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将才读后感
读完一本书以后,大家一定都收获不少,这时候,最关键的读后感怎么能落下!那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编收集整理的将才读后感,希望对大家有所帮助。
将才读后感1
《将才》几篇文章读完,余独对“豆芽现象”颇有感触。
《豆芽现象》叙述了这样一中现象:豆芽生长速度令人叹为观止,但它异常脆弱,稍遇外力便断裂。其鲜明的叙述出了稳健、扎实的人生态度何其重要。
作为刚刚进入某一行业货某一企业的新人,必须一步一个脚印才能走完、走好自己的职业道路。如对某个工作有兴趣,就一头扎进来,遇到了困难、挫折,立马转职,这就势必得从零起点重新开始,殊不知,来来回回的重复中,职业生涯的最黄金时期,人生的最繁华时代已经悄然而去了。所以,要在学习中工作,在工作中学习,只有倦倦不断地学习,挑战,将人生中所有的绊脚石都踩在脚下,当成自己的垫脚基石,才能攀到人生的.最高峰,看日升日落,观花开花谢。
要在社会变革,行业发展的大潮中,跟紧脚步,稳中求胜,利用自己有效的时间打好坚实的基础,不能浪费任何多余的时间和精力在无意义的事情上,要紧盯自己的职业、人生规划目标,稳步向前。
将才读后感2
《将才》这本书,用很平实的语言,讲了很多工作中如何提高个人工作能力,如何工作更有效率,如何正确的思考问题。和一般的'外国翻译过来的书不同的地方在于,作者使用的中文是母语,而且能确确实实看出来,所讲的东西正是他日常给员工培训的内容。
虽然未必特别系统,但,每一个独立的章节,所触及的一个问题,都相当有真知灼见的味道。尤其本书并不是一本给管理者看的书,而是面向所有员工的书籍,并不过分讲究管理技巧,而着重于个人的自我培养,我通读了一遍,觉得受益匪浅。
将才读后感3
我们的生活中常常有这样的人,他们逻辑性强、思路灵活,理解事物很快,很有创意,这样的人被称为聪明人,但有时候聪明人也会犯错,比如因为觉得事情很容易,觉得自己学得很“快”,因而跟同僚或部属合作、共事时,无形中就会显得别人学得很慢,感觉别人“很笨”。甚至在跟上司、外界互动时,有时也会流露出轻蔑、不耐烦的态度。久而久之,甚至会从心里瞧不起别人,显得趾高气昂,不可一世。聪明人如何很好的利用自己的优势呢?这本书给出了很好的答案。“想要务实的聪明人,不妨尝试建立一个提醒机制。学习事物时,一旦出现“我懂了”的`念头,就将其视为一个警讯,提醒自己,“应该没有那么容易”、“实际上可能还不够”。进而,刻意延长实务历练时间两三倍,去体会真正长期涉猎实务后的扎实感,改善不自觉偏重逻辑推理的习惯。”看完这本书,相信想要做聪明人的我们一定可以收获不少。
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