单位,按照《经安中学教师理论学习评比标准》,将教师理论学习的笔记本及网络教研的积累进行综合评比,本教研组前30%的教师的教案评价等级为五星级(四舍五入,不超30%),其他按标准量化为四星,三星,二星,一星。

  操作细则同上

  作业批改

  以教研组为单位,按照《经安中学作业批改评比标准》,将教师作业批改记录的质量进行量化。(星级量化方法同上)

  操作细则同上

  书法

  以教研组为单位组织粉笔板书设计比赛,得分权重为50%。在全校教师组织硬笔书法比赛,得分权重为50%。(星级量化方法同上)

  操作细则同上

  本学期共举办一次

  说课

  以教研组为单位,全员参与,本组举行初赛,星级量化同上。每个教研组推选出优秀选手各一名参加全校的说课比赛

  操作细则同上

  本学期共举办一次

  讲课

  以教研组为单位,全员参与,以“三段式”的全员汇报课为载体,本组举行初赛,量化方法同上。每个教研组前30%的教师参加全校的“教师专业成长综合素养大赛” 综合素养大赛主要内容:高效课堂理论、现场构课、情景答辩等。

  操作细则同上

  本学期举办一次

  博客

  学校成立“教师博客评比小组”,对全体教师的博客进行量化评比,学期初、期中、期末。“教师博客评比小组”成员:

  操作细则同上。

  本学期举办三次评比。

  四、评价机构

  组长:

  副组长:

  成员:教研组组长为单位的各项评价小组

  五、具体实施

  附表2

  月份

  周次

  内容

  二月

  1-2

  1.立标示范课准备

  2.教学常规第一次评比检查

  6.寒假作业检查

  三月

  3-4

  1. 立标示范课

  2.教师专业素质大赛第一阶段:优秀博客评比

  5-6

  1.教师专业素质大赛第一阶段:说课比赛

  四月

  7-8

  1. 教师专业素质大赛第二阶段:教师书法比赛初赛(粉笔板书比赛)

  2. 教学常规第二次评比检查优秀博客评比

  9-10

  1.教师专业素质大赛第二阶段:教师书法比赛复赛(硬笔)

  教师专业素质大赛第二阶段:优秀教案、学案及评选

  五月

  11-12

  1.教师专业素质大赛第二阶段教师现场说构课、说课初赛

  13-14

  1.教师专业素质大赛第二阶段教师现场说构课、说课比赛

  六月

  15-16

  1.教师专业素质大赛第三阶段:综合才艺展示阶段

  17-18

  2.教学常规第三次评比检查优秀博客评比

  七月

  19-20

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